2022年市基层法院党组书记述责述廉报告-10篇(第2/2页)

持续强化队伍建设。精心组织党的二十大精神学习活动，深入开展"能力作风建设年"系列活动，组织干警多岗位交流历练，全面提升能力素质，刘宏博等12名同志获得省级以上荣誉。铁人法庭获评"全国法院先进集体"。

助力优化营商环境。成立"金融""油企"两个调解室。锚定"快、便、新"目标，深化繁简分流，6个快审团队平均结案685件，平均审限10.8天，排名均在全省前列。深入走访辖区企业400余家，帮助解决法律问题182个。破产办理工作全年全市排名第一，一站式建设质效评估全省排名第一。

让胡路区法院

党组书记、院长 赵岩

带班子、强队伍，抓质效、争站位，提能力、转作风，全年受理各类案件20831件，结案20155件，案件结收比96.75%，案件量再创历史新高，全年质效稳中有优。"四个体系"助力能力作风深化，7人获省级以上表彰，贾李强获评"全国法院先进个人"。

坚持政治统领，强化政治担当。坚持重大事项请示报告，向上级法院党组、区委请示报告24次。将疫情防控作为检验忠诚的"实战场"，班子成员到社区担任"第一书记"，干警分6批支援高风险区，全年支援防控8347人次。

聚焦主责主业，创新服务举措。分段集约执行模式在全省法院"龙法讲坛" 上做介绍，"司法护企"做法入选省法院优化营商环境执行典型案例。推行"普惠式"司法，全年助力消减2.2万件潜在纠纷，"一站式建设"入选"全国法院一站式建设优秀改革创新成果"。

从严管党治警，锻造过硬队伍。坚持上级法院"一体化"管理，党组与派驻纪检组沟通会商，全面落实"一岗双责"，确保"八小时内外"廉洁司法、廉洁齐家。

龙凤区法院

党组书记、院长 刘文革

紧紧围绕"夯实基础，扎实工作，争当标杆旗帜"的总体思路，各项工作取得新进展。全年结案9188件，结收比106.25%，全市首位；一站式建设得分保持全省第一梯队。

扎实推进队伍建设。深入贯彻党的二十大精神，开展"两个确立"主题教育，确保正确政治方向。积极应对疫情防控，坚决高站位，坚决听指挥，坚决敢冲锋，出色完成各项疫情防控任务。扎实推进优化营商环境。走访辖区企业96家，组织座谈、征求意见、解决难题。清理僵尸企业10家，重整成功2家，审结破产案件1件。执行合同11项核心指标有7项位于全市前三位。扎实推进能力作风建设。组建工作专班，制发方案、台账20余项。召开专题会、推进会、周例会100余次。常态化开展"振兴发展"研讨20余次，"回头看"查摆整改问题19项。扎实推进党风廉政建设。严格落实《中国共产党政法工作条例》，严格遵守中央八项规定和防止干预司法"三个规定"，认真落实对"一把手"和领导班子监督的有关要求，严守政治纪律和政治规矩。

红岗区法院

党组书记、院长 刘登斌

回应人民群众高品质司法需求。审执结各类案件3035件，综合结案率95.11%。"争先创优年"活动中，1项创品牌、19项争占位、3项出成果指标全部完成。"一站式"建设得分处于全省第一梯队。

持续优化辖区法治化营商环境。6件破产案件全部审结。诉前化解涉企纠纷22件，标的额839万元。审结涉企民事纠纷450件，标的额1.3亿元。执结企业申请人案件287件，执行到位2649万元。回访各类市场主体55家，收集意见建议18 条，解决法律问题27个。

锻造忠诚干净担当的法院队伍。对党的二十大精神分层级学习17次。扎实开展"能力作风建设年"活动，开展"解放思想、振兴发展"研讨3轮次，撰写学习体会120篇、研讨文章76篇、调研报告19篇。2篇论文获国家级奖项，3篇论文获省级奖项，2篇论文在省级期刊发表，4名干警获省级荣誉。召开警示教育大会2次，与区纪委监委专题会商4次，对新入职人员开展廉政谈话9人次，签订家属助廉承诺书81份。

大同区法院

党组书记、院长 李艳艳

筑牢对党忠诚政治品格，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。全面加强党风廉政建设，落实从严治党主体责任，筑牢拒腐防变思想防线，强化监督检查问责。

充分发挥审判职能，全年收案6294件，结案6127件，综合结案率97.4%，同比分别提升12、14.5、2.3个百分点，获两面"流动红旗"。助力营商环境优化， 审结商事案件1236件，涉案标的1.5亿元。办理金融案件404件，清收不良贷款7500余万元，审结破产强制清算案件15件。推进执行攻坚克难，执结案件3471 件，执行到位金额2.49亿元，执行质效"3+1"核心指标全部达标。全年8人获省级表彰、2人获市级荣誉称号、9人获区级表彰，1人被评为全省"审判业务专家"，2篇学术论文获得国家级三等奖。

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