县委办公室党组2024年度抓基层党建工作述职报告

县委办公室党组2024年度抓基层党建工作述职报告

2024年，在县委的坚强领导下，县委办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实市委各项决策部署，聚焦"一个先行区、四个示范区"建设，以"思想大解放、作风大提升、改革大突破"为抓手，扎实推进"三化三争"主题活动，努力打造特别讲忠诚、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"四特"模范机关。

一、主要工作情况

（一）聚焦政治过硬，打造"特别讲忠诚"的政治机关。以更高的站位铸忠诚。始终把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为支部学习"第一议题"，用好全市网络干部学院、学习强国、赣鄱党建云等平台，以理论学习中心组为引领、以"三会一课"为支撑，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以更实的行动强党性。组织全体党员先后赴伍中豪烈士墓园、寅陂桥战斗遗址、寮塘乡党建馆等地开展实地教学，召开党员大会专题学习习近平总书记"5·8"重要讲话精神，开展"干部夜学""保密讲堂"等交流学习15期，全面筑牢全办党员的党性修养和宗旨意识。以更严的要求抓党建。专题研究打造模范机关工作部署，建立党组织书记抓机关党建工作责任清单、班子成员抓党建工作任务清单，压实班子成员抓党建责任。严格对照"三化三争"主题活动要求，做好党支部建设的规定动作。同时，积极组织开展干部谈心谈话工作，缓解释放全办党员干部压力，进一步凝聚支部向心力。

（二）聚焦作风过硬，打造"特别能吃苦"的勤廉机关。坚持教育在"经常"。将党风廉政内容纳入主题党日学习篇目，每月安排集中学习1次，扎实推进政治谈话和龚建华案以案促改工作，召开"廉内助"教育座谈会，对干部及家人存在的苗头性、倾向性问题及时指出、及时提醒，在错误发生之前"亮红灯""踩刹车"。坚持规范在"平常"。召开党风廉政建设专题会议，将党风廉政建设工作纳入党办工作重要议事日程，持续巩固"制度执行年"成果，健全完善《县委办公室机关管理制度》，全面规范领导干部办文、办会、财务、差旅等制度，确保党风廉政建设制度贯穿各项工作始终。坚持监督在"日常"。加强对全办党员干部落实中央八项规定的日常监督检查，既关注八小时之内、又关注八小时之外；既关注工作情况、又关注生活情况；既关注思想动态、又关注作风动态，确保教育管理、制度执行检查监督常态化长效化。

（三）聚焦业务过硬，打造"特别能战斗"的中枢机关。聚焦市委中心任务和市委办公室工作职能，狠抓工作落实，各项业务工作质量持续提升。文稿质量显著提升。建立综合性文稿集体商讨拟定提纲、分块撰写、集体讨论修改文稿起草的工作机制，定期围绕中心工作进行选题、调研，深入基层一线，深入挖掘实情，大力提高文稿内容的针对性和可操作性。改革政研卓有成效。坚持"一高四有"调研工作要求，紧紧围绕全县重点工作和社会热点，每月组织政务人员开展"解剖麻雀式"调研，形成调研文章20余篇，为县委主要领导科学决策提供重要参考依据。高起点高标准统筹推进8个专项领域80项重要改革和35项乡镇自选改革，打造了园区闲置土地高效利用、乡镇党委书记热线等改革品牌。督查督办高效运行。牵头制定全县督查检查考核计划，实行年初建账、月月查账、办结销账，明确责任部门和办理时限。今年以来，围绕乡村振兴、重点项目建设、突发事件应急处置等重点工作，开展县级督查8次，办理县委主要领导各类批示件276件、办结率86.9％，全力推动全县高质量跨越式发展的决策部署和政策措施落地生效。

（四）聚焦服务过硬打造"特别能奉献"的表率机关。在服务经济发展中树立大局意识。充分发挥台属联谊会工作平台和台胞台属之家积极作用，全面落实全市惠台"60条"措施，帮助解决台企反映的疫苗接种、台胞证遗失补办等13个问题。深入网格社区开展安客服（福）市场主体大走访活动，累计走访社区商户49家、注册"惠企码"49个、解决实际问题15件，工作完成率在全县排位前列。在处突应急中体现党办责任，妥善处置各类突发事件，组建突发事件应急处置先锋队，形成快速准确的风险防控反应机制。在挂点帮扶中涵养为民情怀。常态化抓实脱贫帮扶工作，连续3年选派第一书记进行驻村帮扶，持续安排支部党员同志结对帮扶脱贫户。截止目前，共安排各类帮扶资金20余万元、惠及5个行政村近2900余人。

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿党办工作全