党支部书记抓基层党建工作述职报告 3

抓基层党建工作述职报告

2023年度，在县委县政府的正确领导下，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真贯彻落实省市县2023年组织工作要点，突出抓好基层党建、干部队伍及人才队伍建设，全面提高组织工作质量，为推动〔…〕奋力争当打造全面对接融入粤港澳大湾区先行示范区、全市县域经济高质量发展排头兵和镇域经济发展先行军提供坚强组织保证，现将有关情况总结如下：

一、主要工作

（一）坚持学习，不断提升政治能力。一是扎实落实"第一议题"制度。将支委班子会议和理论学习中心组第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，同时及时学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委、县委有关会议精神，做到的党的理论创新到哪里，理论学习就跟进到哪里，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保中央、省、市、县各项决策部署落地落实。二是全力推进党史学习教育。认真组织做好学习研讨安排，以"增量提质、高点开局"为统揽，立足组织工作实际，做好规定动作，创新学习方式，切实把学习教育融入日常、抓在经常。开展丰富多样的学习教育活动，组织到下庄铀矿、市廉政教育基地、省委旧址等地开展党史专题固定主题党日活动19次，通过教育引导全体组工干部进一步坚定理想信念、增强党性意识，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。将"我为群众办实事"实践活动作为党史学习教育重要内容，坚持把解决群众"急难愁盼"问题作为根本落脚点，把党史学习教育与解决实际问题相结合，今年完成单位为群众办实事5项、普通党员为群众办实事19项，推进党史学习教育入心入脑。三是严格落实意识形态责任制。我支部认真贯彻落实中央和省委、市委、县委的决策部署，把握正确政治方向，将分析研判意识形态领域情况作为支委会研究的重要内容。制定了《县委组织部党支部2023年党史学习教育计划》、《县委组织部领导班子理论中心组2023年学习安排表》进行"打卡式"学习，由"一把手"带头强化思想政治武装，引导全体干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）突出主责主业，优化完善组织体系。认真履行管党治党主体责任，启动实施新一轮加强基层党建三年行动计划，统筹抓好基层党建、县镇换届、干部人才队伍建设及分管部门业务，有序推进各项工作。一是巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。支部班子带头、先进党员干部和村干部积极参与，按照县委统一部署，深入群众家中走访，了解其基本生活等是否存在困难，掌握监测对象家庭成员的收入和生产生活条件变化情况，及时发现返贫致贫风险。通过开展攻坚行动，切实帮助挂钩村改善农村人居环境，实现村庄环境干净、整洁、有序，村容村貌明显提升，村民卫生意识普遍提高，脱贫户家居环境得到进一步提升改善。二是深入开展疫情防控。按照县委县政府统一部署和要求，迅速成立4个疫情防控排查小组，第一时间组织号召网格内50多名党员上门排查中高风险返翁人员，并劝导网格内居民及时接种疫苗，网格党员志愿者用实际行动筑牢了疫情防控"红色堤坝"，全县疫情防控实现了"零发病、零输入"。三是聚焦县域经济事业发展，建强担当作为干部队伍。高质量完成县镇换届工作。加强与人大、政协等部门联动互动，严格"两代表一委员"及干部人选的推荐考察程序，把党的领导、发扬民主、依规按章办事贯穿换届全过程，制定科学合理的选举办法，完善选举程序和投票方式，加强换届风气监督，加强谈心谈话，制定应急预案，动态把控风险，所有候选人均以全票或高票当选，组织意图全面实现，换届全过程平稳顺利，风清气正；加强培养锻炼增强干部本领。制订《〔…〕县干部教育培训五年计划》，对科级干部、年轻干部、新进公务员等分层分类制定培训计划，9月份以来举办了科级干部和两新组织党组织书记培训班，选派了6名省直选调生到村锻炼；科学招考提高质量。立足〔…〕乡村振兴、融湾建设、现代农业发展等领域需求，科学设置招录职位，2022年计划招录公务员（含参公人员）99人；从严监督管理、激励干部担当作为。三是千方百计招才引智，着力打造〔…〕人才集聚高地。积极筹备县委人才工作会议，制定《〔…〕县落实中央、省委、市委人才工作会议精神工作方案》，深入到各单位调研，收集具体问题48个，意见建议53条，形成系统调研报告，为政策研讨会和人才十四五规划提供了数据支撑；关心关爱各类人才。完善了12名新入职丹霞英才入住人才公寓家具设施设备，增设人才公寓电动车充电桩、启用地下停车库，推进县镇乡村振兴人才驿站建设。全年共举办人才驿站活动20余次。

