机关工委书记2024年度抓机关党建工作述职报告及成效评估

机关工委书记2024年度抓机关党建工作述职报告及成效评估

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行机关工委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进机关党建各项任务，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将本人2024年度抓机关党建工作述职如下：

一、履职情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

坚持把党的政治建设摆在首位。教育引导机关党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实"第一议题"制度，及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保机关党建工作始终保持正确的政治方向。

扎实开展主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，组织机关党员干部深入学习党的创新理论，深刻领会习近平总书记关于机关党建的重要论述。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，推动主题教育走深走实，进一步坚定了机关党员干部的理想信念和宗旨意识。

加强思想政治工作。定期分析机关党员干部思想动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。认真落实谈心谈话制度，加强与机关党员干部的沟通交流，了解他们的思想、工作和生活情况，帮助他们解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。

（二）夯实基层基础，提升党建质量

加强基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导机关党组织按时换届选举，选优配强领导班子。加强对机关党组织书记的培训，提高他们的业务能力和综合素质。深入开展"五星级党支部"创建活动，推动机关党支部标准化、规范化建设。

严格党员教育管理。认真落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对机关党员的日常教育管理。严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理，确保党员流动不流失。

创新党建活动载体。结合机关实际，组织开展了"岗位建功新时代""我为群众办实事"等主题实践活动，引导机关党员干部立足岗位、担当作为。积极探索"互联网＋党建"模式，利用微信公众号、党建云平台等新媒体，开展线上学习、交流和服务，提高党建工作的实效性和吸引力。

（三）服务中心大局，彰显党建价值

推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展了"党建引领促发展"活动，引导机关党组织和党员干部在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

积极参与文明城市创建。组织机关党员干部深入社区、街道开展志愿服务活动，清理环境卫生、劝导不文明行为、宣传文明城市创建知识。发挥机关党组织的示范引领作用，带动广大市民积极参与文明城市创建，为成功创建全国文明城市贡献力量。

助力乡村振兴战略实施。组织机关党组织与农村基层党组织开展结对共建活动，帮助农村基层党组织加强班子建设、发展集体经济、改善人居环境。选派优秀机关干部到农村担任第一书记和驻村工作队员，助力乡村振兴战略实施。

（四）加强作风建设，营造良好氛围

持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对机关党员干部的教育管理，引导他们树立正确的政绩观、价值观，切实转变工作作风。加大监督检查力度，严肃查处形式主义、官僚主义问题，推动机关作风持续好转。

加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对机关党员干部的廉政教育，组织开展了廉政文化进机关活动。加强对机关党组织和党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。

强化机关效能建设。加强对机关工作纪律的监督检查，严肃查处迟到早退、工作不在状态等问题。优化机关工作流程，提高工作效率和服务质量。建立健全机关效能建设长效机制，推动机关效能建设常态化、制度化。

二、工作成效

（一）政治建设更加坚定

通过强化政治引领，机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，"两个维护"更加坚定自觉。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了中央和省、市委决策部署在机关得到有效贯彻落实。

（二）基层基础更加牢固

通过加强基层党组织建设，机关党支部的标准化、规范化水平不断提高。"五星级党支部"创建活动取得显著成效，涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。党员教育管理更加严格规范，党员队伍的素质和形象得到进一步提升。

（三）服务中心更加有力

通过推动党建与业务深度融合，机关党组织和党员干部在服务中心大局中的作用更加凸显。在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中，机关党员干部勇于担当、积极作为，为全市经济社会高质量发展做出了重要贡献。

（四）作风建设更加扎实

通过持续整治形式主义、官僚主义，加强党风廉政建设和机关效能建设，机关作风明显好转。机关党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识不断增强，工作效率和服务质量显著提高，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

三、存在问题及原因分析

（一）存在问题

党建工作与业务工作融合还不够紧密。部分机关党组织在推动党建与业务融合方面还存在思路不宽、办法不多的问题，党建工作对业务工作的引领作用还不够明显。

基层党组织建设还存在薄弱环节。个别机关党支部标准化、规范化建设水平还不高，"三会一课"等制度执行还不够严格。部分机关党组织书记抓党建工作的能力和水平还有待提高。

党员教育管理还不够严格。少数机关党员干部的党性观念还不够强，先锋模范作用发挥还不够充分。对流动党员的管理还存在一些漏洞。

机关作风建设还需要进一步加强。形式主义、官僚主义问题在个别机关单位还不同程度地存在，机关效能建设还有待进一步提高。

（二）原因分析

思想认识还不够到位。部分机关党组织书记对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想。对党建工作与业务工作的关系认识不清，没有真正把党建工作摆在重要位置。

工作方法还不够创新。在推动党建工作中，部分机关党组织习惯于传统的工作方式方法，缺乏创新意识和创新举措。对新形势下机关党建工作的特点和规律研究不够，不能很好地适应新时代党建工作的要求。

考核机制还不够健全。对机关党建工作的考核评价还不够科学合理，考核结果的运用还不够充分。缺乏有效的激励约束机制，导致部分机关党组织和党员干部对党建工作的积极性和主动性不高。

督促指导还不够有力。对机关党建工作的督促指导还存在薄弱环节，不能及时发现和解决基层党组织在工作中存在的问题。对基层党组织书记的培训还不够系统全面，导致他们抓党建工作的能力和水平参差不齐。

四、下一步工作打算

（一）进一步提高思想认识，切实增强抓好机关党建工作的责任感和使命感

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于机关党建的重要论述，充分认识机关党建工作的重要性，切实把机关党建工作摆在更加突出的位置。加强对机关党组织书记的教育培训，提高他们对党建工作的认识水平和业务能力，真正把党建工作抓在手上、扛在肩上。

（二）进一步创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作载体和方法，推动党建工作与业务工作同