县市区党委书记抓基层党建工作述职报告-22篇(第5/6页)

【主要不足】一是机关党建主体责任落实不够到位。二是党员干部思想理论学习实效性、针对性不够强。三是机关党建与业务融合发展不够紧密。四是基层党组织规范化建设仍存在薄弱点。产生原因：思想认识不够到位，分类指导不够到位，敢抓敢管不够到位。

【下步打算】一是突出一条主线。精心组织开展多样化、全覆盖学习宣传贯彻党的二十大精神。二是确立"三个走前头"目标。锚定（走在全省机关工委系统前头、走在全国设区市工委前头、部分领域工作走在全国工委系统前头）目标定位。三是力抓重点任务落实。按照中央和省委、市委部署精心开展主题教育，扎实开展创建模范机关先进单位考评。四是压紧压实党建责任。深化实施机关党建工作"三级联述联评"。适时举办机关党建专题培训班。

深化学校党建 引领立德树人

【工作成效】一是深入学习宣传党的二十大精神，开展思想政治建设。深入各基层学校开展党的二十大精神宣讲，规划建设福州外国语学校新思想现场教学基地。二是贯彻落实党组织领导的校长负责制。落实**所市属学校按党组织领导的校长负责制配置领导班子，举办中小学领导干部办学治校能力专题研训班。三是提升民办院校党建工作水平。促进民办院校在保障党建经费、配备党务工作队伍、加强党员教育培训等方面明显提升。四是强化党建融合引领中心工作。深化"一校一品"党建特色，福建省新时代党建优秀案例中，全省**个中小学党建入选案例我市中小学占*个。五是持续推进全面从严治党。对教师招聘、采购招标等关键环节严肃党纪监督，完成课后服务等*项"点题整治"任务。《福州市多措并举，保障学员家长合法权益》案例入选全国"双减"工作优秀案例。

【主要不足】中小学党组织领导的校长负责制运行机制还不成熟；基层党建工作形式载体创新不足；党建引领学校办学质量提升方面还有短板；党员教育管理还不够严格。主要原因：对教育行业党建工作的思考、探索的积累沉淀不够，党建与业务对接融合还有欠缺。

【下步打算】一是持续加强党的二十大精神和新思想学习。分类分层次举办党的二十大精神专题研训班，推进党的二十大精神"三进"。二是持续落实党组织领导的校长负责制。加紧出台我市工作方案，年内力争**%的中小学校建立党组织领导的校长负责制。三是持续深化党建融合引领。拓展党建"一校一品"，促进"一校多品"。四是持续推进全面从严治党。管紧师德师风，规范从教行为，办好人民满意教育。

坚持固本强基 致力守正创新

【工作成效】一是聚焦主责主业勇担当。召开工委成员单位联席会议等*场，解决重难点问题*个。深入基层宣讲党的二十大精神等*次。受邀在全国老干部局长培训班上作经验交流。二是聚焦政治建设强引领。组织老干部开展党的二十大精神宣讲会、微党课等活动近***场，开展"强国复兴有我，榕城桑榆心向党"文艺汇演、翰墨颂党恩等系列活动，引领老干部坚决做到"两个维护"。三是聚焦机制建设夯基础。出台工委四项运行机制。**个离退休干部党支部获评第三批省级示范党支部，位居全省第一。举办**期红色大讲坛，受众近*.*万人次。四是聚焦引领服务献余热。组织离退休干部建言***多条。推动全市****名老党员担当小区党支部书记、委员，建立***个社区离退休干部党员党建工作室，协助解决居民群众急难愁盼问题***多个。引领近****名老党员坚守"疫"线。

【主要不足】一是党建阵地建设成效不显；二是银发人才建设不够有力；三是示范带动作用发挥不够。原因：统筹兼顾不够全面，工作紧迫意识不强，工作推动持续力不够。

【下步打算】一是紧扣一条主线：深入学习宣传贯彻党的二十大精神。切实把党的二十大精神转化为对标对表、推动工作的有力举措。二是落实两份文件：中办发〔****〕**号和闽委党建〔****〕*号精神。细化加强新时代离退休干部党建工作的务实举措，以党建引领新时代老干部工作高质量发展。三是提升三项重点工作：离退休干部政治建设、党组织建设和作用发挥。以平台阵地建设强化政治引领，以示范创建带动组织建设，以银发人才建设推动作用发挥。

聚焦党建促发展 夯实基础谋创新

【工作成效】一是聚焦党建引领、突出政治领航。带头深入学习宣传贯彻党的二十大精神，培训覆盖全系统***个党组织负责人。激励企业主动融入"党建引领""万名干部下基层"等行动，和建设六个城、打响五大国际品牌、实施九大专项行动中，所出资企业资产总额比增**%。二是聚焦党建驱动、突出示范带动。完善以"***食住行"民生服务保障为主线的"点片线"近邻党建体系，组织开展志愿服务活动****余场，*万余人次参与下沉抗疫。党建引领实施乡村振兴项目**个，完成总投资**亿元。建强国资国企改革指挥部临时党支部，打赢国企改革三年行动"收官之战"。三是聚焦党建责任、突出大抓基层。四星、五星级支部比例达**%。成立*个"党员创新工作室"，打造企业政治生活馆**个，开展"项目挂帅"***个。出台加强经营投资、资产租赁管理和风险管控等**份文件，开展合规管理提升活动。

【主要不足】一是党建主体责任不够夯实。二是基层党建工作基础较薄弱。三是国企党建工作还缺少亮点。原因：对党建工作的理解不够深入，抓基层党建标准化工作力度不够，工作创新提升意识不够强。

【下步打算】一是聚焦"压实责任"，落实基层党建责任。深化党建工作清单机制，推动企业党建与生产经营深度融合。二是聚焦"提升能力"，强化干部履职水平。结合一线考察干部，建立科学的党务干部管理制度。三是聚焦"品牌质效"，谋划创新驱动发展。围绕发展大局、聚焦民生领域，以党建品牌效应驱动国有企业赶超发展。

突出党建引领 聚焦主责主业

【工作成效】一是加强思想政治建设。搭建"榕医汇"发展论谈交流平台，举办全市卫健系统发展创新大赛，统筹推进疫情防控和经济社会发展。二是巩固基层组织建设。新增"党建文化示范长廊"*个、"优秀党建品牌"*个、"优秀党员活动场所"*个；市卫健委获评全国老龄工作先进集体。三是强化党风廉政建设。紧扣群众看病就医"急难愁盼"问题，深入开展"点题整治"工作，**家二级以上医院实现检查检验结果互联互通互认，无"红包"医院创建活动在全市二级以上公立医院全覆盖。四是推动党建和业务深度融合。全系统投入*.*万人，有力有效处置了多起外地输入关联疫情和本土疫情。创新设立海峡奥体、*体育馆城市中心发热门诊，多措并举，全力提升医疗救治水平。