镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告2

2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告

一、回顾2024，〔*〕月月有新进展，一天一天变得更加美好

（一）在深学提能上下实功夫，我们"精进不休"，政治素养有新提升。一是学新思想新理论树立新追求。以开展党纪学习教育为契机，聚焦〔*〕的总要求，深入学习〔*〕〔*〕，悟深悟透〔*〕内在逻辑联系，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署和县委的谋篇布局上来。召开党委会、理论学习中心组等会议〔*〕余次，多形式全覆盖开展党纪学习教育，掀起学习贯彻热潮，引导全体党员以捍卫者的绝对忠诚坚定拥护"两个确立"、坚决践行"两个维护"。二是用新阵地新血液呈现新形象。新建党群服务中心〔*〕个，打造党建文化广场〔*〕个、新时代文明实践站（所）〔*〕个；为〔*〕名无职党员"定岗领责"参与到为民办实事中来，构建出阵地宣传"有声有色"、党员为民"有情有为"、党建工作"有形有味"的良好局面。三是以新举措新决心护航新局面。真正让制度"长牙"、纪律"带电"，开展督查〔*〕次，追责问责〔*〕人；开展〔*〕人员检查〔*〕次，督促整改问题〔*〕个。四是用新思维新作为适应新变化。召开专项工作会议〔*〕次，针对意识形态领域新特点，着重研究网络意识形态领域安全工作，年度公共事件、舆情风险0发生。

（二）在强基固本上下硬功夫，我们"滴水穿石"，基础工作换新面貌。一是粮食安全更稳固。争取资金〔*〕万实施〔*〕个村土地整理项目，新增耕地〔*〕余亩；开展〔*〕，为种养殖户提供〔*〕次技术服务。二是人民群众更满意。常态化开展防返贫监测工作，新增监测户〔*〕户〔*〕人，脱贫人口年度人均纯收入增幅达〔*〕％。为困难群众、困境儿童〔*〕余人次送去价值〔*〕万元的学习和生活用品。三是精神文化更丰富。组建〔*〕支文体队，以〔*〕精神为内核，探索构建富有精神标识的文化发展模式，获评〔*〕市"魅力乡村"。四是风险防范更牢固。全年〔*〕热线办结率达100％，群众满意度达〔*〕％；调处〔*〕起矛盾纠纷，调处成功率〔*〕％，未满意和未成功的由镇村进行持续跟踪推进，防止"小事变大"；开展应急演练〔*〕次、安全大检查〔*〕余次，整改隐患〔*〕个。

（三）在赛道比拼上下深功夫，我们"弱鸟勤飞"，重点工作上新台阶。一是抓牢"头号发展工程"。我们落实"〔*〕首批100件大事"，将〔*〕提档升级作为〔*〕"头号发展工程"，扩种红薯〔*〕余亩，〔*〕加工厂现已投产使用，预计年产〔*〕万斤，产值〔*〕万。二是抓细农业社会化服务。我们以"四到服务"营造优质农村营商环境。回引〔*〕名农民工返乡创业就业，依托〔*〕园区聚拢〔*〕个较具规模的合作社开展〔*〕次市场化营销交流学习；整合〔*〕个村党支部牵头成立农机专合联社，增加村集体经济收入〔*〕万元。三是抓实基础设施建设。对接〔*〕争取中央资金〔*〕万元实施〔*〕项目修建沟渠〔*〕公里，实现群众增收〔*〕万元；完成病险水库整治三座，建成〔*〕亩〔*〕农田；新建自来水管网〔*〕公里，为〔*〕余户居民搭建自来水智能缴费系统；改建燃气管道〔*〕公里；实施〔*〕公里〔*〕路黑化工程，完成道路提档升级。四是抓好美丽〔*〕建设。动员〔*〕户集镇居民自愿拆除〔*〕平米沿街违建，签订门前五包公约；扩展农贸市场布局〔*〕平米，划出停车位〔*〕余个，集镇〔*〕有序推进；全面推进"道路六治"和"六顺六净"，评选"最美庭院"〔*〕户。现在的〔*〕道路沿线"门面"更光鲜亮丽、山水空间"颜面"更动人怡人，在农村人居环境红黑榜考核中多次靠前。

