民政局党组书记2024年度抓基层党建述职报告

民政局党组书记2024年度抓基层党建述职报告

今年以来，我认真履行基层党建"第一责任人"职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大三中全会精神，以及习近平总书记关于民政工作的重要指示精神，全面落实党中央决策部署和上级部门工作要求，切实践行新时代党建总要求，坚决履行全面从严治党的主体责任，全面推进各项党建工作。现将我在2024年抓基层党建的工作情况汇报如下：

一、坚持政治领航，坚定管党治党思想根基

始终将政治建设放在工作首位，严格贯彻党的全面从严治党战略部署，深入推动全市民政系统上下领悟"两个确立"，坚定做到"两个维护"。一是强化政治理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想置于重要位置，严格落实"第一议题"制度，亲自组织理论中心组学习20次。丰富党员干部学习形式，创新推出民政"微课堂"，结合"一把手授课"、"党建联盟"交流互动、"三会一课"等形式，组织各基层党组织深化学习贯彻党的二十大三中全会精神和习近平总书记对民政及地方工作的指示精神等，开展特色学习教育活动120余次，撰写理论研究文章8篇。二是扎实推进党纪学习教育。严格按照习近平总书记关于全面强化党的纪律建设的重要指示精神，及相关重要讲话精神，紧扣区委的党纪学习教育部署要求，提高政治站位，聚焦工作重点，明确时间节点，确保党纪学习教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。结合实际制定《...区民政局党纪学习教育工作计划》，细化落实22项具体措施，使任务更加明确，措施更加具体。坚持党员领导干部示范带头学，党组织书记上纪律党课，通过"关键少数"引领"绝大多数"，督促全体党员干部时刻保持政治坚定与头脑清醒，铭记职责，务实奋进，力争成为忠诚干净有担当的优秀民政干部。

二、聚焦主责主业，全面提升民生保障水平

紧密结合党建工作与业务发展，围绕中心、服务全局，切实履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职能，推动民政事业再上新台阶。一是全面夯实基本民生保障。着力于"共同富裕"目标，强化兜底保障机制，推进低保等社会救助扩面增效，累计摸排困难对象18，000户，监测流动儿童保障达12万人次，完成家庭经济状况信息核对45，000次，发放各类救助及补贴资金4.6亿元，健全"物质＋服务"的综合救助体系。牵头实施重病重残低收入家庭综合帮扶专项行动，开展"安居助困"水电气安全改造项目，服务困难家庭3，000户，组织未成年人心理健康预防巡讲50次，服务覆盖12，000人次。强化老年人关爱支持，发放尊老金0.7亿元，居家上门服务覆盖12万户。促进慈善事业参与第三次分配，募集资金6，000万元，开展慈善项目支出4，500万元，帮扶18万人次。二是全力推进重点难点任务。加速实施民生实事项目，新改建"美美食堂"助餐点50个，完成适老化家庭改造1，800户。落实机构改革，优化老龄委设置，创建老年友好型社会，举办"九九重阳、吴优颐养"等系列活动，积极推进消费品以旧换新适老化改造。推动社会组织提质增效，新增社会组织300家，推出第六届公益微创投支持项目20个，联合举办示范区社会组织招聘会。规范专项社会服务，支持"乡村著名行动"助力乡村振兴，入选省级地名文化遗产名录5项、市级10项，圆满完成清明祭扫工作，完成两个安息堂的提升改造。三是全方位推进改革创新。积极建设试点示范，区老年大学被评选为中国老年大学标准示范校，创建省级精神障碍社区康复驿站5个。开展惠民改革，推进省级婚俗改革试点，联合举办长三角示范区慈善集体婚礼，探索"婚庆＋"产业发展，打造3个文化基地和2个"甜蜜产业"集聚区。大力推动银发经济，支持国有企业进入养老产业，探索旅居养老新模式，推出长三角一体化示范区银发旅游线路，创建智慧养老生态圈。

三、压实责任链条，深入推进全面从严治党

始终把全面从严治党贯穿于民政工作的各个领域和全过程，强化"第一责任"意识，全面落实"一岗双责"，确保党风廉政建设各项要求落地生根，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。一是切实履行从严治党的主体责任。局党组专题部署全面从严治党、党风廉政和反腐败工作，制定2024年度民政局党组集体责任清单和班子成员个人责任清单，将党风廉政工作纳入《...区民政局2024年党建工作要点》，进一步明确任务分工，分解责任。全面落实各级党组织的管党治党主体责任，召开党风廉政建设暨警示教育大会，定期听取直属单位落实全面从严治党"两个责任"的进展情况汇报。二是规范权力运行。严肃党内政治生活，严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，推动党的组织生活制度化、常态化、规范化发展。坚持民主集中制，及时调整领导班子分工，加强成员之间的配合与协作，严格落实集体领导制度，认真执行党组议事规则，确保"三重一大"事项的民主决策，全年共召开局党组会议14次，均请派驻纪检监察组列席，提高决策的科学性和民主性。三是加强督查检查。建立完善下沉督查机制，常态化开展局领导下沉督导，采取"四不两直"和明察暗访相结合的方式，对重大项目进度、民生服务项目、困难群体帮扶、安全生产等进行集中和常态督查。今年以来累计开展各类督查120余次，对督查中发现的问题及时进行通报整改，实行"清单化"闭环销号管理，查漏补缺，纠偏校正，全力以赴补齐进度，确保各项工作不折不扣落到实处。

四、深化正风肃纪，扎实推进党风廉政建设

持之以恒推进"不敢腐、不能腐、不想腐"一体化建设，坚持日常监督、预警防控、宣传教育、定期检查同步进行，进一步筑牢党员廉洁从政的思想防线。一是加强党风廉政教育。组织召开党风廉政警示教育大会，并前往区反腐倡廉警示教育基地开展沉浸式教育活动，引导党员干部筑牢廉政风险意识，增强廉洁自律意识。加强干部职工家属的沟通交流，100名青年干部参加"亮出我的好家风"作品评选，完成年轻干部家访30户。坚持"抓早抓小""防微杜渐"，全年开展日常廉政谈话、警示谈话、批评教育谈话120人次，移送问题线索10条。二是完善廉政风险防控机制。组织召开廉政会议和每季度廉情分析会，高标准完成区委巡察整改和纪检监察建议整改，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。着力防范化解民政领域重大风险，制定完善《民政廉政风险防控方案》等制度文件，有效填补风险漏洞。三是强化重点领域监督。聚焦民政领域购买服务项目，加强多元化监督管理，全面提升精准化比对能力，增强监督管理实效。

五、夯实队伍建设，锤炼全方位的工作作风

树立"以实绩树丰碑，凭实绩选贤能"的明确导向，确保干部在制度的框架下健康成长，在纪律的红线上担当作为。一是强化组织建设。全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订优化相关制度，领导班子深入基层参与主题党日、专题学习和组织生活会，力求提升基层党组织的标准化和规范化建设水平。严格把控党员发展过程，全年发展新党员28名，转正党员32名。二是加强干部选拔与培养。严把政治标准，坚持德才兼备，重视工作实绩，树立正确的选人用人导向，全年实现管理岗位晋升32人，其中晋升九级职员12名，推荐晋升八级职员候选人10名。严格落实激励机制、容错机制和能上能下的"三项机制"，完成单位内部交流轮岗25人次，选派1名第一书记挂职项目。三是锻造全面过硬队伍。充分发挥领导干部的表率作用、基层党组织的战斗