2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告

2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告

一、主要工作及成效

（一）紧扣主题主线，学习实践双向贯通。一是丰富党员教育形式，让党员"用心"学。围绕党纪教育总要求和目标任务，紧密部署学习计划，由领导带头领学带学、开展党课讲学、组织夜间自学，组织〔*〕个支部〔*〕名党员认真学习《〔*〕》等必读书目。综合采取集中学习、送学上门、帮联助学等方式，将党纪教育覆盖到每一位普通党员、流动党员、年老体弱党员。全年共开展党委中心组学习〔*〕次，集体外出研学活动〔*〕次，党委班子讲党课〔*〕场，推动全体党员党纪意识不断往深里走、往心里走、往实里走。二是紧密联系工作实际，让党员"融入"干。坚持学研用结合，各基层党组织累计开展〔*〕次"立足岗位作贡献""我为群众办实事"等实践活动，推动解决民生保障、道路交通、代办服务、矛盾纠纷等事项〔*〕个。结合基层党建、城乡治理、产业发展等内容，组织镇村干部、种植大户〔*〕余人次，先后前往〔*〕等地观摩学习宜机化耕作、〔*〕规范化种植、农旅融合发展、乡村治理等先进经验，并通过"三会一课"向党员干部分享所见、所闻、所感，促进基层党组织"拓宽知识半径""补齐能力短板"。三是深化党风廉政建设，让党员"敬畏"思。强化党性锤炼，细化制定责任清单〔*〕份，压实党委班子主体责任、"一把手"第一责任和提高班子成员"一岗双责"责任意识。务实推进〔*〕等，进一步严肃工作作风，为建设〔*〕注入"廉动力"。巩固政治素质综合评价机制，建立政治素质档案〔*〕份、廉政信息档案〔*〕份。筑牢廉洁从政防线，组织镇村干部观看警示教育片〔*〕次，开展党纪小课堂〔*〕次，全年共提醒谈话〔*〕人次，立案查处〔*〕人次。

（二）坚持党建引领，产业发展蹄疾步稳。一是统筹项目资源，农业设施持续完善。通过整合乡村振兴、农业农村等多方项目资金，及时盘活〔*〕，建立集耕种防收、烘干、加工、包装、保鲜冷藏和电商物流为一体的全产业链服务中心。目前，已建成〔*〕〔*〕〔*〕。〔*〕〔*〕正加紧推进，预计2025年3月完成建设。二是推动产业试点，集体经济增量提质。创新〔*〕村、〔*〕村联盟发展，通过支部共建，由〔*〕村提供闲置土地，〔*〕村共同注入自筹资金〔*〕余万元，建成〔*〕。目前，〔*〕〔*〕，产值达〔*〕万元。发挥〔*〕种植基地示范效应，延伸深加工产业链条，由〔*〕村集体自筹资金〔*〕余万元，采购配套设施设备，建成〔*〕加工中心，预计年加工〔*〕吨，产值达〔*〕万元。三是共谋片区协同，示范园区规模渐成。依托〔*〕优势，把生产优质粮油作为主导产业，采取〔*〕模式，将镇域〔*〕个村连片发展，共完成撂荒地整治〔*〕千余亩，复耕复种〔*〕千余亩，初步建成面积达〔*〕平方公里的〔*〕，并顺利通过〔*〕〔*〕评级验收。

（三）抓牢"底线""主线"，"〔*〕乡村"赋能添彩。一是扛稳守牢粮食安全。深刻认识粮食安全是"国之大者"，全力落实"长牙齿"措施保护耕地，以"进大于出"的原则全力落实"进出平衡"，建成高标准粮田〔*〕万余亩，高质量完成粮食生产任务。培育新型经营主体〔*〕个，新成立农业企业〔*〕家、家庭农场〔*〕个、养殖大户〔*〕户。二是坚定维护安全稳定。紧盯安全处突机制建设，完善基层应急管理组织体系，年内实施应急改造项目〔*〕个，升级处突装备〔*〕套，建立应急队伍〔*〕支，开展应急演练〔*〕场，组织燃气安全、消防安全、住房安全、安全生产等督促检查〔*〕次，整改隐患点位〔*〕个。深化新时代"枫桥经验"，进一步加强"法律明白人"和调解员队伍建设工作，以"小案件"为切口，在民生保障、征地拆迁等方面深入排查化解矛盾纠纷，处理信访案件〔*〕件，调处率达100％。三是全面落实监测帮扶。聚焦返贫致贫风险相对较高的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户〔*〕类群体，扎实开展防止返贫动态监测，排查〔*〕余户重点户，新增识别监测〔*〕户，牢牢守住不发生规模性返贫的底线任务。为实现低收入脱贫群众就近就地就业，开发设立乡村振兴公益性岗位〔*〕个，激发群众变"输血"为"造血"的内生动力。持续加强驻村帮扶管理，确保驻村轮换有序过渡。严格落实驻村工作队员考勤、请销假制度，常态化召开驻村工作会议，全镇共开展帮扶干部集中培训〔*〕次。四是倾力打造和美集镇。以〔*〕为蓝图，着力实施〔*〕〔*〕等工程和〔*〕等配套设施建设，着力实现空间重构、环境重生、服务重塑，实现集镇"旧貌换新颜"，切切实实提升了百姓生活温度和幸福质感。五是全域美化人居环境。拓展美丽乡村内核，深入推进全域环卫，推动实施〔*〕项目〔*〕个，污水处理站提档升级项目〔*〕个，整治黑臭水体〔*〕处，开展环保反馈问题点位巡查〔*〕次，落实入河排口问题排查〔*〕处。深化"一长五联＋积分制"运用，组织镇村干部、志愿者、村（居）民开展村庄清洁行动、集镇环境卫生整治行动等〔*〕余次，实现镇域生态净化、洁化、绿化、美化，促进集镇由〔*〕向镇域〔*〕转变。

二、存在问题及原因

（一）存在的问题。一是党建引领不充分。党建部门没有以钉钉子的精神常抓支部工作，个别党组织党建基础薄弱，发展后劲不足。例如，〔*〕村党建引领作用发挥不明显，班子凝聚力不够、躺平思想严重、整村发展谋划不足，村级产业严重缺失，群众获得感低。二是层级管理不精细。镇包片领导、驻村干部在督促指导村级工作中，下村次数少，参与村级事务不深，包村工作不熟悉。如杨家桥村的包片领导长年参与外出办案，在镇时间少，到村指导时间不够。三是监督管理不严格。镇级党建督导考评机制有待完善，个别支部书记对党建工作认识不到位、重视不够，对党建知识学习不深、业务不精。如在工作检查中，发现个别村仍然存在两个支部使用一本手册的现象。四是创新发展动力不足。镇村主要围绕规模化发展农业为主，代表性的特色产业和产品不多，产业综合效益不高，项目投资吸引力不足。如〔*〕村种植〔*〕，由于市场价格高，销售情况不佳。〔*〕村发展手工〔*〕，一年一个月短暂的销售旺季，收入可持续性不强。

（二）原因分析。一是对党的建设统领全面工作的理解不够。在工作中督促班子成员不够经常，管理支部书记不够严格，抓党建落实力度不够，思想上有所松懈，工作重心有所偏移，对集镇更新、产业发展、耕地保护、返贫监测等业务工作关注较多。二是对统筹全域共同发展的思考不够。各村集体经济发展各自为政，各