某国企公司党委委员2022年度述职述廉报告

某国企公司党委委员2022年度述职述廉

报告

一年来，在集团公司和〔…〕公司党委的坚强领导下，在分管部门和〔…〕公司干部职工的大力支持下，我始终坚持与上对标对标、同步同频，与公司干部职工团结一心、同心同德，抬高站位深化认识，守正创新聚力攻坚，扑下身子谋事干事，较好完成了本职工作任务，为〔…〕公司乃至集团公司实施全域创新、加快转型升级、实现高质量发展做出了自己应有的贡献。根据集团公司年度目标任务考核工作安排部署，下面我就一年来的学习、工作和廉政状况汇报如下：

一、履职尽责情况

（一）立知责之识，始终在加强理论学习上用实劲，争做政治上的"明白人"。作为公司的党委委员和党员领导干部，我始终把国企改革发展的正确政治方向放在第一位，把看齐追随、忠诚坚定作为必修课，把学理论、用理论作为必修课，凡事不折不扣地按党说的办，一心一意学好党的理论，规规矩矩当好党的国企干部。一是深学理论坚定政治立场。始终牢记"理论上清醒，政治上才能坚定"的道理，认真学习、深刻领会、全面落实党的二十大精神，充分运用学习强国APP，通过参加公司学习活动、党课辅导、研讨交流等形式，跟进学好习近平总书记最新重要讲话精神，深刻领略习近平总书记治国的雄韬伟略、治党的高瞻远瞩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是与时俱进拓展融合思维。按照〔…〕省委〔…〕在〔…〕会议上的指示要求，这两天我又全面系统研读了习近平总书记关于生态文明重要讲话，再次学习了党的二十大报告"生态文明篇"中关于生态文明建设方面的重大论断和战略部署，结合本职工作认真思索。三是转化成果提升履职能力。坚持用党的创新理论指导具体工作实践，并在业务学习上，多次钻研《国土资源部关于〔…〕的通知》《全国高标准农田建设〔…〕》等相关文件，结合思考情况，经常与班子成员研究探讨公司建设思路和发展方向，将所思所想用在工作中，同时在工作实践中又反过来思考，切实做到了学有所获、学用相长。

（二）强扛责之能，始终在围绕职责任务上求作为，助推公司转型"再升级"。始终把公司的发展当作家事想、把分管的工作当家事办，执好份内之事、担起分内之责，凡自己分管的任务都尽责到位，凡利于公司建设的事都全力完成，聚焦〔…〕公司现有项目建设，加快〔…〕公司转型升级。一是大力推进生产经营。自觉践行绿水青山就是金山银山的理念，认真拓展市场的外围和广度，积极谋划投资〔…〕高质量发展生态修复等项目〔…〕个以及外省项目〔…〕个。推进重点项目建设，完成〔…〕个项目的建设、竣工验收工作并顺利取得市级、省级验收批复，建设规模〔…〕亩，可形成耕地指标〔…〕亩、〔…〕万公斤产能。其中，〔…〕等2村土地开发项目成功评选为集团2022年度文明工地。二是着力加强工作督导。定期以"线上、线下"方式组织〔…〕项目部、〔…〕公司第一项目部、〔…〕项目部、市场开发中心、〔…〕办事处召开工作专题会议，研究部署各阶段工作重点，为党建联络点讲授专题党课，重点协调解决残次林地土地开发项目中"〔…〕"认定、评审和复核，协调〔…〕县残次林地土地开发项目地方政府关系，协调县、市局和省厅对〔…〕县残次林地土地开发项目进行验收与复核，积极听取部门领导意见，基本完成了各项年度目标工作任务，被评为集团公司优秀党务工作者、陕西省国资委优秀共产党员。三是持续加强作风建设。坚持以"六个强化"和"六个注重"严纪律、强作风、提效率、促改革，扎实开展作风建设专项行动，干部职工作风明显好转，履职能力不断提升，管理效能不断提高，凝聚力、向心力不断增强，生产经营持续向好，有力保障和推动了企业高质量发展。在助力〔…〕公司与集团高质量发展的同时，牢记在发展中保障改善民生，尽力而为，建设更多惠民生、暖民心项目，着力解决人民群众在土地生态中的急难愁盼问题，在工作中继续落实疫情防控、安全生产、信访稳定工作，有效化解防范各类风险隐患，建设更高效、高水平、高质量的地建工程。

（三）修履责之德，始终在严格律己修身上做表率，走好作风建设"赶考路"。"身正为范，立党为公"，作风建设事关干部形象、人心向背和发展稳定，是必须始终抓好的政治任务。一直以来，我始终以"为政以德、为政以勤、为政以廉"要求自己。一是始终坚守纪律，压实工作责任。作为党委委员、纪委书记，我自觉发挥领导干部带头表率作用，经常与班子成员谈心交心，积极参加集团党委和〔…〕公司党委组织的党规党纪教育、先进示范教育、廉政警示教育，着力加强对子公司党组织书记包括班子成员的教育管理和监督，及时掌握思想、工作、作风和生活状况，做到常提醒、常督促。二是始终坚守规矩，不越权力红线。始终坚守清正廉洁底线，认真执行上级关于党员干部廉洁自律的各项规定，无论身处何地，我都始终注重自己的形象，保持雷厉风行、深入扎实、言行一致的作风，以自己的良好形象影响和带动公司员工。自觉强化法纪观念，一心为公，特别是在项目建设上，严格标准程序，严格落实"党委把控、跟进督导"的原则，从不接受、索要单位内部和业务往来单位的礼品、礼金等。三是始终坚守本分，不触道德底线。始终牢记生活中有政治，生活中有纪律，自觉净化"三圈"，严格遵守"八小时外"管理规定，切实把自己的思想和行为置于党组织和群众的监督之下，确保不失管、不失控，始终保持一名共产党员的本色。

二、存在问题及原因分析

虽然在工作、学习上取得了一定的实效，但对照习近平总书记提出的"三个务必"要求，对照职责要求，结合自身工作实际和思想建设，自己还存在不足之处，主要表现在：理论思维层次还有欠缺，把理论学习成果转化为工作实践的深度、力度都还有不小差距；站在集团公司发展大局想问题、谋发展做的还不够，特别是在推进集团公司转型升级的思路举措思考的还不够深。对于以上存在问题，自己进行深入剖析，原因主要有以几个方面：一是理论武装上"深度不够"。工学矛盾处理得不够好，满足于完成规定动作，深钻细研精神不够强，特别是对习近平总书记关于生态文明建设和国企发展建设学习深度不够，运用理论回答解决现实问题的能力还不够强。二是思想解放上"力度不够"。在推动公司转型升级上，思想转弯还不够大，惯性思维、习惯做法还有束缚，尤其是遇到新情况、新问题，大胆、前瞻、创造性地开展工作还不够。三是工作作风上"标准不够"。主要是日常工作中，扑下身子、亲力