县2022年度县级领导干部述职报告汇编39篇(第8/45页)
（三）牢记嘱托当好秦岭生态卫士。始终牢记"国之大者"，落实"查事先查人、查人深查事"机制，深入开展秦岭"五乱"问题排查整治及"回头看"，全年累计立案27起、刑事处理25人，纪律处分17人。持续深入开展秦岭保护"十大行动"，统筹开展建筑物（构筑物）、农家乐（民宿）集中整治，坚决消除环境风险和突发环境污染隐患。积极探索生态产品价值实现机制，创新建立"四个三"生态金融支撑机制，发放林业贷2.9亿元，促进生态资源向生态资本转化。严把法律关和政策关，反复论证、科学制定奖补方案，用心用情做好小水电站整治"后半篇文章"，平稳有序完成55座小水电站资金奖补，奖补工作得到省市领导肯定。
（四）优化营商环境提升服务效能。推动出台《加快打造最优营商环境先行地三十条措施》，建立《行政审批五办服务制度》《加快工程建设项目审批十条措施》等系列制度，共受理"五办"服务1970件，办结率、满意率均为100％。大力推进"一网通办"，579项业务事项实现网上办理，网办率达95.52％，线上政务服务同比增长31.2％。政务服务中心高效运行，创新设立"办不成事"坐席，年接待群众9.4万人次、受理业务7.63万件，满意度99.7％，办理12345热线工单4998件，满意率99.4％。年度办理行政许可事项1.16万件，新设立企业319家、个体户2352家，占任务490％、361％。全面落实组合式税费支持政策，新增退减缓税费12571万元。扎实开展以案促改营商环境领域专项整治工作，围绕简化审批流程、推进简政放权、规范政务服务、强化监管执法等方面，督办事项29项，22个反馈问题全部整改到位。坚持用制度管人管事，完善《政府事业单位工作人员调配管理办法》，优化职称评审、等级晋升及岗位聘任等工作流程，积极推进股长轮岗，加强编外人员管理，激发人才活力。
（五）精准施策稳就业激发活力。推动完善交通补助、职业介绍补贴、公益岗位等制度，积极开展春风行动，克服疫情影响，"点对点"输送农民工85车次2456人，实现农村劳动力转移就业6.61万人、创收8.5亿元，城镇新增就业2296人，就业困难人员实现再就业244人，城镇调查失业率2.9％。开展职业技能培训67期2407人，"雨露计划＋"实现就业496人，发放创业担保贷款3731.4万元。精心打造劳务品牌，累计输送"采摘工"560批2.36万人次，苏陕协作"XX月嫂"培训项目被评选为第五届中国创冀创业创新大赛"创冀之星"奖。推动人社系统业务技能"练兵比武"活动，2人入选国家级参赛选手。扎实推进"八项制度"落实，为715名劳动者追讨拖欠工资687.69万元。
（六）坚持统筹兼顾防风险保安全。严格办公室管理，推动政府工作高效运转，办文办会办事效能进一步提升，应急值守、政务信息等工作走在全市前列。牢固树立人大意识、政协意识，持续推进建议提案办理闭环管理，督办市县人大代表建议137件、市县政协提案167件，满意度100％。包抓永乐街办按"一园三片六基地八产业"思路，有力推进巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接，精准制定115户重点监测户帮扶措施，无一人返贫，打造太坪社区等秦岭山水乡村建设示范村4个，完成自建房整治59栋，拆除违法建筑174户1.99万平方米。推动制定《生活必需品应急管理办法》，全力保供稳价，建立返乡农民工"一表四清单"、重点项目来镇人员管控台账，筑牢疫情防控底线。推动制定《应急成品粮油委托代储管理办法》，规范粮食代储、探索社会责任储备，增加原粮储备1500吨。坚持底线思维，组织修订预案195个，储备应急物资21万余件，以安全生产三年行动集中攻坚和1598专项整治为抓手，排查整治各类隐患590条，其中挂牌督办重大隐患3条，整改率100％，督办中心广场地下商场完成重大火灾隐患整改，坚持"防汛抗旱两手抓"，实现平安度汛，未发生亡人火灾事故、森林防火零伤亡，全县全年安全生产形势持续稳定向好。
三、落实"一岗双责"，做到廉洁自律。始终把纪律规矩挺在前面，深入贯彻执行《党章》《准则》《条例》，带头依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚持党风廉政建设与分管工作同部署、同检查，定期到分管领域开展讲廉政教育党课，常态化开展谈心交流。认真执行民主集中制，讲党性、讲正气、讲大局、讲原则，自觉维护和促进班子团结。严格遵守执行中央八项规定及实施细则，持续加强公务接待管理，规范公务用车。从严约束思想言行，带头遵守廉洁规定，认真落实个人重要事项报告制度，严管家人和身边工作人员，全年分管领域未发生不廉洁问题。
四、存在问题及改进措施
（一）存在问题：一是政治理论学习不够深入、系统，在学以致用、融会贯通上还有差距。二是创新意识有所减弱，工作统筹力度还有待加强。三是经常性深入一线系统调研不够，管党治党督导不够深入。
（二）原因分析：一是没有树立端正的学习态度和扎实的学风，缺乏学习的主动性、自觉性。二是用创新思维和开阔思路谋划工作的能力不强，责任加压不够，督导检查不够。三是统筹协调力度有待加强，调查研究不深入。
（三）改进措施：一是进一步强化理论学习。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，深入学习贯彻新思想新精神，在学思践悟中不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是进一步严格执行纪律。把党纪法规挺在前，认真执行《准则》《条例》，积极履行"两个责任"，严字当头、实处用力，从细节着手、从自身改起，始终保持高度的政治自觉。三是进一步勇于担当作为。坚持学思用贯通、知信行统一，高效统筹推进高质量发展、秦岭生态保护、财税增收、创新创业、营商环境、安全生产等工作。四是进一步严格廉洁自律。始终绷紧从严从紧管党治党这根弦，经常性对照党章党纪国法开展自查，不断完善自我。加强"三观"教育，以身作则，廉洁自律，以上率下，当好模范，始终保持党员领导干部的政治本色。
县委常委、副县长述职报告
2022年度，在县委县政府的坚强领导下，在县人大常委会的监督支持下，本人不断提升综合素质，全力推进工作落实，从严要求自己，较好地完成了各项工作任务。现就今年以来履职情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强学习，全面提升思想建设。
一是强化政治理论学习。积极参加县委中心组、县政府班子集体学习，系统学习了党的XX大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记系列讲话精神，坚持学原文、悟原理，认真记写学习笔记、剪贴学习资料、撰写心得体会，力求学深悟透、领会实质、把握精髓。二是强化法律法规学习。认真学习《宪法》《公务员法》《民法典》等法律法规，牢固树立法治意识和法治思维，严格按照法律和规章制度做决策、抓工作，做到心中有法、遇事找法、行政依法。始终以《党章》《准则》《条例》规范自己的行为，加强道德修养，做学习、遵守和维护党纪法规的模范。三是强化行业知识学习。紧扣职责分工和分管行业实际，着力在吃透上情、把握县情、摸准下情上下功夫，认真向书本学、向同事学、向群众学，全面了解上级要求、掌握部门现状、摸清基层短板，为有的放失解决问题推进工作探索了路径。