2022年市基层法院党组书记述责述廉报告-10篇(第2/2页)

目 录

1．分党组书记、院长周兴佳：

高新区法院 1

2．党组书记、院长魏林白：

林甸县法院 2

3．许凤玖（代党组）：

杜蒙县法院 3

4．党组书记、院长徐犇：

肇州县法院 4

5．党组书记、院长宋玉庆：

肇源县法院 5

6．党组书记、院长邹吉东：

萨尔图区法院 6

7．党组书记、院长赵岩：

让胡路区法院 7

8．党组书记、院长刘文革：

龙凤区法院 8

9．党组书记、院长刘登斌：

红岗区法院 9

10．党组书记、院长李艳艳：

大同区法院 10

〔…〕市基层法院党组书记述责述廉

高新区法院

分党组书记、院长 周兴佳

2022年，高新法院牢记使命、担当作为，收案11847件，结案11307件，各项工作取得新成效。

坚持党建引领，持续加强队伍建设。出台"四个体系"建设方案，完善"党建+文明创建"等13项配套机制。抓好理论武装，以讲、以考、以研、以赛、以评促学。1人获评全省政法英模。抓实主责主业，巩固提升审执质效。在全省作流程监管典型发言。深化研发式办案，在全省发出首份《当事人本人到庭令》等。涌现出全国办案标兵、全省审判专家各1人，获全省"优秀文书""优秀庭审"一、二等奖4项。发挥司法职能，助力优化营商环境。对严重影响群众安全感的犯罪依法从严打击，办理涉油犯罪40起71人，挽回损失近8200万。能动办结涉商涉企案件5014件，使近27.04亿涉案资财重新投入生产流通。秉持为民情怀，自觉办好民生实事。推出首问导诉责任制等30多项措施，诉服达标率100%， 平台考核全国并列第一。民生领域案件1617件，总标的额近4.67亿元。

林甸县法院

党组书记、院长 魏林白

2022年，林甸县法院在上级法院的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕"努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义"目标，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，统筹疫情防控与司法办案，努力增能力转作风提质效优环境。

努力维护人民群众合法权益，依法惩治刑事犯罪。坚持为人民群众提供一站式多元解纷服务，线上线下融合服务让司法服务实现"加速度"，一站式诉讼服务信息平台得分始终稳居全省第一梯队。加强规范执行工作，首执实际执结率排名全市基层院第一。着力优化法治化营商环境，走访人大代表、政协委员所在企业52家，制定《优化营商环境助企服务十条措施》，在3个旅游景区成立"法官工作站"。全力服务保障乡村振兴，依法审执结涉农纠纷案件892件。每月制作一期《法官说法》栏目，打击整治养老诈骗等集中宣传活动有效开展。持续加强党建及队伍建设，林甸县法院被确定为全县"能力作风建设年"活动示范点。

杜蒙县法院

许凤玖（代党组）

杜蒙县法院在市中院精心指导下，全体干警锐意进取、履职尽责，较好完成全年工作任务。

一是致力于加强党的建设。跟进学习领会习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻二十大精神。二是致力于提升办案质效。全年审结案件8512件，结收比同比增长7.43%，第一、二季度质效指标列全省基层法院第一、第九位。三是致力于优化营商环境。着力优化便民举措、强化繁简分流。持续开展"访企业、进法院"活动。协调市场监管部门对强制清算公益诉讼进行有益的试点探索。四是致力于强化队伍管理。加强审判管理，专项研究统一裁判标准。坚持问题导向，谈心谈话经常化，违法典型案通报和警示教育会、家族助廉会制度化。五是致力于提升能力素质。对标"四个体系"建设和"四大"专项行动，扎实开展"能力作风建设年"活动。加大典型选树力度， 以点带面推动整体工作质效提升。

肇州县法院

党组书记、院长 徐犇

2022年，肇州县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，不断强基础、攻主业、提质效。

加强党建及队伍建设。院党组从院长做起，强化自身建设，运行"四个体系"机制，督导推进工作。发挥党员先锋作用，16名干警外援〔…〕市区，80名干警深入社区点位对接管控。推进"能力作风建设年"活动，落实案例警示教育3次；开展"解放思想、振兴发展"专题研讨4次。推进优化营商环境工作。服务大局，推进"两个擂台赛"，办理涉金融、涉企案件，6条工作经验被省级媒体刊发。增强基础承载功能。强化功能区设置，对办公场所通盘规划，整合资源，改造审判法庭，新建集中审判功能区等。一年来，班子队伍团结向上， 干劲高涨，精气神空前。

