2023年个人述职报告汇编7篇(第3/6页)
二是大抓基层基础，推进源头治理。一是扎实开展信访问题源头治理三年攻坚行动。坚持和发展新时代"枫桥经验"，聚焦源头治理和前端化解，制定印发了《信访问题源头治理三年攻坚行动实施方案》，建立信访工作与人民调解、司法调解、行政调解联动机制，全面落实平安稳定信息研判"3＋N"工作机制，充分发挥基层社会治理片长、网格员作用，每月对各行业、各系统及辖区内矛盾纠纷进行分析研判，针对突出问题及时预警，防止信访问题发生。二是认真组织开展重大活动期间矛盾纠纷排查化解。制定下发了《关于做好"双节"和"两会"期间信访工作的通知》《关于做好全省重大活动期间信访工作的通知》等文件，及时对矛盾纠纷排查化解工作进行安排部署，积极组织实施，先后组织承担了全国"两会"、中亚峰会等重要节会期间的信访保障工作任务220余次，有效预防了群众在重要节会期间赴会上访，实现了重要节会期间"零"非访。三是深入推进矛盾纠纷排查化解常态长效。按照"村组每天排查及时调处，镇办每周排查全力化解，区上每月排查综合分析，特殊时段和敏感节点全区统一排查集中调处"的工作模式，以群众反映强烈的热点、难点问题和民生问题为重点，组织各级各部门定期排查化解矛盾纠纷，坚持做到月排查月上报，及时化解，最大限度地减少了信访问题的发生。2022年以来，全区共排查信访矛盾纠纷1569件，化解1476件，化解率94.1％。四是建立劝返机制，切实维护各级党政机关良好秩序。建议出台《XX区群众到市区级机关上访接待劝返应急处置办法》，成立由常务副区长任组长的接劝返处置工作专班，专班下设接访劝返、依法处置、督查追责三个工作组，专门负责群众到各级机关上访的接待劝返、依法处置和督查追责工作，切实维护各级党政机关良好秩序。
三是创新工作机制，拓宽信访渠道。认真贯彻落实《关于加强新时代网上信访工作的意见》，积极走好新时代网上群众路线，全面推行"9＋5＋3＋N"网上信访工作运行机制，不断提升信访工作的科学化、信息化、规范化水平。始终坚持把畅通信访渠道作为密切联系服务群众，减少走访和越级访的民生工程来抓，充分利用网络媒介，创新完善网上信访、区长信箱、视频接访、绿色邮政等，引导群众更多的以电子邮件、电话、书信等形式表达诉求。加强网上信访系统深度应用，2022年以来，受理网上信访事项1025件，办结961件，64件未到期正在办理，及时受理率100％、按期办结率100％，有效减少了走访和越级上访，降低了群众信访成本。
四是创新接访机制，提高处访效率。继续坚持"412"接访模式，区级四套班子主要领导带头接访并值周，每个工作日安排一名区级领导坐班接待来访群众，每位区级领导坚持每月到所包责任区下访、约访至少一次。在政法部门层面，落实诉访分离改革措施，在区信访接待中心专门设立涉法涉诉工作部，由政法委书记和政法"四长"轮流接访，将涉法涉诉信访和普通信访分离，两条线运行，引导群众依法逐级分类反映诉求。在镇（街道）和部门层面，实行科级领导挂牌群众点名接访制度和区政府部门主要负责人到镇（街道）巡回接访制度，镇（街道）和部门在办公地点醒目位置提前公示科级领导的姓名、职务、分管工作、办公电话和接访时间，引导群众点名接访领导，对口反映诉求。2022年以来，区级领导共接待来访群众144人次，涉及信访事项101件，化解97件，4件正在办理之中。
五是聚焦巩固提升，推进问题解决。坚持治理重复信访、化解信访积案工作常态化长效化，对中省市交办的要结果信访案件，采取"四定五包"办法，落实工作责任，强化工作措施，进行认真化解。为了确保信访案件的办理质量和重复信访治理成效，创新建立"三种方式督办、四级审查结案、五个资料佐证"的"345"工作机制，解决了信访事项办理质量不高、信访案件办理不实、办理过程"空转"、群众不满意等问题。2022年以来，共受理各级交办要结果信访案件343件，办结313件，30件正在办理之中。加大信访积案化解力度，先后化解各类信访积案54件。
六是全面宣传贯彻《条例》，营造法治氛围。制定印发了《XX区〈信访工作条例〉落实年活动实施方案》，把《条例》学习宣传工作纳入"八五"普法内容，依托学法用法、"谁执法谁普法"制度，推进《条例》普法宣传制度化、常态化。加大《信访工作条例》宣传力度，通过印发《信访工作条例》，短信宣传、LED屏、XX有线电视台等进行宣传，利用智慧城市大屏滚动播放《信访工作条例》知识，印发《信访工作条例》1万余本，制作宣传栏46个，发送短信8万余条，努力在全社会营造法治信访良好氛围。
（三）从严要求自己，廉洁意识不断增强
