2022年度市委、市政府领导班子及班子成员述职述廉报告-17篇(第10/28页)

（二）抓好班子，带好队伍。坚持发扬求真务实的工作作风，全面深入调查研究，以"下基层察民情解民忧暖民心"活动为契机，结合"共同缔造"活动、文明提升行动，针对群众反映的餐厨垃圾、世纪林广场提档升级、非机动车停放场地不足、公共区域消防器材缺损等问题，组织相关部门开展调研、督导共计**次，形成问题清单、任务清单、效果清单"三张清单"，推动分类分批研究解决。始终把握好定位，当好分管部门的把关人，坚持抓好宣传部领导班子建设、督促宣传系统领导班子落实好"一岗双责"。把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实。严格执行"三会一课＂、民主评议党员、谈心谈话、"三重一大"等制度，积极参加支部主题党日活动，加强党员管理教育，与宣传战线于部谈心谈话**次，用团结民主的方法指导工作，提升党员干部的先锋模范作用。

（三）传好家规，育好家风。牢固牛对立家庭思廉意识，引导家庭成员常怀律己之心，常修为政之德，做到遵纪守法、廉洁自律，自觉抵制各种诱惑。坚持从优秀传统文化中学习传承老一辈革命家的优良家风，引导家庭成员学习他们爱党爱国爱家的家国情怀、勤俭节约的清廉本色、严守纪律的品质坚守。坚持处理好个人与组织、工作与家庭，得与失的关系，真心工作舍得付出，努力交出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。

市委常委、组织部部长述职述廉报告

****年，在上级组织部门的正确领导和市委坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实二十大精神，坚定践行新时代党的组织路线，团结带领全体组工于部埋头苦干、勇毅前行，推动各项工作取得了明显成效。现将一年来本人履行岗位职贵和党风廉政建设、学法用法、意识形态的情况报告如下：

一、坚持凝心铸魂守初心，不断锤炼绝对忠诚的政治品格

一是坚定捍卫"两个确立"。始终把习近平，总书记重要讲话和指示批示精神贯彻落实到组织工作全过程各方面，自觉学习贯彻党的二十大精神，坚决维护和尊崇D章，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉坚定捍卫"两个确立＂、坚决做到"两个维护"。

二是持续强化理论武装。积极参加市委理论学习中心组学习，主持召开部领导班子理论学习中心组学习**次、专题研讨*次，为全市领导干部和组工于部讲党课*次，严格落实新形势下党内政治生活，严格执行民主集中制，带头落实双重组织生活制度，始终保持对党忠诚的政治品格。

三是知行合一狠抓落实。注重在学习中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力求做到学思用贯通、知信行统一。每月坚持召开基层党建现场会、拉练会，重点工作任务实施"挂图作战"，项目化、清单化推动工作落实，有效提升工作的主动性、目标性、实效性。坚持"周报账、月月晒、季通报、年终评"工作机制，全年召开部务会**期，确保各项工作按时高质量完成。

二、聚焦主贵主业强担当，奋力推动组织工作高质蛋发展

一是坚持凝心铸魂，不断强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员于部教育培训的首课主课必修课，举办各类主体班、研讨班、主题培训班等**期，指导督促全市各级各部*勹围绕习近平总书记考察湖北窒要讲话精神、党的二十大精神等开展学习培训***余场次，推深做实新时代党的创新理论武装。全覆盖建成乡镇党校**所，模块化推行党员教育培训，市镇两级轮训党员*.*万人次。

二是坚持大抓基层，切实筑牢基层堡垒。将基层党建工作抓在经常、严在日常，分领域召开基层党建现场会**次，拉练会*次，推动基层党建"整县提升＂．以全省首批党建引领乡村治理试点为契机，出台"*＋*＋*"系列文件，项目化、清单化、贵任化推动**项工作任务落实落细。做实乡村四级组织架构，组建****个村庄党支部（党小组），实现党的组织和工作在村庄全覆盖。提档升级**个农村党员群众服务中心，将***个农村祠堂打造成为村庄党组织红色阵地、村民自治活动场所。坚持"一村一策"，整顿转化软弱涣散村党组织**个。大力推进*个红色美丽乡村建设，发展红色旅游，接待游客*.*万人次。深入推进"两房"清理，打造小区红色驿站*个、邻里议事中心**个。推进资源、服务、平台下沉，建成爱心驿站**个，推动**项高频事项下沉到街逋社区办理，****名党员干部精准下沉、编入网格、包保到户，在疫情防控、反电诈、文明创建等方面发挥了重要作用。探索培育"红管先锋"品牌，工作经验入选全省城市基层党建引领基层治理典型案例。实行机关党建"红黄牌"管理制度，打造清廉机关示范点*个，选树机关"红旗型"党支部**个。稳妥推进**所中小学校党组织领导的校长负责制试点，全面梳理规范学校党组织隶属关系。全覆盖选派***名沥新组织党建指导员，新建新就业群体党支部*个，进一步提升两新党建"两个覆盖"质量。

三是坚持选贤任能，着力锻造过硬队伍。牢固树立选人用人鲜明导向，大力提拔使用敢担当、善作为干部，全年调整党政正职**人（其中提拔重用**人），提拔重用专业能力突出的干部**人，提拔重用女于部**人、党外干部*人。分层分类举办各类专项培训班**期、外训专题班*期，培训****余人次。选派*名年轻干部赴福建省福清市跟班学习，选派**名优秀年轻干部到招商引资、项目建设等基层一线墩苗锻炼，调训年轻干部***名，提拔重用优秀年轻干部**名。常态化开展公务员职级、事业单位职员等级晋升工作。对在中心工作中表现突出的**家单位、***名个人记功、奖励，表彰项目攻坚先进集体**个、先进个人**名。推荐乡村振兴局潘萍、市场监督管理局黄国强参评分获全国、全省"人民满意的公务员"称号。全覆盖开展选人用人专项检查，深挖领导于部违规从事营利活动等问题，对**名科级干部进行批评教育或谈话提醒，*名科级于部移交纪检监察机关。创新"月通报、季考核、年考评"工作机制，制定出台《**市市管党政领导班子和领导于部年度考核实施办法（试行）》，约谈绩效管理综合考评成绩靠后的*家单位主要负责人，推动全市各项工作争先进位。