肇源县法院

党组书记、院长 宋玉庆

深化政治引领，坚持党对法院工作的绝对领导。牢牢把握人民法院作为政治机关的政治属性，旗帜鲜明讲政治，把党对法院工作的绝对领导贯穿到各项工作全过程。聚焦主责主业，推动经济社会高质量发展。全年受案13861件，结案13280件，同比上升33.36％，法官人均结案308.8件，16项指标位列全省第五， 连续4个季度获得"流动红旗"，执行合同和破产办理擂台赛均全市第一。践行司法为民，满足群众多元化司法需求。创建"一镇（乡）一法官"工作模式， 促进矛盾纠纷就地化解、高效化解；开展"三资"案件清理、执行专项行动； 探索"1+4+1"基层人民法庭新模式，工作经验被《中国审判》刊载，《聚焦"三个服务"打造"三型法庭"》入选最高法院第四批人民法庭建设典型案例。强化廉政建设，营造风清气正司法环境。紧盯节假日关键节点，持续开展谈心谈话、警示教育，严格执行防止干预司法"三个规定"，从严开展审务督察和司法作风检查，推动党风廉政建设持续向好。

萨尔图区法院

党组书记、院长 邹吉东

全面提升案件质效。强化层级管理、流程监管、案件评查，抓好未归档案件清理，常态化开展"会战攻坚"行动，努力克服疫情影响和案多人少矛盾。审执结案14255件，结案率97.5%，首执"3+1"核心指标全年领跑全市，各项工作指标创历史新高，获得2022年第一季度及年度两面"流动红旗"。[!--empirenews.page--]

持续强化队伍建设。精心组织党的二十大精神学习活动，深入开展"能力作风建设年"系列活动，组织干警多岗位交流历练，全面提升能力素质，刘宏博等12名同志获得省级以上荣誉。铁人法庭获评"全国法院先进集体"。

助力优化营商环境。成立"金融""油企"两个调解室。锚定"快、便、新"目标，深化繁简分流，6个快审团队平均结案685件，平均审限10.8天，排名均在全省前列。深入走访辖区企业400余家，帮助解决法律问题182个。破产办理工作全年全市排名第一，一站式建设质效评估全省排名第一。

让胡路区法院

党组书记、院长 赵岩

带班子、强队伍，抓质效、争站位，提能力、转作风，全年受理各类案件20831件，结案20155件，案件结收比96.75%，案件量再创历史新高，全年质效稳中有优。"四个体系"助力能力作风深化，7人获省级以上表彰，贾李强获评"全国法院先进个人"。

坚持政治统领，强化政治担当。坚持重大事项请示报告，向上级法院党组、区委请示报告24次。将疫情防控作为检验忠诚的"实战场"，班子成员到社区担任"第一书记"，干警分6批支援高风险区，全年支援防控8347人次。

聚焦主责主业，创新服务举措。分段集约执行模式在全省法院"龙法讲坛" 上做介绍，"司法护企"做法入选省法院优化营商环境执行典型案例。推行"普惠式"司法，全年助力消减2.2万件潜在纠纷，"一站式建设"入选"全国法院一站式建设优秀改革创新成果"。

从严管党治警，锻造过硬队伍。坚持上级法院"一体化"管理，党组与派驻纪检组沟通会商，全面落实"一岗双责"，确保"八小时内外"廉洁司法、廉洁齐家。

龙凤区法院

党组书记、院长 刘文革

紧紧围绕"夯实基础，扎实工作，争当标杆旗帜"的总体思路，各项工作取得新进展。全年结案9188件，结收比106.25%，全市首位；一站式建设得分保持全省第一梯队。

扎实推进队伍建设。深入贯彻党的二十大精神，开展"两个确立"主题教育，确保正确政治方向。积极应对疫情防控，坚决高站位，坚决听指挥，坚决敢冲锋，出色完成各项疫情防控任务。扎实推进优化营商环境。走访辖区企业96家，组织座谈、征求意见、解决难题。清理僵尸企业10家，重整成功2家，审结破产案件1件。执行合同11项核心指标有7项位于全市前三位。扎实推进能力作风建设。组建工作专班，制发方案、台账20余项。召开专题会、推进会、周例会100余次。常态化开展"振兴发展"研讨20余次，"回头看"查摆整改问题19项。扎实推进党风廉政建设。严格落实《中国共产党政法工作条例》，严格遵守中央八项规定和防止干预司法"三个规定"，认真落实对"一把手"和领导班子监督的有关要求，严守政治纪律和政治规矩。

红岗区法院

党组书记、院长 刘登斌

回应人民群众高品质司法需求