XX社区党总支书记2022年度抓基层党建工作述职报告
XX社区党总支书记2022年度抓基层党建工作述职报告
2022年以来，我作为XX社区抓基层党建的第一人，在XX镇党委政府领导下，推进党建与业务深度融合，形成以党建促队建、以党建促业务、以党建促提升的良好局面，支部的凝聚力、战斗力进一步增强，有效助推了社区工作高质量发展。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）加强忠诚教育。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要讲话精神锤炼绝对忠诚对可靠的政治机关。毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中特色社会主义思想武装头脑，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，深开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、永葆忠诚的政治本色。第二持续强化理论武装。坚持开展每月组织一次集中学习，严格落了"第一议题"，通过支委会、党员大会、党课学习8次以及每月开展主题党日活动的方式学习贯彻领悟。
（二）落实基层党建责任制，推动各项工作。切实履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行"一岗双责"。一是开展"党旗领航书记领跑"行动，修缮房屋2处，特困户牟光记和杨崇才户住房。二是在汛期期间社区干部深入了解危房情况，拆除危房1处，保障人民群众的生命财产安全。三是深入推进社区的重点工作做好巩固脱贫攻坚后评估工作。四是做好控辍保学防和溺水工作，保障适龄儿童入学，关注老弱孤残弱势群体。五是加强低保工作，做到"应保尽保，应退尽退"。六是开展常态化扫黑除恶斗争，利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，发放宣传资料约170份，营造了良好的社会治安氛围。七是继续做好土地撂荒整治、整治了约22亩，疫情防控等工作。
（三）开展"五基三化"攻坚年行动。突出加强政治建设，落实基层党建重点任务，"五基三化"的重点任务有33项任务，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，一是开展换届"回头看"工作，二是利用好XX省党建云和"XX先锋"，推动党建化信息服务。
（四）坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。严格落实"三会一课"、谈心谈话、组织生活等组织制度，推动实现组织生活不正常的党支部基本清零情况。先后开展全体党员会4次，集体学习6次，组织生活会1次；2022年度发展预备党员一名、一名入党积极分子、一名入党申请人、转出党员2名，转入党员3名；贯彻落实党员教育培训，学时都已达标，平时通过微信、电话的联系交流以及收看云直播的方式，集中学习传达文件的精神；在"七一"和春节开展慰问老党员活动，一共慰问党员3名。
（五）开展"党建进组、服务入户"模式，提升党建引领力。社区推行"一网三统三进"网格党建模式，准确掌握居民利益诉求。包村工作人员、社区干部以及网格员通过入户开展自建房安全排查和经营性自建房排查，共排查房屋一千八百余座、发放征兵、城乡居民养老、反诈APP安装、消防安全、一氧化碳安全、禁毒知识、群众满意度、禁烧秸秆、禁烧烟花爆竹、森林防火等宣传材料，共计2000余份；继续推动群团组织在服务群众中的担当作为，群团在为民办实事、办好事中，协调家庭矛盾纠纷3件。
（六）落实党代表任期制，推动党代表履职情况。党代表履行职责，认真做好本职工作，接待了约200多名群众，解答了关于养老、低保、医保、特困申请、兵役登记、农田补贴等方面的问题。
（七）党建反馈问题整改落实情况。针对2021年度党建述职点评的问题3条，我社区基本完成整改。一是党建工作头绪过多。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排。二是社区的集体资产比较薄弱。加强对村干部进行如何发展村级集体经济思想责任教育。三是部分党员服务能力不强。进一步完善党员教育机制，为基层党员"补脑"，为群众办实事、做好事、解难事。
二、存在的主要问题及原因
（一）解决基层党建老大难问题成效不明显。对如何提对升社区党组织凝聚力和党员干部素质方面研究不够，措施不多。部分党员服务群众意识不够，服务能力不强；是在履行党建第一责任人职责方面，由于忙于维稳事务性的工作多，认真研究党建工作花费精力还不够。
（二）融合抓党建措施办法还不够多。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展，三会一课更新不够及时和规范。
（三）基层党建的创新意识不够突出。没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。现任社区干部中，少部分人员年龄较大，文化不高，守摊思想较重，电脑操作方面较欠缺；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
产生以上问题的原因：
（一）思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在"说起来重要、做起来次要、忙起来不要"的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，一定程度上还存在重业务、轻党建的思想；在党建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，对党建工作投入精力不足，社区的党建工作不够扎实。
（二）工作机制不够健全。由于工作缺乏深入研究和统战部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，活动开展显得较被动，工作常常处于被动应付状态，整个工作显得较为被动；统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓发展的关系。
（三）创新魄力欠缺，解决基层老大难问题不明显。工作不够大胆，创新能力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面，主动研究不够，没有把握好工作重点和工作方向，面对问题时，解决办法不多，决策也不够及时有力，思前想后瞻前顾后；一是在履行党建第一责任人职责方面，由于忙于信访维稳事务性的工作多，认真研究党建工作花费精力还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加强教育。利用"学习强国"学习平台开展学习，督促党员自觉学习。开展专题读书活动，品读红色书籍，撰写学心得，提升党员党性修养；组织观看红色电影，深化党的XX大精神的学习宣传，推动党的创新理论入脑入心，增强党员干部抓党建工作的政治自觉，加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情；认真履行抓党建第一责任人职责，把抓好党建作为重点，始终把主体责任扛在肩上。