乡镇2024年抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将2024年度基层党建工作情况汇报如下，恳请各位评议指正。

一、履职履责，深化责任落实

（一）狠抓责任担当，深化"严实"作风。深刻履行党建"第一责任人"职责，全年主持召开党委会议35次，专项研究部署党建工作28项。带头深入调研，开展非公企业和行政村支部专项督查12次，组织党组织书记述职评议会3场，谈话提醒党建工作力不足的党组织书记10人次。以普通党员身份参加党支部组织生活12次，力求主旋律抓党建。

（二）坚定思想引领，抓实"学习"举措。严肃认真推进主题教育活动，系统学习党的二十大精神、二十届三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，以身作则，在各支部讲授党课6次，参与专题研讨20场次，开展调研10次，形成高质量调研报告3篇，确保各支部坚定政治方向，思想统一。

（三）夯实基础建设，追求"强劲"发展。以提升基层党组织整体实力为目标，按照程序清理履职能力不足的"两委"委员10名，选拔9名有干劲、有能力的村级后备干部充实村"两委"班子，着力整顿软弱涣散组织，2023年实现软弱涣散党支部"摘帽"计划。2024年，创建优秀支部显著增加，五星支部10个，四星支部18个，三星及以上支部占比72％。

（四）强化服务意识，践行"为民"理念，做实基层文章。积极将"立足岗位作贡献"同"党群连心工程"紧密结合，全镇630名党员联系8370户群众。在后期评估和两险收缴工作中，教导各村成立党员服务队，积极入户宣传政策、提供服务，不断提高脱贫群众和监测户的政策知晓率与满意度。全年召开产业发展研讨会12次，指导各村灵活运用"双绑"机制，推动23家小微企业和个体工商户实现共同富裕。建设〔…〕村蛋鸭养殖基地，年产鸭蛋1550万枚，年产值1350万元，村集体年增收15万元以上，创造就业岗位50余人。

（五）聚焦短板整改，确保"实改"见效，提升整体水平。针对上年度述职会议提出的"村级阵地规范化建设存在短板"问题，投入资金25万元，在〔…〕、〔…〕等8个村开展牌匾标志"大排查"、基础设施"大整治"和环境卫生"大提升"活动，显著提升基层阵地建设规范化水平。针对"党建责任落实不严""教育管理力度不够""'五星'创建亮点不足"等问题，亲力亲为，带领班子成员定期指导分包支部党建工作，全年召开基层党建工作推进会5次，进行党建工作专项督查9次；组织实施"万名党员进党校"培训5期，总计500人次，推动农村党员政治素养和业务能力"双提升"；探索"支部联建、村企共创、产业融合"新模式，动态评估各村发展状况，推动三星级以上村结对帮扶后进村争创五星，组织非公支部一对一帮扶脱贫村发展产业，实现强带弱、抱团发展。

二、存在的主要问题与不足

（一）整体谋划不足，党建长效机制亟待完善。对当前形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统的研究，长效机制建设仍显不足。例如，在推进乡村振兴战略过程中，党建工作的思考与规划不足，对问题考虑缺乏深度，党建工作在"谋篇布局"上引导不够，尚未全面适应乡村振兴的实际需求。

（二）党建引领经济发展的力度亟需加强。在党建引领中，存在标准不高、创新不足、与经济工作结合不够紧密等问题，未能有效实现党建与经济工作的互促共赢。例如，党建对产业发展的助推作用不够突出，村集体经济发展的着力点不足，党员先锋模范作用与党组织的凝聚力未能充分彰显。

（三）党员教育管理待加强，学习意识需提高。党员干部的"四个意识"培养还有待深化，部分党员干部存在求稳怕错的消极思想，甚至有个别村组党员干部不求上进，面对压力选择逃避，重部署轻落实，执行力、落实力与新时代的要求不相符，学习和进取的主动性仍需提升。对返乡创业党员群众的扶持力度不足，服务群众的"最后一公里"意识需要加大关注和改进。

三、下一步工作计划

在接下来的工作中，我将坚定履行党建"第一责任人"职责，全面提升全镇党建工作的质量与水平。

（一）加强政治建设，筑牢党建根基。扛起主体责任，主动研究谋划、协调督办年度重点工作。通过召开年度安排部署会、党委例会、年度总结会等形式，定期听取落实情况汇报，解决工作推进中的难题。带头落实党建责任，层层传导压力，增强班子成员和支部书记的