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镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

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XX镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

2022年,在区委的正确领导下,我始终把抓好基层党建摆在突出位置,认真履行"第一责任人"职责,全力推动XX镇基层党建工作"提质聚力",现述职如下:

一、工作成效

(一)书记抓,抓书记,强化第一责任人职责。一是坚持以上率下,每季度专题研究1次党建工作,制定并落实镇党委书记及班子成员抓基层党建工作责任清单、党支部工作联系点制度,年度以来班子成员开展讲党课25次、开展谈心谈话30次、走访座谈55次、解决联系党支部问题30个。二是紧盯党组织书记这个关键,开展"党旗领航书记领跑"行动,各党组织书记结合支部实际,主动认领基层党建难点堵点问题累计68个。实行清单化明责和精准化考责,制定了基层党建"三个清单",进一步压实各党组织书记责任。

(二)抓规范、建队伍,夯实根基激活组织力。坚持以"系统化"摸排、"靶向化"推进、"常态化"督查等形式完成涉及我镇30项"五基三化"目标任务。一是强堡垒,组织建设更牢固。清理组织设置不规范等问题11个;扎实开展镇、社区换届"回头看";选优配齐三个新社区"两委"班子。二是提素质,队伍面貌更饱满。建立党建工作"月检查、月点评、月调度、季培训"制度,开展专题党务培训5期。三是抓规范,制度执行更有力。高质量抓好发展党员排查整顿工作,累计排查党员202名,发现"四类"问题25人,给予党内警告2人,批评教育27人、提醒谈话5人、除名1人。坚持边整顿边提高,堵住发展党员风险点9个,解决疑难问题6个。四是重实践,活动开展更有效。深入学习宣传党的XX大精神,全镇累计开展宣讲340场次,领办实事好事64件;推荐身边榜样15名;XX社区"红湾"主题阅读体验区荣获XX省授牌启用。

(三)抓党建,强服务,经济社会高质量发展。各党组织围绕中心、服务大局充分发挥战斗堡垒作用。探索"党支部责任田"模式整治撂荒地,完成撂荒地治理3270.59亩,相关做法在《XX省日报》刊登推介;紧盯春节关键节点,迅速组建战疫服务队开展"六个一线"行动,筑牢健康防线,累计摸排1763户6342人,接送群众接种疫苗220人;在防汛救灾中,果断应对汛期期间13轮强降雨,排查登记切坡建房群众105户,紧急转移安置40人,有效保障群众安全度汛。

(四)抓整改,促提升,破解基层党建难点堵点。深入分析研判强化整改措施,建立整改"三个清单",制定整改举措17条,并逐项抓落实,全面完成上年度点评问题整改。针对对党建工作统筹不够、部分小区党建工作推进缓慢等问题,经常性通过领导会、周例会等将党建与业务工作同谋划同部署,督促各党组织书记跟进党建工作,2022年以来开展专题督查指导6次,同时结合重点工作与党组织书记进行个别访谈,做到"四问一口清"。提升党建引领小区服务效能,开展特色志愿服务活动147场次、走访慰问困难人群167人、协调解决纠纷40次。

二、存在的问题及原因

(一)推进党建工作力度不平衡。对党员基数大、党建工作任务重的社区党建抓得较紧,对应的帮助指导也多。但对镇直单位党建工作抓得不够,对镇直单位党支部书记抓党建工作压力传达不够到位,指导不够全面,帮助协调解决问题不多。仍存在财政所等个别镇直党支部对党建工作不重视、抓党建工作成效不明显的问题。

(二)部分社区党组织书记抓党建能力不强。个别社区党组织书记党建工作"第一责任人"意识有待加强,对党建工作贯彻落实不够全面到位,主要依靠各党务工作者具体抓落实,有的党务工作者向党组织书记汇报不经常,有的党组织书记对党建工作过问不多,导致对基层党建工作业务不够熟悉,抓党建促发展的能力不强。平时工作不善于找到党建与业务的结合点,没能把业务工作难点问题作为党建工作重点来筹划,有时未能充分发挥党建引领业务作用。

(三)新成立社区规范化建设水平有待提高。一方面,两个社区党群服务中心面积未达标准,XX社区目前租用XX市体育中心网球馆作为社区办公场所,总面积约310㎡、XX社区目前使用XX苑小区2栋商铺作为社区办公场所,总面积约200㎡。另一方面,功能室的规范化建设不够,难以满足城市基层治理新变化和党群服务活动新需求。

究其原因,经过认真反思,主要有以下几点:一是学习不够深入。在学习过程中存在实用主义思想,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,没有静下心来系统学习党的理论知识,围绕抓党建促服务中心工作的办法不多,对出现的新情况研究不深,习惯凭借以往经验做法。二是认识不够到位。尽管经常性组织召开会议对基层党建工作进行部署强调,能够第一时间了解和掌握情况,但系统性专题性的调研指导党建工作力度不够,对推进基层党建工作效果不理想存在的深层次问题考虑不足,掌握情况不够透彻,缺少管用可行的具体举措,造成有的党建工作停留在表面上,在推进新成立社区规范化建设方面破解难题方法举措不够多。三是抓落实力度不够大。对基层党建工作偏向于以找问题、提要求为主,但对各基层党组织书记掌握党建工作熟悉程度、党建工作存在问题整改情况等抓得不够经常。

三、下一步整改措施

(一)筑牢"红色根基",进一步压实党建工作责任。牢固树立"抓党建是最大政绩"的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心工作同谋划、同部署、同落实。一是进一步抓强政治建设。深化对党的XX大精神的学习宣传,推动党的创新理论入脑入心,增强各党组织书记抓党建工作的政治自觉。二是进一步压实党组织书记"第一责任"、党员领导干部"基本责任"。督促镇领导班子成员落实党支部联系点制度,经常性深入联系党支部、分管的部门支部帮助理清发展思路、解决实际问题。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,班子成员及机关干部配合抓的纵横联动,齐抓共管的工作格局。三是进一步强化对镇直支部党建工作的督查指导。严格落实每月督查指导机制,督促各党组织书记履职尽责。

(二)激活"红色细胞",提高抓党建工作能力。持续加强党组织书记"头雁"队伍建设,为各党组织书记学习"充电",采取现场观摩、知识竞答、情景模拟等形式开展党建、乡村振兴业务等专题培训,探索推行优秀党组织书记与落后党组织书记"结对子"的方式,通过"一对一"传授好经验、好做法,全面提升"头雁"的"领飞"能力和本领。聚焦党务工作者专业能力提升,围绕《新编基层党务工作手册》等内容组织党务工作者开展培训学习,增强党务工作者责任感和工作能力,不断增强党务工作的规范化制度化水平。

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