市融媒体中心党组书记2024年抓基层党建工作述职情况报告

市融媒体中心党组书记2024年抓基层党建工作述职情况报告

2024年，在市委的坚强领导下，我始终牢记党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，围绕中心、服务大局，扎实推进基层党建各项工作，为融媒体事业发展提供了坚强的组织保障。现述职如下。

一、工作开展情况

（一）加强政治建设，提高政治站位。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过集体研讨15次、专题党课8次、现场教学4次、理论测试3次等方式，开展集中宣讲活动26次，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。同时，严守政治纪律和政治规矩，组织召开落实中央巡视反馈意见整改动员部署会，制定整改方案和问题清单，建立整改台账，细化42项具体措施，明确牵头领导、责任部门和完成时限，目前已完成整改28项。

（二）夯实党建基础，增强党组织凝聚力。认真履行抓基层党建第一责任人职责，年初召开党建工作安排部署会，层层签订党建工作责任书，制定详细工作计划表。深入开展支部标准化规范化建设，按照相关文件要求，围绕组织设置、班子建设、队伍建设等6个方面，对标对表查缺补漏，规范提升标准。推进"五基三化"攻坚年行动，针对突出问题制定整改措施，明确完成时限和整改目标，目前已全部按期完成集中整治任务。严格把好发展党员质量关，坚持把政治标准放在首位，截至目前共培养入党积极分子12名，发展预备党员8名，转正党员6名。

（三）狠抓作风建设，营造良好工作氛围。坚持以上率下，带头遵守党的各项规章制度和廉洁从政有关规定，到所在支部和分管领域讲党课5次，到社区调研3次解决问题7个。督促班子成员履行"一岗双责"，建立常态化谈心谈话机制20余次。加强廉政教育，通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式学习党纪法规12次，组织观看警示教育片4部，参观反腐倡廉警示教育基地2次。聚焦民生保障，积极解决群众关心的难点热点问题，投入近50万元升级改造3个老旧小区，投入30余万元为20户困难老人改造居住环境，投入近20万元增加停车位近50个，组织开展各类惠民利民活动15场次，累计志愿服务时长约300小时。

（四）推进党建与业务融合，提升融媒传播力。坚持党建引领，以"党建＋"模式为抓手，推进党建工作与融媒体业务深度融合。围绕市委、市政府中心工作和各阶段重点工作，常态化开展采访报道、自采创作各类融媒产品，共制作发布新闻稿件3000余篇，短视频1500余条，开展网络直播120次，拍摄制作专题片20部，全方位、多角度、立体化呈现全市经济社会发展成果。积极开展"走基层、转作风、改文风"活动，组织党员记者深入基层一线采访报道，推出了一批冒热气、接地气、有人气的新闻作品，其中多篇作品被上级媒体转载转发，有效提升了我市的知名度和美誉度。

（五）加强党员教育管理，提高党员素质。丰富党员教育形式，通过举办"读书班""每日一学""三会一课""主题党日"等活动，以及利用学习强国、远程教育平台等网络资源，组织党员干部深入学习党的理论知识。全年累计开展理论学习中心组学习12次，"读书班"4期，远程教育学习6次，党的二十届三中全会精神专题培训会3批次，领导班子讲党课共计8次，红色教育基地现场学习2次，实现党员全覆盖。加强对党员的日常管理和监督，严格执行党的组织生活制度，认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。全年开展领导班子民主生活会3次，党支部组织生活会8次，班子成员谈心谈话96人次，召开群众座谈会4场次，收集群众诉求12条。

二、存在问题及原因分析

（一）存在的问题。一是党建工作创新不足。在党建工作方式方法上缺乏创新意识，习惯于沿用传统的工作模式和方法，对新形势下党建工作的新要求、新特点研究不够深入，导致党建工作缺乏吸引力和实效性，党员参与度不高。二是党建与业务融合不够紧密。虽然在推动党建与业务融合方面做了一些工作，但仍存在融合不够深入、不够紧密的问题。党建工作与融媒体业务工作在目标制定、工作部署、考核评价等方面还存在"两张皮"的现象，党建引领作用发挥不够充分，未能完全实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。三是党员教育管理有待加强。对党员的教育管理还不够严格、不够精细，教育内容和方式较为单一，缺乏针对性和实效性。对党员的思想动态和工作表现了解不够深入，谈心谈话制度落实不够到位，对党员的关心关爱不够，导致部分党员的党性意识不够强，先锋模范作用发挥不够充分。四是基层党组织建设存在薄弱环节。基层党支部之间的党建工作水平存在不平衡现象，部分党支部的组织生活不够规范，"三会一课"制度执行不够严格，活动形式较为单一，党员参与积极性不高。党支部的战斗堡垒作用发挥不够明显，在推动融媒体事业发展中的凝聚力和战斗力有待进一步增强。

（二）原因分析。一是思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不够到位，没有充分认识到党建工作是融媒体中心事业发展的重要引领和保障，存在重业务、轻党建的思想倾向，导致在党建工作上投入的时间和精力相对不足。二是工作方法不够科学。在党建工作中，缺乏系统思维和科学方法，没有充分结合融媒体中心的工作实际和党员干部的特点，制定切实可行的党建工作计划和措施。对党建工作的调查研究不够深入，对存在的问题缺乏深入分析和研究，导致工作针对性和实效性不强。三是督促检查不够到位。对党建工作的督促检查力度不够，缺乏有效的考核评价机制和激励约束机制，导致部分党支部和党员对党建工作不够重视，工作落实不到位。对党建工作中存在的问题发现不及时，整改措施不够有力，导致问题长期存在，影响了党建工作质量的提升。四是自身能力素质有待提高。作为党组书记，自身的党建工作能力和业务水平还有待进一步提高，对党建工作的新政策、新要求学习不够及时、不够深入，缺乏创新意识和开拓精神，在党建工作中存在一定的局限性，难以有效推动党建工作高质量发展。

三、下一步整改措施

（一）创新党建工作方式方法。加强对党建工作的研究和探索，积极借鉴先进地区和单位的党建工作经验，结合融媒体中心的实际情况，创新党建工作方式方法。充分利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，打造"智慧党建"平台，丰富党建工作载体和内容，提高党建工作的信息化水平和吸引力。探索开展主题党日活动、党员志愿服务活动等多种形式的党建活动，增强党员的参与感和获得感，激发党员的积极性和主动性。

（二）深化党建与业务融合。进一步树立"党建＋"理念，将党建工作贯穿于融媒体中心工作的全过程和各环节，实现党建工作与业务工作深度融合、相互促进。围绕中心工作制定党建工作计划和目标，将党建工作任务分解落实到各个部门和岗位，使党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制，加强对