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县纪委监委抓人才工作述职报告(第2/2页)

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四、下一步工作打算

(一)要在政治上关心。适当增加想干事、能干事、干成事的人才在各类评先评优表彰中的比例,对符合条件的人才可按程序推荐晋升。

(二)要在精神上鼓励。机关党委每年集中评选表彰一批人才,定期与年轻干部谈心谈话,多到一线指导,给予表彰鼓励。

(三)要在宣传上引导。依托机关网站、清廉XX等各类媒体,及时宣传先进典型和先进经验,大力营造"重视人才、爱惜人才"的浓厚氛围,展现识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识。

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