2022年度县市及市直属单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告-16篇(第3/4页)

【主要不足】一是党建责任制压得不够实，与业务工作结合不够紧密。二是贯彻落实离退休干部党组织标准化规范化建设还需加强。三是离退休干部党员"智慧党建"工作难以开展，信息化管理困难。四是引导离退休干部党支部发挥示范引领作用有待加强。

【下步打算】一是持续强化政治理论武装。二是提高政治站位，严格落实新时代离退休干部党建政治责任。三是加强领导，切实加强和规范离退休党组织的党内政治生活。四是强化党建引领，推动老干事业高质量发展。五是创新活动载体，进一步增强党建活动的吸引力。六是把离退休干部"模范党支部"作为展示离退休党建工作质量的平台。

打造基层党建高质量发展新优势（师范专科学校党委书记）

【工作成效】一是坚定中国特色社会主义办学方向。落实"第一议题"制度，组织中心组学习*次，专题研究党建*次，大讨论*次。二是扎实推进思想政治建设工作。研判意识形态工作**次，召开民族团结进步教育、宗教工作专题会*次，组织宣讲**余场次。三是织密建强党的基层组织体系。配齐领导班子，完成"两委"换届，成功申报*个全国"双创"示范党支部，*个高校一流党建示范项目，获"滇西片区党建联盟"选拔赛二等奖。四是全面落实高校办学治校时代使命。"清廉学校"建设成效显著，校内巡察全覆盖，完成审计厅反馈问题整改。五是提质升本建设云南优质国门大学。高质量完成招生就业工作，获科技特派团*个、创新团队*个，**人入选省、州联系专家及"文化名家"，获国家社科项目*项，省科技进步三等奖*项、省哲社等**余项。六是完成****年述职评议问题整改。

【主要不足】一是学习成果指导实践有待加强。二是压实责任形成合力仍需强化。三是抓党建促高质量发展作用发挥不足。

【下步打算】一是强化理论武装，确保党的政策落地生根。二是强化责任担当，确保学校党建出成绩创亮点。三是强化党建引领，确保重点工作高质量发展。

凝心聚力 踔厉奋发 为建设沿边高水平示范职业大学而努力奋斗（职业学院党委书记）

【工作成效】一是坚持思想铸魂，凝聚发展力量。全面推行"第一议题"制度，加强学习，推动各基层党组织及广大党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二是强化党建引领，助推中心工作。当好心怀"国之大者"的"大先生"，教育引导广大党员干部践行初心使命、展现担当作为，推动各项事业又好又快发展。三是突出主责主业，压实主体责任。认真执行党委领导下的校长负责制，履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。四是加强组织建设，夯实工作堡垒。认真贯彻落实高校基层组织工作条例，高质量完成省委教育工委和州委关于高校基层党建工作的部署，*个党组织被选树为省级高校"一流党建"示范党支部。

【主要不足】一是缺乏高层次人才，党员发展工作受限。二是党建科学化、规范化水平有待增强。三是干部担当作为、勇于创新和攻坚克难的进取意识有待提高。

【下步打算】一是多举措引才留才，着力优化党员队伍结构分布。二是对标争先强化组织建设，夯实党建基础。三是着力强化干部队伍建设，激励担当作为。

抓实基层党建 助推财政和国企高质量发展（财政局党组书记、局长）

【工作成效】一是党组书记扎实履行"第一责任人"责任，对管辖范围内的党建工作负总责，抓实全面从严治党的思想政治基础。二是发挥党组领导核心作用，统筹谋划机关党建工作，制定**余份落实文件，安排机关党建工作经费，有力推动机关党建工作。三是夯实党建基础，全面巩固党支部规范化建设成果，规范党内政治生活，开展突出问题清查整治规范党务工作，推进"智慧党建"，着力加强财政局政治机关建设。四是抓党建助推财政工作高质量发展，狠抓增收节支，积极向上争取支持，有力保障全州重点支出，促进*"三个示范区"建设。五是抓实国有企业全面从严治党工作，不断筑牢国有企业党建工作的"根"与"魂"，为企业生产经营提供了坚强政治保证。

【主要不足】一是理论学习不到位，缺乏主动性、自觉性、系统性。二是党建工作投入时间和精力相对不足，抓党建的主动性还不够。三是党员学习教育效果不够明显，党务活动内容形式不够丰富，缺乏吸引力和凝聚力。

【下步打算】一是进一步强化责任落实。二是加强政治理论学习。三是加强党员教育，激发党建工作活力。四是紧密结合财政工作特点，促进党建和财政工作双提升。

抓基层党建引领 促健康事业谋发展（州卫健委党组书记、主任）

【工作成效】一是全面落实管党治党工作责任，把政治标准、政治要求贯彻到卫生健康工作全过程，以"对标先进、争创一流"主题实践活动为抓手，推进共建共促机制的落实。二是统筹抓好疫情防控与卫生健康工作，因时因势优化疫情防控措施。深入推进医疗体制改革，全州*县市均组建紧密型县域医共体。三是推进公立医院党建提升。大力推进"双带头人"工程，落实党管人才要求。四是聚焦"放管服"改革，执行"不见面审批""最多跑一次"制度，缩短办结时限，减轻企业和群众负担。五是关注群众急难愁盼，帮助基层解决困难，全力推动各项安排部署落地见效。累计下基层***天；接访群众**次，帮助基层、群众解决困难**件次。

【主要不足】一是公立医院党建指导委员会的作用发挥不充分。二是基层党建基础弱。三是人才管理还需加强。四是公共卫生基础薄弱，应急能力有待提升。

【下步打算】一是深入学习贯彻党的二十大精神，把各项安排部署落实到行动中。二是创新工作思路抓党建，加强党对公立医院的领导，将党的工作有机的融入卫生健康事业发展全过程。三是扎实抓好疫情防控。按照"防重症、保健康"的要求，提升应急救治能力。四是全面推进党风廉政建设，抓紧抓实廉洁自律管控，为卫生健康事业发展提供政治保障。

党建引领 提升发展改革工作效能（发改委党组书记、主任）