（三）突出真抓实干，推动解决各类难题。我支部深入了解党建工作中的重点难点问题，带头研究对策，统筹各方资源，及时推动解决。一是妥善解决基层难题。聚焦为民实事，在农村，全县新一届村"两委"班子共列出"我为群众办实事"事项清单1429项，目前已完成1170项，累计投入资金6千多万元，惠及群众近32万人次，修建道路60多公里，修建、疏通水渠120多公里，修建饮用水工程25个，污水处理工程50多个，让党员干部群众感受到实实在在的变化；在城市，深入开展县直单位党组织和党员到社区"双报到"活动和"1＋N"社区巡回服务，注册志愿者5084人，报到先锋4616人，累计50000余人次开展各类志愿服务活动8000余次。二是有序推进招商引资。将把争先进位、争创一流作为我部推进招商工作的出发点，积极筹划、主动出击，建立了招商引资工作领导小组，完善各股室和全体党员干部全员参与责任落实机制，联合县统计局组建招商小分队，由支部班子领导带队外出开展招商工作。结合人才工作，认真贯彻落实全市人才工作大会精神，认真履行人才工作职能，建立健全人才工作机制，主动加强与〔…〕籍在外人才联系交流，强化招才引智等各项人才工作，紧紧依托人才项目交流和非公企业推荐，扎实开展项目信息搜集、高端人才跟踪、项目服务对接等工作，形成了全员上手抓招商的浓厚工作氛围。今年共向县招商办提供有效招商线索7条，组织外出招商12次，并于7月28日与〔…〕县红岭矿业有限公司成功签约管带机输送系统项目，投资额约6.43亿，在各招商团队中成绩靠前。三是深入开展网格化治理。开展责任网格日常治理。制定问题整改路线图，明确存在问题、采取措施、完成时限及责任部门、责任人，在社区指挥部张贴上墙；实行销号处理，针对存在的问题，按照规定的时限，逐项予以解决，具体落实情况由网格长负责予以销号；全力配合全县集中整治，全体机关干部职工深入网格，协调配合好本管理区域内的集中整治工作，现场解决即期存在问题。今年以来累计开展卫生大扫除、垃圾分类宣传等党员志愿服务活动60多次，累计参加人员约700人次，为民办实事、为社区解难题累计70多项，网格每月考核稳定在前10名以内，其中2次考核获得第二名。

二、存在问题

虽然在履行党建工作责任方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求、党员干部的期待还有一定差距，主要存在以下几个方面的问题：

（一）理论学习有待强化。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，偶尔存在"好读书，不求甚解"的心理，虽然注重及时跟进学习总书记发表的重要讲话精神和党史学习教育相关内容，但与上级要求还存在一定差距。二是理论联系实践不够密切，虽然及时学习了习近平总书记《贯彻落实新时代党的组织路线不断把党建设得更加坚强有力》等重要论述文章，开展了学习研讨，但对其中的蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的认识和把握还不够准确，与组织工作实际结合还不够紧密，需在今后的工作持续加强。

（二）对党员教育管理不够细致。对于党员干部教育不够主动、不够严格，对每一名党员的思想、工作、生活情况掌握不够透彻，教育内容比较片面，教育方式比较单一，缺乏常态化、系统性。发挥党员先锋模范作用方面也有待加强，搭建党员发挥作用的平台较少。

（三）党组织生活内容较为简单。总体来说，能够正常落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等组织生活制度。但是支部组织生活的内容还不够鲜活，以学习教育、专题研讨、座谈等居多，外出学习考察、开展活动较少，没有紧密结合单位年轻党员多的实际，活动的内容和形式不够丰富多彩。

三、下一步努力方向

接下来，我支部将坚持以