局班子2023年度述廉述职报告(第2/2页)

三、强化纪法意识严守廉洁底线

一是加强制度保障完善工作机制。区XX局党组年初召开专题会议安排部署全年党风廉政建设工作，并结合XX系统实际制定下发本年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作方案，进一步分解细化了全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，认真贯彻落实中央、省、市、区委和上级纪委监委有关要求，局党组始终坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查，同考核，定期召开党风廉政建设专题会议，传达学习中纪委、省、市党风廉政工作会议精神，听取党风廉政建设工作汇报，层层压实主体责任，坚定不移地把党风廉政建设工作引向深入，形成一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。

二是认真落实"一把手"和领导班子监督意见和党组议事机制，全面开展廉政风险排查，紧盯"关键少数""关键岗位"人员，严格执行民主集中制。坚持以上率下，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，坚决落实"三重一大"事项集体决策制度和末位表态制度，包括研究班子成员分工调整、干部考核推荐、约谈诫勉、意识形态等重要事项，多次邀请派驻纪检组成员列席会议监督班子决策情况，切实做到大事会议决策，小事分工负责。

三是坚定理想信念，深化学习成效。严格落实"第一议题"、"5＋N主题党日"、"三会一课"、民主生活会、组织生活会等各项制度，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和党的二十届一中全会精神、党章党规党纪。组织全体党员干部观看党的XX大开幕会、常态化开展党纪法规学习和廉政警示教育，通过观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导广大党员干部要不断加强道德修养、党性修养，坚定理想信念，强化纪法观念，进一步增强广大党员干部职工的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。

四是持续推动党章党规党纪落实落细，组织党员干部认真学习贯彻党章、准则、条例等党内法规。推动党的工作落实落细，督促全体党员认真参加"三会一课"、谈心谈话、"5＋N"主题党日、民主评议党员、党费收缴等制度活动，切实履行好党员义务和职责。认真召开年度民主生活会和组织生活会，班子成员带头落实双重组织生活制度，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了"团结-批评-团结"的目的。

五是发挥谈话制度的教育、提醒和警示功能，分管领导对二级机构负责人、科室（中队）负责人之间开展廉政谈话，及时对倾向性、苗头性问题开展谈话提醒和批评教育，并督促检查整改抓早抓小，防微杜渐。

六是每逢重要节点前，局领导班子组织开展集体廉政提醒谈话，严明纪律作风要求，狠抓作风纪律和行为规范，引导党员干部时刻绷紧"廉政"弦。同时，紧密联系能力作风建设年活动和XX执法队伍"三大"活动要求，不断加强日常监督，及时对倾向性、苗头性问题开展谈话提醒和批评教育，并督促检查整改。及时传达上级通报违反中央八项规定精神的案例和损害群众利益的不正之风，切实做到以案促改、以案警醒，进一步树牢全体党员干部职工的廉洁意识。

七是加强党员教育管理。认真组织开展"双联双创""党员先锋示范岗"活动，激励党员自觉发挥先锋模范作用，提升党组织服务全面转型高质量发展的能力。本年度累计组织党员400余人次到分包XX社区、XX社区和XX社区进行志愿服务活动，在帮扶乡村振兴、创文巩卫和疫情防控等方面均做出了一定贡献。

八是用好用活"河南干部网络学院"和"学习强国"平台，持续强化职工干部政治理论学习。制定参训人员每日学分标准不少于35分，并严格督查，进一步推动干部职工坚定理想信念、增强党性修养。