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2022年度新区管委会领导班子工作总结和领导干部述职报告-11篇(第2/14页)

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六是坚持生命至上,坚决打好疫情防控遭遇战阻击战。慎终如始抓好疫情防控工作,坚决打赢"7.26""9.26"疫情防控遭遇战阻击战,第一时间阻断病毒传播链条。大力推进"无疫工厂"创建,实现规上工业企业全覆盖,最大限度减少疫情对企业生产影响。防疫重心转换后,全力保健康、防重症,做好重点人群、重点场所防控,加强社区服务支持,最大程度守护群众生命健康安全。

三、坚持正确选人用人,建设高素质专业化干部队伍

一是树立鲜明的选人用人导向。坚持"重一线、重实绩、重担当"的原则,结合干部日常工作和在急难险重任务中的表现,做到精准识别、科学评价、合理使用。注重培养选拔作风优良、清正廉洁的干部,实行党委书记、纪委书记"双签字",严格防止"带病提拔""带病上岗"。2022年,新提拔35岁以下年轻干部2人,目前中层科级干部中35岁及以下干部占比5.6%,全日制大学以上学历占比44.4%。

二是注重规范干部选拔任用程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《XX省干部选拔任用"五个办法"》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和《XX市关于进一步加强和规范市级单位中层干部选拔任用工作的若干规定》,坚持任前预审、任后报备制度、"凡提四必",进一步规范动议、推荐、考察、讨论决定和任职等工作,征求纪检监察机关意见,认真审核"三龄两历"等有关个人事项。全面推进档案数字化规范管理,开展"回头看"专项行动,复审档案747人次,完成管委会及托管街道事业、国企人事档案补档、数字化301人次,实现党工委管理干部人事档案数字化率100%。

三是构建干部交流培育机制。实行"双向交流·多岗历练"机制,结合各职能部门的需求及干部个人情况,分批次、分类别启动轮岗交流计划,充分激发干事活力,全方面提升素质能力。2022年,管委会交流干部13名,提拔或进一步使用7名,职级晋升2名,免职1名。常态化开展选调生招录工作,2019年以来招录"双一流"大学毕业选调生4名。关注年轻干部培养,依托平时考核、年度考核、干部调研等,加强对年轻干部的了解,通过完善优秀年轻干部库,推动形成合理梯次结构。

四、突出担当有为,深入转变纪律作风

一是健全制度发挥核心作用。制定《2022年XX新区机关纪委工作要点》,完善出台《XX新区机关纪委工作规则》《XX新区机关纪委会议议事规则》,进一步厘清工作职责,规范决策程序、参加对象、议题收集、记录归档等各环节运行规则并抓好落实。同时,进一步健全完善"四责协同"机制,构建"五环闭合"工作格局,强化机关党员干部守土有责、守土尽责意识,推动全面从严治党主体责任落到实处

二是落实"一岗双责",强化责任担当。新区党工委班子成员严格贯彻落实党风廉政责任制要求,认真履行"一岗双责"制度,督促指导分管线及部门负责人落实全面从严治党主体主任。明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,对党风廉政建设工作实行层级管理,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。主要负责人与班子成员谈心谈话22人次,管委会两级干部开展工作提示约谈450人次,警示提醒约谈4人次。

三是盯住关键事务,系统密织监督网。突出精准履职,通过日常列席党工委重要会议等方式,加强对"三重一大"事项、公权力运行的监督,参加重要会议并突出过程监督,及时从纪检监察角度提出意见建议,规范权力运行。围绕"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"要求,开展常态化防疫履职督查,确保各项防疫政策落实落细、不走样不变形,全年共开展明察暗访88批次,走访点位706个,发现问题439个,发布督查通报45期,问责防疫工作开展不力的相关责任人32人次。

2022年度述责述德述廉述法报告①

2022年以来,在市委、市政府的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的XX大、省委第十五次党代会、省委十五届二次全会和市六届一次党代会、市委六届二次全会精神,忠诚拥护"两个确立",牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",矢志锚定XX"两个先行"和XX"三高三新"奋斗目标,切实履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将相关情况汇报如下:

一、履行岗位职责情况

紧紧围绕中央、省市各项决策部署,大力实施"招大引强年、项目推进年、服务提升年"活动,以"百团百项·百日攻坚"行动为抓手,重点抓好疫情防控、经济发展、安全稳定"三件大事",系统推进"八大行动",奋力交出大战大考高分答卷,突出做好以下八方面工作。

一是经济运行稳中有进。全力推动各项指标向前进位,其中限上批发销售额、一般公共预算收入等经济指标增速走在全市前列。全力打好经济稳增长"组合拳",高效落实中央、省市稳住经济大盘决策部署,出台新区推动经济稳进提质42条等一揽子政策,大力开展"稳增长稳预期、送服务送温暖""万民干部助万企"等专项行动,以超常规力度推动助企解难,经济发展实现质的有效提升和量的平稳增长。

二是产业集群不断壮大。围绕构建"一城三链多园"现代产业体系,开展"全员全域全时"大招商活动,签约吉利汽车零部件产业园、仁海科技、耕宇牧星等一批投资10亿元以上重大项目。把推进重大项目作为"第一要事",常态化开展"三百攻坚"行动,新开工方特水世界、华创光电等50个项目,总投资180亿元,新投产观宇科技、夜视丽等20个项目。吉利卫星项目开创民企"一箭九星"新记录。XX方特狂野大陆盛大开园,首季营收创全国方特纪录。

三是转型升级成效显著。扎实推进新产业平台建设,新区成功列入省高能级战略平台培育名单和首批省级循环化改造园区名单,空天产业入选全省首批8个省级未来产业先导区培育创建名单,XX汽车小镇完成验收命名。大力推进企业上市,新区成立以来首家上市企业夜光明登陆北交所,恒勃控股创业板IPO成功过会。实施企业梯度培育工程,全年新培育国家专精特新"小巨人"企业4家、省级科技小巨人企业2家、"品字标"品牌企业11家。夜光明、新天力获评省级知识产权示范企业。加快传统产业数字化转型,星空智联入选国家智能制造优秀场景、省级智能工厂(数字化车间)。

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