2024年度落实意识形态工作责任制述职报告

2024年度落实意识形态工作责任制述职报告

按照县委工作安排，现将本人2024年度落实意识形态工作责任制情况述职如下：

一、履职情况

（一）领导班子及成员履职情况

一是认真落实意识形态"四种责任"。全面落实局党组的全面领导责任、党组书记是第一责任人、分管领导是直接责任人和班子其他成员的"一岗双责"四种责任。作为"第一责任人"，我高度重视意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事项亲自处置，切实增强抓好意识形态工作的履职自觉，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，确保...系统意识形态工作顺利开展。

二是加强理论武装。组织党组理论学习中心组持续深入学习...大精神及二十届二中、三中全会精神、习近平文化思想，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。利用"学习强国"等学习平台、"周五学习日""三会一课"等活动，让全局党员干部养成"每日必学"的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）工作压力传导情况

一是加强意识形态工作制度建设。我局现已出台了《"第一议题"制度》《党组理论学习中心组集中学习研讨制度》《网络新媒体平台信息发布"三审三校"制度》《举办讲座、论坛、报告会等活动审批报备制度》《意识形态领域风险分析研判会议制度》《网络舆情应对处置工作办法》等，构建意识形态领域制度体系。

二是抓实问题整改。对上级检查提出有关意识形态问题，逐条研究，深挖病根，综合施策，迅速整改，建章立制，努力做到全面整改、彻底整改，切实将整改工作落实到实处，不断提升意识形态和宣传思想工作的整体水平。

（三）主流意识形态建设情况

一是理论学习提质增效。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，筑牢党员干部思想防线。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习上级关于意识形态工作相关文件精神。2024年开展党组理论学习中心组集体学习12次、集中研讨10次，严格落实党组会议"第一议题"制度。二是通过人民政府网站、"云上..."等媒体加强...信息发布和宣传，在传播正能量等方面成效明显。三是以文明单位创建和文明城市创建活动为抓手，积极开展精神文明建设工作，培育和践行社会主义核心价值观。四是不断强化意识形态网络阵地管理，牢牢掌握网络意识形态主导权，严格落实网络新媒体平台信息发布"三审三校"制度，组建"三队合一"网络队伍...人，适时开展网上正面宣传引导，发现网络舆情或收到上级下发的舆情督报立即处置，杜绝给错误思想观点提供传播渠道。

（四）意识形态领域风险防范化解情况

严格落实意识形态工作风险隐患分析研判制度，结合...工作实际，紧盯重要时段、敏感节点、重点部位，每年开展2次风险排查。每季度召开一次风险研判会，分析研判意识形态领域的动态动向，梳理风险隐患和薄弱环节，根据分析研判情况，交相关部门进行处理，确保风险研判到事、提醒到人、压责到位、处置到底。

二、主要问题

在落实意识形态工作责任制方面虽然我做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足：

（一）学习制度落实上还有差距。学用结合不紧，学习效果不佳。没有很好地解决工学矛盾，忙于业务工作多，理论学习少；为我所用学习多，全面系统学习少；肤浅学习多，深入钻研少，对理论的学习更多地停留在一般的了解，导致理论功底不深，思想解放不够，用科学理论指导工作时，缺乏入理的分析。中心组学习研讨不够扎实，研讨质量不高，发言未结合工作实际谈出学习心得，多是理论文章堆砌。

（二）意识形态工作方法有待创新。通过对标对表，我局宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少；党课教育宣讲多、互动少，缺乏吸引力和凝聚力；新闻在大媒体大平台进行宣传的少之又少。意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，而我在这方面还做得不够，还需要不断探索意识形态工作新的方法、不断创新思路举措。

（三）风险分析研判仍需进一步深挖。风险隐患分析研判多是在工作中遇到问题难题时才开展，且仅停留在工作层面的问题，未深入挖掘到思想深处的问题根源。

（四）精神文明建设有弱项。干部职工文体活动不丰富，满足干部职工精神需求方面有待加强。干部职工业务工作繁重，除正常工作时间外，还需经常加班，日常压力大，很少有