2022年述职报告汇编（25篇）(第26/31页)

（五）全力改善农村人居环境。一是积极推进创建省级文明城市和爱国卫生"7个专项行动"。严格按照爱国卫生"清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒、管集市、众参与"七个专项行动要求，下大力气深入开展环境卫生整治。继续实施农村垃圾污水厕所"三大革命"专项整治，严厉打击各类环境违法行为。X乡及时建立"街长制"管理模式，以集镇、各村委会为主体，成立由一名班子领导担任网格长的网格责任片区，与集镇各单位、经营业主、居民户签订《X集镇"门前三包"责任书》，乡集镇卫生得到了有效改善。二是认真开展"干部大返乡、环境大改善"活动。X乡积极响应号召，200余名X籍公职人员"集结"回乡，开展环境整治、政策宣讲等活动，进一步密切了干群关系，激发了群众参与爱国卫生"7个专项行动"、农村人居环境整治提升的积极性，推动环境卫生治理向社会健康管理转变，形成人人关心、人人参与的浓厚氛围。

（六）坚决落实意识形态和平安建设政治责任。能够严格落实意识形态工作第一责任人责任，亲自抓，负总责，班子成员落实直接责任和"一岗双责"，针对各村组、各机关单位加强意识形态工作加强教育管理，实现党对一切工作的领导。始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，落实党建工作责任制，建立了意识形态问题专题报告、分析研判、检查考核等制度。认真履行平安建设政治责任，严格落实扫黑除恶专项斗争、社会治理现代化、平安X创建等工作安排，坚持底线思维，增强忧患意识，牢牢守住安全生产、安保维稳、安全保密、风险防范、防灾减灾、外防输入内防反弹、纪律规矩、廉政廉洁8条底线。

三、以德修身，提升从政品行

牢牢把握住政治思想和道德品质的底线，在大事大非面前能坚持正义，在公与私的冲突中能以公为先，自觉抵制各种诱惑，堂堂正正做人。真正牢固树立起党员干部的先进形象。自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，带头践行社会主义核心价值观，努力培养高尚的道德情操和健康的社会情趣，始终保持共产党人的政治本色。

四、廉洁自律，时刻严于律己

作为一名基层党员领导干部，我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。履行"一岗双责"主体责任，严格按照中央和上级党委关于党风廉政建设的各项规定要求以及乡党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好党风廉政建设工作，依法行政，树立干净干事、勤政廉政的良好形象。同时，严格执行廉政提醒谈话制度，按要求对班子成员、干部职工和村四职开展个人和集体廉政提醒谈话。按照全面从严治党的要求，我对照反思，直面问题，严格执行《党章》《准则》等党内法规，时刻加强自我约束，严守纪律、严以用权、严格自律，如实向党组织报告个人重大事项。任职期间没有出现任何逾越党纪国法的行为，维护了一名党员领导干部的良好形象。

五、遵纪守法，涵养法治精神

在工作和生活中，能够严格执行党规党纪规定，模范地遵守国家的法律、法规，始终做到严格自律。时刻以规则法律、德行准绳为标尺，自我警醒、自我约束和自我克制。严格执行党的政治生活准则，模范遵守党纪国法，带头依法办事、依法行政，把依法办事和按党的政策办事结合起来。不断加强法制知识学习，尤其是对《民法典》和《宪法》的学习，树立宪法权威，更好地在新时代弘扬宪法精神，履行宪法使命，不断推进全面依法治国。

乡镇党委书记抓基层党建工作述职

今年以来，按照县委的工作部署，我认真落实基层党建工作"第一责任人"责任，以身作则、强化措施、注重实效、以问题为导向推动全乡各项工作扎实开展，现就本人2022年抓基层党建工作述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）建立三清单体系，解决党组织"责任缺失"的难题。针对村级党组织成员责任缺失，要求村级党组织及其成员制定"责任清单、问题清单、任务清单"的三清单体系。责任清单，列明了党支部书记及成员抓什么、怎么抓；问题清单，明确了问题内容、具体表现和整改措施；任务清单，指出了对群众关心的、迫切需要解决的民生问题，限期整改。三清单推行以来，村"两委"班子成员，仅健全完善村级组织活动场所一项，2022年全年新建3个，改扩建12个，投入资金460余万元，极大地促进了村党组织各项活动的顺利开展。

（二）构建"村级权力清单"机制，解决议事决策"监管薄弱"的难题。为进一步规范农村"两委"干部行为，明晰村级权力监管问题。乡党委、政府把村级重大事项决策、财务审批管理、村务党务运行等集体管理事项和村民民政救济、计划生育审核、保险业务申请共38项便民服务事项，全部纳入村级组织和村干部行使村务权力监管和服务事项。为推进权力清单规范运行，将违反清单制度纳入村干部重点问责内容，包片包村干部连带追责，并同村干部考核挂钩对接，使其成为带电的"高压线"。目前，全乡通过谈话、函询等办理案件24件，党纪处分6人。将2022年12项重点工作任务进行考核评比，把完成情况纳入考核项目与支村主干工资挂钩。

（三）推行"五五四"工作法，解决村级事务"决策随意"的难题。针对少数村在推进工作中出现的机制运行不够顺畅、"两委"协调不够密切等问题，深入推行"五五四"村权治理工作法"，结合主题教育活动，深入完善七项制度，认真落实"三步四循环"工作法，探索创新主题党日活动，严肃党内政治生活。乡机关突出规范"一图四册三公开"，农村突出"五五四"村权治理，夯实基层基础工作。驻乡各站所结合工作实际，编制"一图四册三公开"，对16个村统一印制了"便民服务手册"和两委班子成员"工作手册"1000余册，下发各村，确保按流程规范办事。

（四）促进"党建+新型农业"融合发展，解决集体经济"薄弱落后"的难题。面对村集体经济薄弱和破零困难问题，我多次进村入企了解情况，与乡村干部沟通交流，理清发展思路，通过流转土地、盘活闲置资源等形式，引资金上项目，壮大村集体经济。今年，**村引入投资上亿元的**观光园项目，**村引入50万只蛋鸡养殖项目，**村引入占地200余亩的养老项目。同时，强化"党建＋"理念，把党组织建在观光园区中、农业企业里，推进专业党组织建设。目前，在**研究所、**公司、**田园建立3个非公经济党组织，推行"支部＋企业"融合发展模式，形成新型组织构架。