（四）在管党治党上下严功夫，个人"以身作则"，党风政风呈新气象。一是严守政治纪律。认真开展党纪教育的集中学习和个人自学，制定个人学习计划，把"个人点上改"和"全镇面上治"结合，切实做到〔*〕〔*〕。二是严抓工作纪律。坚持既抓党的建设，也抓业务工作，形成〔*〕的党建工作格局，督促班子成员严格执行"一岗双责"，以监督无处不在、约束无时不有的从严治党推动各项工作成色饱满、成效显著。三是严把廉洁纪律。坚决贯彻落实中央"八项规定"精神，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，注重发挥党委书记带头示范作用，自觉接受监督。

二、勇于内视自检，直面短板和问题，找准根源消除"成长烦恼"

一是安全信访缺乏"处处如履薄冰"的危机感。今年出现的〔*〕安全事故均反映出我们安全工作中底线思维、极限思维运用不足，还有薄弱环节，镇村干部不同程度还存在麻痹大意、麻木松懈的心理。个别长期在外人员赴省信访，也反映出我们对外地居住的重点人群管控存在漏洞，针对流入流出群体事前研判工作深度不够，让流动人员成为底板工作中的"盲点"。

二是工作贯彻缺乏"事事落实到位"的执行力。今年组织镇干部、支部书记到兄弟乡镇开展对标学习〔*〕次，但是从效果来看，镇村干部对工作主动研究思考、创新突破还不够，主要领导不问不抓就不动的"等靠要"思想还一定存在，高素质队伍建设亟待加强。具体表现在，环境美化提升只有部分村在积极开展，还有个别村处于观望状态；个别村干部党建理论水平比较低下，对基础性工作散漫拖拉；党建工作"三会一课"质量还需要提升。

三是产业发展缺乏"天天谋事干事"的紧迫感。〔*〕镇产业发展整体偏弱，联农富农机制不健全，产业链条拓展不完整、特色产品拳头优势不足，特别是集体经济"消薄"乏力，集体经济超十万元的村仅仅〔*〕个。受限于资源缺乏、交通偏僻的既有认知，党员干部普遍缺乏产业为先的理念，产业发展路子长期无法探明、收入水平无法显著提升，都是〔*〕"强在乡村"建设的短板和薄弱点。今年我们围绕〔*〕融合发展新优势，但是在工作进度上还有待提速，目前只完成了加工生产、产品定位和品牌形象设计，在市场推广和品牌核心价值观打造上还需提升工作效率。

四是基层治理缺乏"时时为民务实"的担当劲。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够，群众对我们工作的了解程度、参与程度还不足，很多工作成了干部"独角戏"。比如，有的村〔*〕程序不到位；有的村（居）务、财务公开不规范、不简明，群众难以有效监督；社区流动人员较多，干部主动开展工作不足，缺乏适合自身实际的治理方式，服务职能难以充分发挥。这些问题直接导致部分群众对基层党组织的了解不够，致使我们基层治理工作开展过程中群众回应度不高。

三、展望2025，乘强风高浪再前进，敢字当头书写发展长卷

我们将用好用活〔*〕这一指路明灯，拓展乡村发展的空间格局，打开〔*〕和〔*〕的通道；擦亮乡村发展的鲜明标识，打开"村庄美化"到"全域美丽"的通道；塑造乡村发展的精神气质，打开"〔*〕精神"到"破难开新"的通道，一步一个脚印把"三个愿景"变成美好实景。

一是坚持强化政治引领，始终与县委同向。将学习宣传贯彻〔*〕〔*〕作为贯穿始终的重大政治任务