2022年度抓基层党建工作述职报告-38篇(第32/53页)
一是党建工作责任落实还有差距；
二是少数干部工作作风还有差距；
三是基层党建全面过硬还有差距；
四是少数干部纪律意识还有差距。
86
一是压力传导不够到位。
二是各领域党建发展不够平衡。
三是干部队伍能力素质仍需持续提升。
87
一是党建工作还存在薄弱点。
二是部分党组织抓落实不够到位。
三是干部作风思想意识问题还需进一步转变。
88
一是责任落实不到位。
二是统筹推进不平衡。
三是创新成效不明显。
四是队伍素质提升有差距。
89
一是进展不够平衡，少数党组织引导群众参与治理有差距。
二是引领不够充分，少数党组织书记对党建引领产业发展，基层 治理办法不多。
三是教育管理需加强，党员干部违规违纪情况还偶有发生。
90
一是各层级党建工作责任制落实的力度和精准度需强化；
二是基层组织体系建设的整体联动性和科学严密性需加强；
三是干部人才队伍建设的梯次结构和改革创新能力需改进； 四是全面从严管党治党的方式方法和工作质效需提升。
91
一是党建工作推进不平衡。
二是党建引领发展不深入。
三是监督执纪还需加强。
92
一是落实第一责任人责任还有差距；
二是压实主体责任还有差距；
三是工作的标准还不够高。
93
一是压实全面从严治党主体责任还有差距。
二是抓基层党建还有差距。
三是干部人才队伍建设有差距。
94
一是党风廉政建设责任压实上仍有差距。
二是优质医疗资源总量不足、层次不高，人才储备不够。
95
一是思想认识不到位。
二是落实制度不到位。
三是调查研究还不够深入。
96
一是在把方向、谋大局、促改革、抓落实上前瞻性有待提升。
二是基层党组织作用彰显不够，贯彻落实党的教育方针和重大决 策部署责任意识有待进一步加强。
三是党建引领作用有待进一步提升。
97
一是组织基础还不牢固；
二是队伍建设还有差距；
三是作用发挥还不充分。
98
一是对党史学习教育的总要求理解把握还不够到位，理论学习不 够深入。
二是"阳光工程?廉洁通道"长效机制创建工作仍有不扎实、不 全面、不到位的现象。
三是项目领导与总包、工区干部职工沟通交流虽多，但重点偏向 项目建设和日常管理，对员工思想动态、个人诉求了解较少。
四是在支部日常管理、党员发展、会议召开等方面，仍有细节不 到位、准备不充分、材料有滞后的现象存在。
99
一是党建引领作用发挥不够充分。
二是从严管党治党力度还需加大。
三是党内组织生活需要进一步提高质效，支部不同程度存在形式 主义问题，导致组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。
100
一是支部支委党建业务还不够熟悉，对部分工作要求把握不够、 程序和流程不熟练。
二是在党员志愿活动，进社区开展"双报到双服务"活动开展中， 工作积极性还有待提高。
三是支部与党员职工群众的交心谈心深入度不够，不够走深走实。 四是党建工作全面融入生产、经营及团队建设工作还需进一步探 索和创新。
101
一是对党史学习教育的总要求理解把握还不够到位，理论学习不 够深入。
二是"阳光工程?廉洁通道"长效机制创建工作仍有不扎实、不 全面、不到位的现象。
三是项目领导与总包、工区干部职工沟通交流虽多，但重点偏向 项目建设和日常管理，对员工思想动态、个人诉求了解较少。
四是在支部日常管理、党员发展、会议召开等方面，仍有细节不 到位、准备不充分、材料有滞后的现象存在。
102
一是在支部规范化达标创建成果巩固不深；
二是统筹抓好基层党建工作还有差距，破解党建工作难题的措施 和办法不多。
三是宣传报道质量不高；四是人才队伍建设力度不够；五是防范 化解安全风险意识不强。
103
一是工作开展创新性不足，部分工作照本宣科地开展，效果不佳。 二是在指挥部管理中的主人翁意识、主动意识不足。
三是自身理论知识、党务知识、业务技能、项目管理经验还有待 加强，
四是面对全面从严治党的新形势新任务新要求，对党建相关政策 和要求的理解还不深、不透，抓工作落实的全面性和沟通协调能力尚 需提高。
五是党建基础工作业务水平不够高。
104
一是提升党的组织覆盖力度不足。
二是运用智慧党建加强党务管理还有差距。
三是"万名党员进党校"调度党员不平衡。
105
一是工作制度机制不够完善。
二是"一方隶属、双重管理"落实不全面。
三是队伍力量不足。
106
一是党建引领国有企业做优做强还有差距。
二是"一企一策""一企一品牌"创建活动深入不足。
三是国资工委班子建设还不到位。
三、下步打算类
1
一是始终把加强党的政治建设摆在首位，带头做"学习总书记、 遵从总书记、爱戴总书记"的表率。
二是在改革创新中推动基层党建晋位升级，争创"国家级城市基 层党建示范城市"。
三是坚持高质量党建引领高质量发展，以优异的成绩迎接"二十 大"召开。
2
一是践行"一线工作法"，推进基层党建工作再上新台阶。
二是执行"项目工作法"，统筹推进各领域基层组织建设。
三是推行"典型引路法"，打造一批党建示范品牌。
3
一是持续压实抓党建主体责任。
二是突出抓好干部队伍作风建设。
三是统筹各领域党建均衡发展。
4
一是压紧压实政治责任，坚持定期研究党建工作制度。
二是推进各领域党建工作常态长效。
三是落实"五大培训"工程，深入推进全面从严治党。
5
全力实施党建引领强边固防、基层党建规范提升、基层党建镇康 品牌创建"三大工程"打造一批叫得响、管得用、推得开的边疆党建 样板项目。
下一篇：党组书记2022年抓党建述职报告