乡纪委书记2022年述职报告
乡纪委书记2022年述职报告
根据要求，现将一年来本人纪检监察工作开展情况述职如下：
一、2022年纪委监督责任落实情况
（一）夯实"两个责任"，层层传导压力，"知责明责、各有担当"责任格局渐趋明朗。一是积极协助乡党委落实主体责任。帮助制定"两个责任"实施方案，制定工作清单，将责任进一步细化、具体，党政联席会每周定期听取和研究党风廉政建设工作；二是与各村党组织负责人签订党风廉政建设责任书，引导党组织负责人要切实担负起"第一责任人"的职责；三是将执行党风廉政建设责任制情况纳入对各村综合目标考核的重要内容；四是强化村党组织书记述职述廉和抓基层党建工作述职评议活动；五是督促党政领导和乡、村两级干部严格落实"一岗双责"，以责任归位促进责任到位。
（二）运用"四种形态"，压实监督责任，"零容忍"惩治违纪违法案件势头渐显强劲。一是结合村"两委"案件线索通报共享机制要求，与卫健、自规、农业农村等部门建立横向联动机制，结合上级交办、专项检查、信访举报中反映的问题，抽丝剥茧，核查案件线索，2022年我乡共收到反映干部作风纪检信访件XX件，查结XX件，信访办结率XX％，共约谈、函询党员干部和群众XX人次，发现违纪线索X个；二是规范办案程序，抓好案件审理，2022年针对违反财经纪律、侵犯公私财产、失职、妨碍社会管理秩序、行贿等错误我乡共立XX件，给予XX人党纪政务处分，其中撤销党内职务以上的党纪重处分X件，挽回经济损失XX万元；三是重点围绕涉农资金、村级财务、工程建设、干部作风等四个方面存在的一些苗头性问题，坚持抓早抓小，通过诫勉谈话、通报批评等方式咬耳朵、抽袖子，对"大多数"起到警示和震慑作用；四是注重发挥查办案件的治本功能，对发现的问题及时提出整改意见，达到了查处一案、教育一片的效果。五是经常性开展案件通报和"以案示警"教育活动。
（三）奠定基层基础，加强源头预防，乡村干部权力运行监督制约体系渐愈完善。一是认真执行两个工作规范，全面开展"三资"审计和整改工作，强化对公共资源交易、工程建设的监督检查；二是大力加强效能建设。规范乡为民服务中心和村为民服务站建设。每周党政联席会议定期听取效能建设工作汇报。与兄弟乡镇合作开展效能异地暗访互查工作，今年共开展各类形式的监督检查XX次，发出通报XX期，公开点名曝光通报XX人次，对X名违反党纪党规的机关干部进行了处理。
（四）抓实关键节点，持续纠治"四风"，查处发生在群众身边的"四风"和腐败问题工作渐成常态。一是深入开展查处发生在群众身边的"四风"和腐败问题专项行动，在专项行动中查处虚报粮补、虚列开支等问题X个，共党纪处理党员X人，使群众深刻感受到全面从严治党的决心。二是在巩固严禁用公款购买蟹卡蟹劵、天价月饼等节礼和办公用房专项整治成果的基础上，紧紧抓住元旦、春节、中秋等重要节点，对全乡公车管理、公务接待、违规发放津补贴等问题进行了XX次集中检查和暗访。2022年全乡"三公"经费同比下降XX％，全乡各类会议进一步得到合并和精简；三是开展以清人、清财、清物、清车及建立健全议事决策机制为主要内容的清理整治工作，协助乡党委、政府先后修订了《XX乡重大事项集体决策制度》等数项有效管用的制度体系。
二、存在的问题
少数村党组织负责人党风廉政建设主体责任意识不强；极个别村党组织软弱涣散、不讲规矩、不守纪律，党员缺乏党章意识，没有"组织归属感"；有的基层单位"三资"管理还不规范，群众身边的"四风"和腐败问题还时有出现；一些基层干部奉行"好人主义"，在工作中畏首畏尾、不敢担当，甚至存在搬弄是非、拉拉扯扯，存在不作为、撂挑子现象，思想观念、能力素质不能适应新形势、新要求。
三、2023年主要努力方向
（一）坚持从严依规治党，严明党的纪律建设。一是检监察干部要勇于担当，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，争做忠诚干净担当干部。二是努力提高党员党章意识，促进党员增强党性观念，克服组织涣散、纪律松弛和有令不行、有禁不止现象。三是强化监督检查。把党员干部遵守党的政治纪律的监督作为首位监督，切实维护纪律的严肃性和权威性
（二）创新设计有效载体，深入落实"两个责任"。逐步形成责任分解、检查监督、倒逼追究的责任落实完整链条；结合党政领导开门接访活动，定期开展"纪委接访日"，有信访举报的，及时进行核查，该澄清的澄清，处理的处理，做到月积月清；深入剖析典型案例，用好反面教材，发挥警示、震慑和教育作用。
（三）深入落实"八项规定"，驰而不息纠正"四风"。在做好清理整治工作的基础上，加强对办公用房、公务用车、公务接待等相关规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化，紧盯"四风"新形式、新动向。继续加强为民服务中心和站点建设，不断加大效能建设明察暗访力度，对违反效能现象进行公开曝光。
（四）保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。充分发挥村"两委"案件线索通报共享机制作用，结合县委巡查工作，重点查办基层党员干部在公共资源交易、工程建设、涉农资金、失职渎职、作风建设等方面案件；正确运用"四种形态"，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，切实用纪律和规矩管住"大多数"。