不论在工作还是生活中，时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、规定转化为行为上的自律，自觉接受党员干部群众媒体监督，坚决不碰法纪"红线"，严守廉洁自律"底线"，自觉维护党员领导干部良好形象。一是以上率下抓管理。坚持以身作则，发挥示范带头作用，认真履行"一岗双责"，坚持把党风廉政建设与全局工作同研究、同部署、同落实，坚持重要工作重大问题及时过问、重点环节及时协调、注重约谈提醒，做好源头预防。二是发扬民主讲团结。坚决维护班子团结，坚持公平公正、公道正派，尽心尽力，当好班子的领头雁；安排部署前，广泛听取相关股室及干部群众意见建议，充分发扬了民主；坚决执行领导干部双重组织生活制度，认真参加所在党支部的组织生活会，诚恳进行批评与自我批评，积极听取意见建议，很好地实现了民主基础上的集中和集中指导下的民主。三是心存敬畏守底线。严格遵守廉洁自律各项规定，坚决执行中央"八项规定"实施细则精神和区委实施办法，出差下乡轻车简从，不给镇村增加负担，从不在镇村用餐，也不参加公务接待外的任何宴请活动，没有违规收送礼金的现象。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉接受群众监督，踏实干事，清白做人，切实筑牢纪律底线和廉洁防线。四是主动接受人大监督。坚持依法行政，主动自觉地接受人大及其常委会的监督，切实把个人职务行为和部门行政行为置于人大常委会及代表的监督之下，主动向人大常委会汇报工作，主动征求人大代表对工作的意见建议，认真落实好人大常委会的决定、决议，以人大及其常委会的监督，推进信访工作高质量开展。
二、存在的问题
自己虽然做了一点工作，取得了一定成绩，但是与上级的要求和人民群众的期盼还有不少差距，主要表现在以下四个方面：
（一）学习与实践结合不够紧。自己虽然能够注重理论学习，但是还存在严一时松一时，理论联系实际不紧、学以致用不够的问题。特别是对用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透，理论学习与全区信访工作开展结合不够紧密。思考问题、研究工作有时还局限于就事论事，运用党的创新理论指导实践、开展工作的能力还有欠缺。
（二）主动作为意识不够强。自己在工作中还存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，特别是对一些历史遗留信访问题，主动担当意识不强，在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，没有把工作做实、做深、做细，工作标准不高。
（三）创新意识还不够好。工作上满足于现状，没有从更高的标准、更好的成效去思考研究信访工作；对新矛盾、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时代信访工作新思路、新做法的主动性，推动工作思路不宽、办法不多。
（四）推进矛盾化解的办法还不够多。针对我区信访总量高、信访积案存量大、越级访多等突出问题，在推动治理重复信访、化解信访积案和进京赴省越级访治理方面办法不多，统筹不够，全区信访积案化解欠账较大，进京赴省访越级访多发。
三、下一步工作打算
下一步，自己将以这次述职评议为契机，自觉接受人大及其常委会的监督，诚恳接受各位委员代表的意见建议，进一步强化理论武装、牢记初心使命、勇于担当作为、注重团结协作、保持清正廉洁，不断推进全区信访工作迈上新台阶，为XX追赶超越高质量发展营造良好的社会环境。
（一）勤学善思强站位。自己将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署和省市区委工作要求落到实处。
（二）牢记宗旨勇作为。牢记信访工作"为民解难、为党分忧"政治责任，认真贯彻落实《信访工作条例》，持续深化信访制度改革，深入推进信访矛盾化解攻坚战，全面加强信访问题源头治理，纵深开展"治理重复信访、化解信访积案"和治理进京赴省越级访专项行动，扎实做好重要节会期间信访保障工作，以信访工作新成效为XX追赶超越高质量发展营造良好的社会环境。
（三）团结协作聚合力。作为单位一把手，我将严格要求自己，始终身先士卒，率先垂范，自觉维护班子团结，不断完善各项制度，坚持用制度管钱、管事、管人、管权，抓好班子、带好队伍。严格执行民主集中制和"三重一大"请示报告制度。加强信访干部教育培训，着力打造一支"对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作"的专业化、法治化、信息化信访干部队伍。
（四）接受监督尽好责。牢固树立宪法意识，履行宪法使命，依法用权、公正用权、谨慎用权，自觉接受区人大及其常委会的法律监督、工作监督，切实把个人职务行为和部门行政行为置于人大常委会及代表的监督之下，主动向人大常委会汇报工作，认真落实好人大常委会的决定、决议，认真办理人大代表建议，以人大及其常委会的监督，推进信访工作高质量开展。
（五）清正廉洁做表率。切实履行全面从严治党"第一责任人"责任，加大对党员干部的教育监督，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍抓好中央八项规定和省市区委《实施办法》的落实，坚决防止"四风"反弹回潮。始终保持警惕、警觉、警醒，以身作则，干净做事，清白做人。
区水利局局长个人述职报告
我叫XXX，男，汉族，中共党员，生于XXX年X月，XX省委党校公共管理专业研究生学历，XXXX年X月参加工作，2021年9月被区人大常委会任命为XX区水利局局长。现将任职以来工作情况汇报如下：
一、履行职责情况
