公职人员2022年度述职报告-9篇(第9/15页)

6.关于执行中央八项规定精神不够严格方面

（13）着力解决对党员干部教育监督管理不够到位问题。一是在街道党工委中心组学习（扩大）会议、"三会一课"、纪检工作例会上学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，传达学习省委书记XXX在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话精神；组织新一届社区"两委"班子70余人前往XX省党风廉政教育馆开展警示教育，上好廉政教育"第一课"；组织收看《零容忍》等警示教育专题片，以身边事身边人强化教育效果，做到以案示警、以案为戒，强化街居党员干部廉政意识；二是制定下发《街道党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度》，从对象范围、报备内容、报备程序、纪律要求、监督检查等方面做了详细要求。今年以来，按照要求履行报备手续7人；三是结合元旦、春节、端午、中秋等重要节日，进行廉政警示提示教育，进一步加大检查力度。与相关部门联合开展廉洁文化宣传6次，进一步传承优秀传统廉洁文化，弘扬良好家风家教，引领崇德向善的社会风气。

7.关于工作作风有待改进方面

（14）着力解决协作沟通仍需深入问题。一是印发《关于调整街道党工委、办事处、人大工委负责同志工作分工的通知》，进一步统筹优化领导班子成员分工；二是进一步完善中心工作周例会汇报制度，及时听取社区、部门汇报工作进展及难点，街道统筹协调；三是进一步完善班子成员谈心谈话机制，结合巡察整改、党史学习教育专题民主生活会等契机，街道主要负责同志与班子成员，班子成员与分管单位主要负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表进行了谈心谈话，截至目前，已谈心谈话326人次。

（15）着力解决融合配合仍需提升问题。一是紧紧围绕省委"一改两为五做到"要求，街道将全年作为"机关作风建设年"，组织街居干部深入学习机关作风相关内容，优化服务效能，进一步完善相关制度规范，切实改进工作作风。召开巡察整改专题民主生活会，领导班子带头查摆问题，对照巡察整改提出的问题进行认领，列出问题清单，并逐项完成整改；二是街道党工委根据班子成员实际情况重新调整分工，循序开展大交流大轮岗活动，先后安排8名优秀干部交流轮岗，全方位锻炼年轻干部综合素养；三是在各社区小区（片区）配备党建指导员53人，加强部门对社区工作的指导和协调；四是街道机关各部门多次组织街道中心工作业务培训暨工作调度会，组织拆违工作、文明创建工作、巡察整改工作、党建工作、核酸检测工作培训，有效提升街居人员工作能力和水平。

（16）着力解决为民服务意识仍需增强问题。一是对街居两级服务大厅进行检查，对巡察整改存在问题进行全面整改。二是严格落实"一改、两为、五做到"要求，以明察暗访相结合方式对社区服务大厅进行常态化监督，共督查5次，发现问题2起，均已现场整改到位；三是包联领导结合年度考核及到社区指导一线疫情防控、拆违等工作时机，和社区"两委"及工作人员深入开展谈心谈话，社区工作人员工作作风和责任意识明显提高。

8.关于日常监管尚有疏漏方面

（17）着力解决效能制度执行不够严格问题。一是根据街道工作实际，对考勤制度进行修改完善，加大对社区考勤检查力度，并按月公示街道、社区考勤情况；下发《关于进一步严格街道机关请销假制度的通知》，进一步规范街居请销假程序。二是街道党工委发文对违反效能作风建设的2人进行通报批评、责令作书面检讨并定岗到XX路菜市场文明创建岗三个月；三是街道纪工委选取和街居工作密切联系的典型案例，先后印制《XX街道新一轮深化"三个以案"警示教育典型案例选编》《XX街道党员干部酒驾醉驾、赌博问题专项整治警示教育典型案例选编》，在组织学习警示教育读本的同时，结合"四小四大"问题专项整治工作，让街居工作人员从制度建设、工作措施上查漏补缺。

（18）着力解决居监委总体履职能力偏弱、对社区事务缺乏有效监督问题。一是多次召开街道纪检监察月例会，听取各社区居务监督委员会主任汇报本社区居务监督工作开展情况，并对工作开展进行指导；二是在居务监督委员会的换届工作中，选出30名年纪轻、能力强的工作人员为新一届居监委成员；三是除在月例会上开展业务培训外，常态化组织各社区进行居委监督工作的交流学习并对居务监督情况进行检查指导，进一步提高居监委履职能力。

（19）着力解决"三资管理"不够严谨，居务公开不够规范问题。一是组织街居相关业务人员认真学习《中华人民共和国政府采购法》和有关采购政策规定；对存在问题加强督促整改。严格履行大额业务往来采取询价或招投标方式进行；根据上级相关文件要求，由区国资委牵头，现将房产67处陆续移交滨投集团管理；对于欠收租金问题，加大追缴力度，对欠缴数额较大的租户通过司法程序依法解决欠缴问题；成立街道政府集中采购项目询价小组，全面负责街道集中采购管理工作；二是做好小微权力"监督一点通"平台建设工作，认真梳理权责清单，规范信息公示，强化监督检查，建立了"社区首责、部门负责、纪工委监督责任"的工作机制，加强对社区各项事务公开公示的日常监督，提高公开信息录入、办理回复质量；三是下发模板，规范各社区公开栏设置，并对各社区党务、居务公开栏进行常态化检查。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

9.关于党建主体责任落实有待加强方面

（20）着力解决党建工作重视不足问题。一是进一步完善街道领导班子包联社区制度，压实领导班子成员抓包联社区党建工作主体责任。二是街道包联领导全部参加各社区书记抓基层党建工作述职评议会议。三是开展清查整治工作，对非党员从事党务工作的问题进行重点排查，发现3个突出问题，均已整改完成；建立社区党务工作人员花名册，社区更换党务工作人员均向街道报备审批。四是召开2021年度党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议会，街道主要负责同志部署了年度党建工作，对10个社区党委和街道机关党总支党建工作提出意见建议43条。五是制定印发《XX街道2021年党建工作考核办法》并完成对10个社区和17个部门2021年度党建考核工作。