市经济开发区工委书记、管委书记2022年度述法报告

〔…〕市经济开发区工委书记、管委主任2022年度述法报告

2022年，在市委市政府的正确领导和上级部门的有力指导下，本人积极履行法治建设第一责任人职责，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，较好地完成了全年法治建设各项工作任务。现将履职情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）带头学习习近平法治思想，做法治思维的"先行者"。

作为工委法治建设工作第一责任人，我坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为全年的重大政治任务，切实把法治建设各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。今年以来，累计开展习近平法治思想专题学习4次；参加法律知识有奖竞答1685人次；通过微信公众号发布习近平法治思想普法教育内容8篇；在此基础上，以网格化管理为载体，扎实开展企业普法教育，累计印发宣传材料3800余份，开展学法培训16场次，张贴宣传横幅10余幅，有效增强了干部职工运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

（二）坚持依法依规决策，做法治理念的"践行者"。

深入贯彻党中央关于全面依法治国的部署要求和有关党内法规，深入贯彻民主集中制，认真落实重大事项决策程序和重大事项风险评估，凡属研究重大事项决策、重要项目安排等问题均通过班子集体研究、民主集中、会议决定。今年以来，累计召开班子成员会议10余次，集体研究确定"路灯安装、澳门路大修"等重大项目或重要决策15项。

（三）加快建设法治政府，做法治路径的"探索者"。

一是加快建设法治政府，开发区依法治区议事协调机构下设立法、执法、司法和守法普法4个协调小组，全年累计召开依法治区工作相关会议6次，将法治政府建设与经济社会工作同计划、同部署、同督查，为法治政府建设工作提供坚强的组织保障。二是落实"法律顾问"制度，与山东创立律师事务所签订了常年法律顾问合同，聘请李红军等6名律师担任法律顾问，推动法治资源下沉，为广大职工提供了优质高效的公共法律服务，今年以来，累计参与处理合同纠纷、农民工讨薪等案件5起，为企业职工解答法律专业问题20余条。三是从严规范执法行为，大力推进严格规范公正文明执法，全区执法人员持证率100%，年内累计开展执法检查428家（次），下达执法文书856份，立案查处企业16家，全年没有行政诉讼和行政复议案件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政等情况。

（四）强化监督制约，做法治权威的"捍卫者"。

运用法治方式推进全面从严治党，是管党治党实现标本兼治的有效举措。今年以来，我始终把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本要求，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法督办，并督促领导班子及干部强化责任意识，做到"法无授权不可为、法定职责必须为"，年内未出现任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法情况。

二、存在的问题

（一）普法方式有待创新。目前，普法方式多采取知识竞赛、以会代训等方式进行，普法内容比较空洞乏味，形式缺乏趣味性和新颖性，难以调动企业职工的学法积极性。

（二）干部法治意识有待加强。部分干部对法治的理解较为片面，认为法治建设是"高大上"的工作，只重"大法"，忽视甚至无视"小法"，认为自己没有执法权、处罚权等权力，依法办事意识不强，依法决策水平不高。

三、整改落实情况和下一步计划

（一）做学法普法的模范。在运用好"理论中心组集体学习、开设法治学习专栏、知识竞赛