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2022工信系统机关党委书记抓基层党建工作述职报告

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2022工信系统机关党委书记抓基层党建

工作述职报告

2022年,在X委的正确领导下,本人认真履行党建工作"第一责任人"职责,团结带领党委班子成员认真履职,全面推进基层党建工作,现述职如下:

一、强化政治建设,推动主责主业落实。一是强化组织部署。围绕《中共XX县XX系统机关党委2022年党建工作要点》,先后召开X次党委会、X次党建调研、X次党建重点工作推进会暨业务培训会、X次党支部书记联席会及开展"三会一课"、发展党员工作、党费收缴等专项督查,落实了各项工作部署。二是深化组织建设。本年度组织指导X个总支、XX个党支部按时换届选举,优化完善队伍结构,强化党组织功能,提升战斗力。全面推行党支部星级考核,从严审核党支部星级评定,切实推动基层党支部建设规范化、标准化。三是培育新生力量。全年发展X名党员、转正X名预备党员,储备入党积极分子X名。四是突出问题整改落实。针对2021年度述职评议中部长点评X个问题和自身查摆X个问题,及时制定整改方案,提出X条整改措施,目前,问题已整改到位并长期坚持。

二、突出理论武装,落实意识形态责任。一是强化队伍学习教育。以今年召开的党的二十大为主线,深化扩展"再学习、再调研、再落实"活动,巩固和拓展党史学习教育成果。强化领学促学、推动比学竞学。指导下辖党组织开展红军攻克漳州90周年主题党日活动、开展"庆祝中国共产党成立101周年,迎接党的二十大胜利召开"系列活动、学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动、推动《闽山闽水物华新--习近平福建足迹》的征订及学习等。本年度机关党委组织并指导下属党组织共举办培训班XX次,培训党员XX人次。推动系统党员干部从学习中汲取智慧和力量,以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情,投身各行业各项工作中。二是守正创新意识形态。把意识形态工作责任制融入党员干部教育培训全过程,切实维护意识形态安全。强化舆论宣传引导,在进行宣传报道、政策解读时能够严格把关,杜绝"低级红""高级黑"现象的发生。

三、突出服务中心,推进党建领航发展。围绕"XXXXX"奋斗目标,聚焦"三提三效",持续抓实队伍强基、载体创建、岗位竞赛、项目攻坚等四项重点行动,推进机关党建工作与中心工作一体推动、深度融合。推进市域社会治理,党建业务提质增效。XX部门高效统筹疫情防控和经济发展,扩大XXX工作实效、强化惠企政策宣传落实、精准帮扶企业发展、扶优培强企业创新发展、补齐商业基础短板,推动XXX经济稳中向好发展。敢作为勇担当,做好疫情防控物资后方保障,年度荣获XX抗击新冠肺炎疫情集体嘉奖。XX部门深化拓展"机关联动乡村,党建引领振兴"行动,进一步促进党建与业务工作深度融合,积极开展党建民心工程,提升公路养护和路况服务水平,美化路域环境,为群众出行服务。在疫情防控一线成立X个临时党支部,设立党员先锋岗,党员干部冲锋在一线、战斗在一线、服务在一线,以实际行动践行初心使命,坚决守好疫情防控"出入关"。XX部门以党建引领,全力当好人民"守夜人"。提升全民安全意识,加强安全生产监督管理,深入开展"安全生产百日大会战",安全生产形势持续向好。XXX深化"XX联动"体制机制,建成"三位一体"服务中心,推动金融贷款渠道进一步多元化、多样化,为丰富"三位一体"综合合作增添金融力量,进一步提升服务专业合作社及联合社、家庭农场等农民合作经济组织的综合社会效益。XX部门以党建推进网络强国建设,进一步提升网络资源能力,加快5G网络全覆盖。同时充分发挥云网融合优势,赋能千行百业,创建良好的营商环境,更好地服务地方经济,助力"数字XX"发展壮大。

四、弘扬社会文明,推进模范机关建设。培育践行社会主义核心价值观,发挥党员带头示范作用,我委组织各级党组织深入开展社区"双报到"等各类志愿服务活动,积极参加省级文明县城创建工作和疫情防控工作,推动机关精神文明创建取得新成效。在新时代文明实践中心成立X支服务大队,年度开展志愿服务活动XX次。系统各部门持续发挥行业优势,履行社会责任。

对照中央和省市县的标准要求,我在履行党建职责方面还有不小差距:一是推动党建工作办法不够丰富。平时注重对基层党建"必修课"和"规定动作"的落实,结合不同单位实际"选修课"和"自选动作"较少,对基层党建创新创造落实不够,缺乏高质量、上水平的党建活动载体。指导基层党组织安排的学习任务多,集体活动少,形式比较单一,基层党建工作新思路、新举措不多,对准确把握年轻党员特点,增强支部吸引力、提升凝聚力上还有不足。二是党建深度融合缺乏操作性。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合,存在就党建抓党建问题,党建与业务工作深度融合还有待进一步提高,缺少具体抓手,没能将基层党建工作抓出新意,抓出特点,围绕中心、服务大局作用发挥受局限。三是提高舆论引导的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍建设、管理力度有待进一步加强,我系统党建类宣传在省、市级媒体上稿数量不多,开展宣传的载体不够丰富。四是满足党员文化需求的工作有待加强。随着社会和经济的发展,党员干部的文化需求逐渐强烈。我委各级党组织组织政治理论学习,开展思想政治工作的手段仍比较陈旧。利用重要纪念日、传统节日等节点,开展的主题宣传教育活动形式也不够多样化,成效不明显。

反思存在问题和不足,深刻剖析原因,主要有:一是基层建设有薄弱环节。党员工作队伍结构不优、多数党务工作者多为兼职,专职的少,影响党建工作的质效,落实党建工作任务的办法、点子不多,习惯用旧经验解决新问题,调查研究、倾听党员群众意见不够深入。二是"头雁"效应发挥不充分。由于支部较多,涉及的部门较广,基层书记在抓党建的时候思路不够开阔,对管党治党的紧迫性认识不够,还没形成党建引领工作的深刻认识。三是意识形态工作待创新。挖掘党建亮点办法不多,对基层的成功做法和典型经验总结推广不够,工作亮点和特色不突出,品牌培植、创新理念不浓厚。四是模范机关创建不平衡。对"精品""示范"投入精力不足,多数党组织硬件投入不足,精神文明建设、思想阵地建设跟不上,基层调查研究少,缺乏创新和斗争精神,进取精神不足。

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