（一）坚持政治为先，持续深化政治理论学习。一是做学习贯彻党的政治理论的先行者。坚持把政治理论学习作为首要政治任务，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，持续巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育、"党史"学习教育成果，不断提升个人政治素质。任职以来，精读《习近平谈治国理政》等理论读本11册，撰写专题调研报告2篇、心得体会6篇，开展专题研讨4次。二是做学习贯彻党的政治理论的传播者。坚持将学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为第一议题，把推进常态化学习教育作为有效抓手，修订完善了《党组中心组学习制度》《党组调查研究制度》和《党员干部学习培训制度》，严格落实党员领导干部读书制度，推进学习型班子建设。任职以来，局党组理论中心组专题学习28次。三是做学习贯彻党的政治理论的实践者。全面贯彻落实习近平总书记"十六字"治水思路和"两个坚持、三个转变"防灾减灾救灾新理念，一体推进水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理，按期高质量完成年度各项目标任务，以实际行动坚决捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"。
（二）坚持依法行政，推进社会主义法治建设。一是树牢法治意识。坚持以习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略为指导，认真组织开展《党章》等党规党纪和《宪法》《水法》等法律法规学习，全面提升法治意识。全面落实水利系统推进法治建设第一责任人职责，定期召开党组会议，安排部署法治建设重点工作。组建了局法治股，聘请法律顾问1名，为推进法治建设提供了强有力的组织保障。二是加强法治建设。坚持依法行政，自觉接受党内监督、人大监督、司法监督、社会监督，新建党务政务公开栏1处，公开党务政务信息24期。深化行政许可权改革，确定专职人员2名在政务大厅集中办公，实现"一网通办"和"最多跑一次"目标，提高水利系统依法行政水平和办事效率。三是营造浓厚氛围。严格落实水利系统"八五"普法规划，充分利用"12.4法治宣传日""安全生产月""节能宣传周""3.15消费者权益日"等有利时机，开展涉水法律法规宣传和法治进课堂活动，印发宣传彩页1200余份，组织专业人员进学校开展法治宣传2场次。
（三）坚持履职尽责，全面完成各项目标任务。一是大力实施项目建设。先后实施了水系连通及水美乡村试点建设项目、水毁水利设施灾后重建项目、丹江干流综合治理工程、中小河流治理工程、小流域治理工程、山洪灾害治理工程。编制了农村供水安全"十四五"规划和XX区饮水安全巩固提升三年行动计划，实施了农村饮水安全巩固提升项目。二是推进水生态治理。全面夯实各级河长责任，累计召开全区河长制工作会议5次，河长制领导小组研究河长制工作3次，研究部署工作，推进秦岭生态保护反馈问题整改。协调落实河库管护资金108万元，保障了各级河长制工作正常开展。全面完成小水电整治任务，集中开展以丹江流域干线和秦岭沿线为重点区域的非法采砂专项整治行动。组织汛前集中清理河道2批次，完成丹江、马滩河沿线112个碍洪图斑排查，整改拆除碍洪便道2处、临建1处160平方米，接群众投诉举报电话8起，查办河道非法采砂案件7起，累计罚款及没收非法所得9.4万元。三是提升水旱灾害防御水平。按照新的预案修编和审批规定，修编完善区级、镇（办）山洪灾害防御预案19个、重点镇的集镇防洪预案6个，对在建工程防洪预案和11座水库预案进行全面审查备案。紧紧围绕"八查八看"，扎实开展水库、堤防安全排查整改工作。加强与气象、水文、通信网络等部门技术支持及信息协作，开展技术培训6次，新建水库水雨情监测设施和大坝安全监测设施11个站点、升级改造10处无线广播，发送各类提醒短信2万余条。进一步完善水库移民政策"一卡通"管理制度，发放直补资金222.30万元，受益1198户3705人，2022年中央后期扶持资金300.04万元，实施项目7个。
（四）坚持问题导向，按期高质量办理议案建议。一是加强组织领导。成立了人大代表建议办理工作领导小组，召开专题会议，研究部署人大代表建议办理工作，明确工作任务，压实工作责任，两年来对24件区人大代表建议逐一落实了包案领导、承办单位、责任人，确保办理工作任务落实到位。二是规范办理程序。严把"三个环节"，按照制度规定和办理程序，落实联系走访和办理答复工作制度，办前主动与市、区人大代表联系和沟通，深入全面了解人大代表所提建议的意图和想法，找准办理的关键和核心，避免答非所问。办中主要领导亲自过问，对困难和问题及时专题研究，承办牵头领导带领技术人员进行实地勘察、调查了解，与代表见面沟通。办后及时向人大代表回复办理情况，做好解释说明。三是提高办理质量。对代表建议所提的问题，凡是已具备条件能够解决的，集中力量迅速解决，不随意拖延；对受客观原因限制一时不能解决的问题，制定出相应规划，积极创造条件逐步加以解决；对尚不具备条件或解决权限不在水利局的问题，耐心向代表说明原因和理由，求得代表的理解和谅解；对需要几个部门共同办理的建议，主动与协办部门沟通协商，共同研究办理。