2024年度落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

2024年度落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

根据工作安排，现将本人2024年度落实全面从严治党主体责任述责述廉报告如下：

一、履职责显担当

（一）锤炼政治品格，深化理论素养

始终将政治理论学习视为首要任务，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神、党的二十届三中全会精神为首要政治任务。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深刻体会"两个确立"的决定性意义，强化"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。今年以来，共组织党员、干部开展政治理论学习15场次，引导党员、干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强化责任意识，履行主体职责

认真践行全面从严治党第一责任人职责，确保全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。先后召开专题会议研究全面从严治党工作5次，制定并推行全面从严治党主体责任清单，明确班子成员和各部门责任，构建一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。加强对班子成员和下级党组织主体责任履行情况的监督，今年共进行了廉政谈话65人次，对发现的问题及时提醒纠正，并督促整改到位。

（三）夯实组织基础，推动党建创新

扎实推进党支部标准化规范化建设，严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，提高党员教育管理水平和队伍素质。今年共召集支部党员大会5次、支部委员会13次、党小组会15次，上党课5次，组织主题党日活动13次。积极推进党员发展，注重从优秀青年和业务骨干中发展党员，今年共发展党员8名，培养入党积极分子14名。加强党建阵地建设，建设了一个集党员学习、活动、文化展示等多功能于一体的党建活动室，为开展党建活动提供了坚实的保障。

（四）驰而不息改作风，优良形象创先锋

深入开展作风整顿专项行动，着眼于形式主义、官僚主义的新表现，严肃整治工作不实、作风漂浮、推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题。强化党员干部的日常监督管理，严格执行工作纪律和考勤、请销假制度等，对违纪行为坚持零容忍。今年查处违反工作纪律的党员干部2人，实施严肃的纪律处分，发挥了显著的警示效果。积极践行以人民为中心的发展理念，组织党员干部深入基层、走访群众，开展调研走访和志愿服务活动，为群众办实事、解难题达10件，显著增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

（五）惩治腐败求实效，清廉建设务为先

坚决贯彻党风廉政建设责任制，组织党员干部认真学习党纪国法及廉政法规，观看警示教育片，开展廉政教育活动8场次，切实增强党员干部的廉洁自律意识。强化对重点领域、关键环节的监督，完善廉政风险防控机制，针对涉及人、财、物等重要岗位的人员开展廉政风险排查，制定相应防控措施，努力从源头上预防腐败问题。严肃查办违纪违法案件，保持惩治腐败的高压态势，今年已受理信访举报5件，查办违纪违法5件，给予批评教育5人，形成了强有力的震慑效应。

二、问题剖析

（一）政治理论学习缺乏深度广度

尽管组织了党员干部的政治理论学习，但在深度与广度上仍显不足。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够透彻，存在学懂、弄通、做实的差距。当前的学习形式较为单一，主要依赖于集中学习和个人自学，缺乏创新性和吸引力，学习效果亟需提升。

（二）党建与业务工作未能紧密融合

实际工作中，党建与业务工作有脱节现象。部分党员干部对党建工作重视不够，认为其虚于表面，而业务工作才是重点，未能将两者有机结合，未充分发挥党建引领和保障业务的作用。在推进业务工作时，对党员干部的思想政治教育和党性锻炼不够重视，导致党员先锋模范作用发挥不足。

（三）党风廉政建设的压力传导存在掣肘

在党风廉政建设方面，虽然主体责任和监督责任落实到位，但压力传导不足，基层组织和党员干部间存在"上紧下松"的现象。部分基层党组织对这项工作重视不够，主体责任落实不到位，教育管理和监督没能严格执行，导致少数党员干部纪律意识淡薄，仍有违规违纪行为发生。

（四）监督执纪问责的力度尚需强化

尽管在查处违纪违法案件方面积极作为，但日常监督检查的发现问题能力仍有欠缺，对苗头性、倾向性问题未能及时预警和处理，监督执纪的方式仍较单一，多数以事后监督为主，对事前、事中监督的重视不足，监督效果不甚理想。在处理某些违纪违法问题时，存在处理不严、从轻从宽的现象，未能充分起到震慑效果。

三、下一步计划

（一）深化政治理论学习，提升政治境界

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，做到读原著、学原文、悟原理，更好地提高政治理论水平。创新学习形式、丰富学习载体，通过专题讲座、研讨交流、实地参观等多样化的活动，提高学习的吸引力和实际效果。强化对党员干部学习情况的检查督导，健全学习考核机制，确保学习任务扎实推进，推动党员干部在政治理论上走深走实。

（二）深化党建与业务融合，提升工作水平

牢固树立党建与业务"一盘棋"的理念，精准把握两者结合点和切入点，将党建工作贯穿业务全过程。加强思想政治教育和党性锻炼，引导党员干部在业务中发挥先锋模范作用，以党建引领业务，以业务检验党建。健全党建与业务同考核机制，挂钩考核结果，形成促进共同发展的良好局面。

（三）强化党风廉政建设，夯实责任链条

进一步强化党风廉政建设的主体责任和监督责任，加强下级组织和党员干部的监督检查，确保工作落实。大力宣传廉政文化，通过警示教育等活动，增强廉洁自律意识。健全廉政风险防控机制，加强重点领域的监督，及时纠正问题，有效预防腐败。严肃查处违纪违法案件，施以零容忍的问责力度，形成强有力的震慑。

（四）加大监督执纪问责，巩固正风肃纪成效

强化日常监督检查，健全监督机制，创新监督方式，提高问题发现能力。加强党员干部日常管理，灵活运用监督执纪"四种形态"，在问题初显时进行提醒和约谈，防止小问题酿成大错。加大查处违纪违法的力度，严格依照党纪国法处理，绝不姑息。及时总结监督执纪成效，针对发现的问题，不断完善制度机制，提升监督执纪问责水平。