2022年党委书记抓党建述职报告(第3/3页)

三、加强基层党支部建设，实现党支部工作质的转变

探索支部载体活动与"班组建设"有效结合的新途径，加强"创岗建区"工作，深入开展劳动竞赛、献言建策工作，把基层党建抓出特色、办出亮点；提炼党建工作经验，编制党务工作手册，将其固化成为推进党建工作的有力抓手；强化基层党建工作考核评价机制，用考核传递责任，用责任传导压力，用压力推动落实；开展党支部工作标准化建设和党建阵地提升工程，着力推动公司党建工作实现本质提升。

四、落实"两个责任"，营造公司风清气正的发展环境

有效落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设有部署，有落实，有检查，有督促；加强反腐倡廉教育，引导广大党员职工自觉树立廉洁意识，形成风清气正良好氛围；坚强监督、严肃问责，确保各项规章制度落到实处；突出政治功能和政治纪律，以"三个永远在路上"保持党的纯洁性，为推动发展提供坚强的战斗堡垒。

五、以队伍建设为核心，打造一支能打胜仗、敢于担当、作风优良的队伍

坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部，注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来，把党员培养成业务骨干，建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍。调整专职党支部书记，加强党务人员培训力度，提升党务人员业务水平；广泛开展理想信念教育，加强企业文化传播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。

六、坚持共建共享，全面推进"幸福大唐"建设

坚持"以人民为中心"的发展思想，逐步改善职工工作和生活条件，建立健全"送温暖"管理办法、积极开展特色文体活动、广泛开展劳动竞赛，以增强职工群众幸福感、获得感为导向，努力使企业的发展更有温度，让职工群众的日子一年更比一年好！

XXX公司将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实XXX高质量发展战略，团结带领全体共产党员、广大干部职工，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，抓住机遇、直面挑战，为公司健康稳步发展做出应有的贡献，为把XXX真正打造成一流上市公司而努力奋斗！