乡党委书记2023年平安建设述职报告

乡党委书记2023年平安建设述职报告

2023年，〔…〕乡深入贯彻落实平安丰城建设重点工作任务，运用"红黄绿"三色工作法，全面推进乡域社会综合治理水平，实现群众公众安全感稳步大幅提升。

一、2023年履职情况

（一）"红色"强力引擎，畅通治理脉络

1、深化政治建设，锻造红色铁军

以"信访五无、矛盾纠纷不出乡"为切入点，"一张网"深化以村为主、乡镇包干、部门包线、领导包案的"一主三包"稳控工作机制，调整增加乡平安建设工作领导小组成员6名，全年定期召开平安建设（信访联席）专题会议13次，及时传达研判部署落实平安建设工作。"一体化"规范整合重组综合执法队伍，强化巩固了党委统一领导指挥、综治、公安、司法、执法队等政法力量重心下移、快速集结响应的日常和战备机制，政法综治队伍战斗力得到全面提升。

2、强化党建引领，筑造红色网格

全力以赴打好基层基础建设、治安综合整治、矛盾多元化解、重点人群管控等重点攻坚战，大力推行"两员两长"网格模式，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的"红色资源＋微治理"模式。建立了由包村干部、驻村民警"吹哨"，党员、小组长、妇女小组长、优秀退役军人等平安志愿者"报到"的红色网格，共同承担村组网格环境、治安、村务监管等工作，充分激发群众群防群治的"当家人"意识。全乡17个村居40个微网格全年共开展8000余农户上户访、电话访，"一人一策"台账式管理走访261名重点人员，其中送治精神障碍患者住院23人，对情况不稳定或发病患者做好管控措施，有效预防"民转刑、刑转命"恶性案件发生。其中〔…〕村通过传承"夏征农"红色革命精神，开展新时代红色村庄治理成果尤显，在2023年被评为〔…〕市红色名村，省政府办公厅、省委政法委、〔…〕市委政法委等先后多次到村调研基层红色治理和平安建设工作。

（二）"黄色"预警引向，补齐短板指标

1、警钟时刻长鸣，对标竞技争先。对平安建设开展季度专项考核排名、黄牌警告、挂号整治、以罚代奖。在1－3季度考核中，因双源治理、治理电信网络诈骗犯罪、反邪教、禁毒工作、案发率指标在对标中落后的〔…〕、〔…〕等7个村分别被予以黄牌警告和组织约谈，累计罚款6.5万元用于奖励6名先进村。事后相关落后村知耻后勇，奋起直追，在第三季度实现问题摘帽。通过压紧各项指标、强化打防结合，我乡5名海外涉诈人员被成功劝返，系统治理电信网络诈骗工作全市综合排名居前列。成功获得申报全省反邪教五无创建乡镇资格，传统治安案发率及重新犯罪率同比明显下降。

2、访诉双源治理、对表减存控增。坚持诉源治理体系，矛访化解在前端。乡村两级拿出专项经费20余万元，从两代表一委员、新乡贤、农村五老等群体中推选组建80余名"母舅"调解员，设立"〔…〕工作室"、"〔…〕工作室"等一批母舅驻所、母舅住村多元化解品牌工作室，参与化解诉源和信访治理、邻里家庭、经济劳资等各类信访矛盾纠纷300余件。对各类矛盾纠纷情况进行滚动排查挂图作战，全年全乡共接到矛盾纠纷案件236宗，已办结218宗，办结率96.8％。特别是平稳化解涉及近万余名群众的〔…〕、〔…〕、〔…〕等多起重大纠纷。办结24件信访件，初访一次性化解率92％，群众满意率100％，实现矛盾零上交、安全生产零事故、越级信访零新增，成功申报创建〔…〕市信访工作示范乡镇。

（三）"绿色"示范引领，点面同步创建

积极探索推广社会治理创新经验、提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。坚持开展平安校园、平安村创建活动，每村均制定村规民约，成立红白理事会。通过对〔…〕村"红色网格"、〔…〕村"矛盾不出村"等乡域社会治理特色品牌示范带创建，促动各村居开展综治业务"赛马大练兵"活动。4月承办开展全省平安建设主题宣传月活动，省市乡村300余名平安志愿者在我乡共同启动宣传仪式。在〔…〕村、〔…〕中学开展法治宣传试点活动，常态