2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第4/98页)

二、存在的突出问题

一年来，虽取得了一定成绩，但离新时代党建工作要求仍存在不小差距，工作质效也有待提高，如党建工作与业务工作深度融合还有差距、工作品牌创新不够、支部达标创建工作推动不平衡、党务干部抓党建的能力和水平还有待提升、廉政风险防控上还缺乏切实管用的实招。在今后的工作中，我将进一步坚持党建引领，在党组坚强领导和全体党员共同努力下，带领机关党委一班人不断提高工作质量，推动市人大常委会机关党建工作走在前、作表率，在加快强产兴城、推动能级跨越、奋力谱写xx高质量发展新篇章中坚守"人大定力"，贡献"人大力量"。

三、下一步工作打算

当前和今后一个时期机关党建首要政治任务是学习好宣传好贯彻好党的二十大精神，我将做好以下工作。

(一)深化思想建设。在学习教育上下功夫，推动党的二十大精神入脑入心。将传达学习党的二十大精神作为机关党委会的"第一议题"，认真落实理论学习中心组等制度。面向全体党员开展多形式、全覆盖的学习培训，切实把学习党的二十大精神转化为推动人大工作再上新台阶的强大动力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)强化政治引领。牢牢把握人大工作政治方向。始终守牢党对人大工作全面领导这条生命线，贯彻落实坚持党的全面领导这一最高政治原则。积极参与打造全过程人民民主xx模范实践地。进一步密切人大代表与人民群众的联系，以共同缔造理念纵深推进筑堡工程，积极参与美好环境和幸福生活共同缔造。用好宪法和法律赋予的监督权，促进依法履职。

(三)强化基层基础。扎实推进"固本提质"三年行动，认真落实各项党建工作制度，创新活动方式、创建工作法，争先创优，切实发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)强化自身建设。推动开展"双五"活动，提升能力素质。推进实施年轻干部成长工程，不断提升年轻干部的履职能力。坚持守正创新，进一步健全完善制度。推动清廉机关建设走深走实，切实抓好纪律作风建设，做到始终坚持严的主基调，一体推进"三不腐"，挺纪在前；深入推进破冰提能，竞进作为，争创一流，为实现党的二十大绘就的宏伟蓝图作出xx人大贡献！

2022年度机关党建工作述职报告

市政府办公室直属机关党委书记

现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。

一、2022年度机关党建主要工作

(一)注重"三个坚持"，强化政治引领。一是坚持全面学。带头践行"思想引领、学习在先"机制，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、省十二次党代会精神为主线，通过专题讲座辅导学、回归书本系统学、交流研讨相互学、测试督导鞭策学等方式，推动理论学习不断走深走实。全年组织开展机关党组集中学习10次(其中集中研讨8次，读书班1次，外请辅导1次)，服务市政府党组集中学习19次(其中集中研讨6次，专题读书班1次)。二是坚持做表率。建立市政府党组、市政府机关党组全面从严治党主体责任落实清单台账先行示范。提升党委例会质效，建立"党委统筹重点、支部聚力落实"工作机制。组织利用新媒体带领党务干部强化重点、热点知识学习。结合深入落实省第十二次党代会精神给支部党员上党课。利用"月度一文"、机关大屏、网络学习平台等多维度强化学习宣贯内容。坚持党委书记带头，与党委委员、支部书记与支委、支委与支部党员，分层分类开展谈心谈话，定期开展分析研判。三坚持抓实践。结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动、乡村振兴、"双千"服务、文明典范城市创建等包联工作机制，多次走访高校、企业进行学习宣贯，发挥示范带动作用，解决xx区桐岭新村社区缺少公共桌椅等基层群众和市场主体反映强烈的问题。组织科学制定并滚动更新"三张清单"5批次，不折不扣落实市委学教办交办3项重点任务，确保实践活动取得实效。办公室领导班子带头深入基层走访调研，主动认领并为基层群众、市场主体办理实事19件，受到市委指导组充分肯定。

(二)注重"三个提升"，推动筑堡强基。一是提升引领力。结合机关党组会、机关党委会，及时传达学习全市筑堡工程工作指示要求，分类研究解决相关具体问题和事。选优派强筑堡工作队工作队，组织收集群众意见建议，开展志愿服务，一体推进共同缔造和筑堡工程。坚持以人民为中心，积极落实"吹哨报到"，统筹推动群众诉求快速响应和高效处置工作。二是提升执行力。结合开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，深化机关企事业单位党员干部下沉社区"双报到"，市政府办公室党员干部在居住地兼任职务17人，参与"联户结亲"有11人，参加居住地志愿服务团队51人，深入社区做好垃圾清理、文明劝导、疫情防控等志愿服务活动，受到群众好评。三是提升影响力。积极探索运用共同缔造理念和方法推进"筑堡"。截至目前，包联甲街社区办公楼外墙污水外溢问题、社区文化墙、健身器材配备、社区公共服务设施短缺问题圆满解决。新一轮疫情防控工作开始后，市政府办派出83人次志愿者积极参与社区核酸点检测任务，参与宣传、卡口值守等岗位工作，和社区一起发动居民、物业、业委会等社会自治机构368人次参与多岗位的防疫志愿者活动。一名党员被推荐为全市筑堡工程暨党建引领基层治理先进个人。

(三)聚焦"三个节点"，思想破冰提质。一是组织办公室党员干部以"革除'负资产'、力破'心中贼'"为主题，结合本职工作开展"五察五破"大讨论，推动广大党员干部思想破冰，提振精气神。二是推动各基层党组织以"有激情、在状态、敢担当、争一流"为主题，召开专题组织生活会。三是结合学习贯彻二十大精神，组织党员"红纸感言"表决心，强化各科室坚持以学促干，加强办公室枢纽调度和督查考核作用，做好四季度冲刺、全年收口等工作，确保顺利完成全年各项目标任务。提请机关党组专题研究意识形态工作2次。逐步树立"只为服务找办法，不拿条文做理由"工作理念，强化首问负责制，按照"我来办、马上办、又快又好办"要求对标对表，对党员干部严管厚爱。