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x担保集团书记述职报告

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抓基层党建工作述职报告

按照学习XX市财政局机关党委XX年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案要求,现就一年来抓基层党建工作情况进行述职,请予评议。

一、成绩清单

(一)强化思想政治教育提升党员政治素养

一是高质量落实"第一议题"制度,及时跟进学习习近平总书记最新讲话和党的XX大精神,组织开展专题学习XX次,支部书记讲党课XX次,线上推送学习内容XX次。

二是强化党内法规制度的贯彻落实,组织开展学习XX次,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》以及省委《具体措施》,坚持对标对表、及时查漏补缺。

(二)明确党建工作职责落实党建工作责任制

一是聚焦中心任务,认真履职尽责,全年主持召开党员大会XX次、支委会XX次、组织生活会XX次,党日活动XX次;研究讨论重大事项支委会XX次;定期研究意识形态工作XX次;按时落实XX工作任务。

二是坚持问题导向,狠抓整改落实,上年度党建述职查摆出的XX项问题全部整改完成。

三是认真履行全面从严治党主体责任,全年开展专题研究党风廉政建设工作会议XX次,廉政谈话XX次,关键节点廉政提醒XX次。

(三)将工作融入全市大局用实际行动践行国之大者

一是实现党建工作与促乡村振兴深度融合。充分发挥党支部领导核心作用,围绕乡村振兴战略,全力支持XX城开农投XX项目;瞄准地方特色产业,支持XX农业一亿只肉鸡养殖示范项目;降低农业主体融资成本,年化费率仅为担保额度的XX%,支小支农作用发挥明显。

二是用责任和担当筑牢金融抗疫防线。组织XX名党员干部参与抗疫歼灭战,其中XX名志愿者连续驻守XX天,出色完成了疫情防控各项任务。全力以赴发挥金融"助困抗疫"作用,重点支持方舱医院承建项目,支持高等级生物安全疫苗生产车间建设,全力以赴帮助市场主体解难题、渡难关。

(四)不断增强服务意识全面提升基层服务水平

不折不扣落实"基层建设年"和"服务基层"专项行动要求,组织XX名党员干部下沉包保社区。作为第一书记,参与到疫情防控、敲门行动、空巢老人慰问等各项工作中。组织XX名在职党员"双报到",落实"微心愿"XX项,XX名同志兼职"三长",积极办实事、办好事。

(五)着力夯实党建工作基础推动党建任务落地见效

一是将星级支部达标创建作为重要抓手,开展自查和达标创建,切实提升党建工作规范化水平。充分利用红色故事宣讲、自媒体专栏等形式,巩固深化党史学习教育成果。认真开展"一个支部帮一户"活动,为其寻求法律咨询援助、采购经营用冷柜,激励其自力更生,坚定信心。

二是严格发展党员标准,全年按期转正党员XX名,接收预备党员XX名,跟踪培养积极分子XX名。

三是着重加强党对群团组织的领导,组织多项主题活动,提高党支部凝聚力与感召力。

四是打造"党建+担保"融合发展模式,XX年共为XX户中小微企业提供了XX亿元融资担保支持,荣获XX市行业百强纳税大户、XX省融资担保行业担保业绩突出贡献单位、团市委青年文明号等荣誉称号。承办的《XX》杂志因对全国农担体系实践探索及工作成果宣传效果显著,得到国家农担公司致以感谢信感谢与肯定。

二、问题清单

(一)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面存在差距

在系统学习上存在薄弱。学习的全面性、系统性、计划性不够强。比如,在学习习近平总书记的重要讲话、指示精神时,为求第一时间学习、第一时间传达,学前准备不够充分,导致学习零敲碎打、不成体系。在理解把握上存在薄弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻。比如,集中学习研讨往往满足于通读一遍,精读细读抓得还不够,对学习内容浅尝辄止,课后自学温习不足,个人自学主动性不够、实效性不强,不能全面吃透精神实质、掌握精髓要义。在知行合一上存在薄弱。在创新理论的落实上有时候着重开会传达、引用讲话,在为党员干部上党课时讲整体讲方向、讲意义多,讲具体、讲思路、讲实例少,理解领会、实践运用方面转化不够,推动工作的成效还不够明显。

(二)抓党建促发展整体能力有待提升

作为党支部书记,面对新时期党建工作要求,能力提升还不够及时,积极思考、主动创新的意识还不够强,还存在上级党委怎么安排怎么干的思想,在党建引领、融合发展、堡垒作用等方面,思路不宽、创新不足、破题不够、办法不硬,破解难题的能力与形势任务要求还存在差距;存在工作思考多,思想建设考虑少的问题,对党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。

(三)党建工作创新性不足

在党员教育培训方面创新意识和手段不足,还没有完全摆脱"读一读、念一念"的"老套路",未真正利用有效载体带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义,离学深、悟透、做实还有一定差距。受新冠疫情形势影响,党建活动形式的多样性受到约束,按部就班的多、特色鲜明的少,线上学习研讨多,情景式、互动式党建活动少,对党员的吸引力和实效性有待进一步提高,距离形成鲜明的党建工作特色还有差距。

(四)与党员干部职工谈话谈心不够深入

XX年工作精力主要投入在疫情防控、包保工作和主营业务上,与党员干部职工谈话谈心开展的不够经常、及时、深入,存在谈心谈话准备不够充分,谈工作多、谈思想少,谈期望多,谈问题少的问题;谈心谈话针对性不强,没有针对谈话对象不同的岗位特点、性格特点开展谈心谈话,通过开展谈心谈话了解党员干部思想动态、排解干部负面情绪、促进干部队伍建设方面还存在差距。

三、任务清单

(一)强化思想引领深化学习教育

按照局党组安排部署,持续深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,推动党史学习教育常态化,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作,注重学习实效,采取集中学习专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式,提升学习效果,不断用党的最新理论指导实践、推动工作。

(二)强化政治建设领准"头雁方向"

坚持从严党内政治生活,持续提升党支部向心力。带头遵守民主评议党员、三会一课、组织生活会、主题党日等制度,着重探索情景式、互动式党课和体验式主题党日,提升支部整体朝气。持续推进抓党建促发展,把党支部建设与疫情防控、公司治理、业务开展、风险防控、队伍建设等工作有机融合,着力构建"大党建"工作格局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正把党的政治优势、组织优势转化成发展优势、治理优势。

(三)强化主体责任全面从严治党

正确处理抓党建与抓发展的关系,认真落实全面从严治党主体责任,严格履行"一岗双责",层层传导压力,层层压实责任,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化对党员干部的日常管理监督,健全谈心谈话、廉政谈话等制度,抓早抓小,防微杜渐,激励党员干部心无旁骛干事业,聚精会神抓执行。

(四)强化担当作为深化转型发展

作为党支部书记和公司主要负责人,深入学习贯彻落实党的XX大精神,以高质量发展为主线,聚焦"区域重点项目融资助推器、区域产业经济发展赋能者、中小企业普惠金融供应商、新型融资担保体系建设者"四大功能定位,着力实施"能级提升、产业引领、创新驱动、生态营造、数智转型、管理赋能"六大策略,守正创新,勇毅前行,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

(五)强化问题整改确保取得实效

对此次党建工作述职查找出来的问题深挖思想根源,分类制定整改措施和整改时限,以严肃认真的态度抓好问题整改,真正做到问题理清、原因找准、整改彻底。

以上是我的述职报告,不足之处敬请各位领导、同志们批评指正,谢谢!

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