党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

〔…〕党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

在履行基层党建工作首要责任人的过程中，我携手全院党员干警，扎实推进党建工作，为法院的审判执行等任务提供了坚实的政治和组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作的具体情况述职如下：

一、工作情况及成效

（一）聚焦政治指引，厚植思想根基。1.加强理论学习。严格落实党组理论学习中心组学习制度，全年共组织中心组学习12次，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新政策方针。同时，通过"三会一课"、主题党日等形式，推动全院党员干警常态化参与政治理论学习，使全体人员在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致。2.强化党性教育。借助当地丰富的红色教育资源，组织党员干警参与党性教育实践活动6次，包括参观革命历史遗址和革命烈士纪念馆等活动，传承和弘扬党的红色基因，提升党性修养。此外，我们扎实开展党纪学习，通过专题讲座、警示教育影片等形式，强化党员干部的纪法规矩意识，引导他们恪守政治纪律。

（二）落实党建职责，完善组织机制。1.明确责任体系。作为党组书记，我勇于承担抓党建工作的第一责任，制定年度党建工作要点和责任清单，明确党组、党支部及党员个人在党建中的具体任务，形成"党组领导、支部落实、党员参与"的立体化党建格局。2.健全制度机制。修订了一系列关键制度，包括《党组议事规则》《党支部工作制度》和《党员教育管理制度》，细化了党建工作流程，确保各项工作规范井然。同时，创建了工作定期检查和考核机制，加强对各党支部和党员落实情况的监督检查，确保党建目标得到有效实施。

（三）夯实基层组织，增强党组织合力。1.优化党支部架构。根据法院工作部署及党员分布，科学调整和优化党支部架构，新设立了5个党支部，使组织设置更为合理，有效提高党建活动和党员管理的便捷度。2.完善支部班子力量。通过民主推荐、组织考察等方式，选拔具备突出政治素质与强大能力的党员干警担任党支部书记和委员，切实增强了基层党组织的领导力量，为党组织的稳固发展提供了坚实保障。3.规范支部日常管理。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，强化"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会等活动的日常开展，确保支部活动的常态化、制度化。2024年，全院各党支部共开展"三会一课"18次、主题党日活动12次，民主生活会和组织生活会均按规定召开，并取得了预期成效。

（四）融合党建业务，助推中心工作。1.开展党建引领审判活动。启动"党建引领公正审判"活动，设立党员先锋岗和党员示范合议庭，充分激发党员在审判执行中的先锋示范作用。在活动期间，党员干警人均结案数提升了15％，案件质量显著改善。2.加强业务党建指导。建立定期沟通协调机制，确保党建工作与审判业务的紧密结合。党组定期听取审判业务汇报，研究并解决审判工作中的难点，力求把党建要求充分融入业务指导中。3.服务经济社会发展。围绕经济社会发展重点，组织党员干警开展法律咨询、法治宣传活动共10次，为优化营商环境和维护社会稳定做出了积极贡献。

（五）强化党员队伍，提高队伍素质。1.优化发展党员工作。严格按照标准程序，重视从审判执行一线优秀青年中选拔和培养党员，全年共发展党员8名，为党组织注入了新活力。2.加强党员培训教育。制定详尽的教育培训计划，通过线上线下混合形式，全年累计培训党员干警500人次，全面提升党员的政治和业务素养。3.严格党员监督管理。实施党员积分管理制度，对党员参于活动、履行义务、发挥作用等进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，激励党员干部充分发挥自身作用，增强队伍的整体活力与战斗力。

二、存在的问题

1.创新不足，形式较为传统。部分党建活动缺乏创新，形式较为单一，对党员干警的吸引力有限，无法全面激发大家参与党建工作的热情和活力。2.基层活动不均衡。受工作压力等因素影响，个别党支部的活动时间安排不够合理，活动质量参差不齐，导致整个基层党组织活动的整体水平难以统一提升。3.教育针对性不强。虽然开展了丰富的教育活动，但在内容选择上未能全面结合党员的实际需求和工作背景，导致教育活动的效果不够理想。

三、改进措施

1.加强创新，丰富活动形式。探索更具创新性和趣味性的活动方式，结合法院工作特点和党员兴趣，开展如党建知识竞赛、红色文化主题演讲等活动，提升活动的吸引力和参与度。2优化统筹，提升活动质量。建立健全院党组对基层党组织活动的统筹机制，合理安排时间和资源，确保各党支部在高质量、均衡性上进一步提升，促进整体党建工作的协调发展。3.定制教育，提高实效性。深入研究党员不同层级和岗位的实际需求，制定个