局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告

...局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职报告如下。

一、履职情况和工作亮点

2024年，本人结合巩固深化主题教育成果，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平书记视察江西重要讲话和指示批示，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，落实"两个维护"，严格落实党风廉政建设工作新要求，强化"两个责任"落实，狠抓党风廉政和反腐倡廉制度建设，不断提高...局党组织的凝聚力和战斗力，为决战决胜乡村振兴提供了坚强保障。

（一）落实主体责任，履行第一责任人职责

落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再从严要求班子成员，强化责任担当和示范带动，我坚持党建工作与业务工作同规划、同部署、同推进、同检查、同考核。一是强化责任意识，切实履行岗位职责。带头讲政治，守规矩、顾大局，认真听取支部党员意见，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力；二是在党员评先选优、召开民主生活会及撰写对照检查材料、开展批评与自我批评等方面，坚持贯彻落实民主集中制，确保党建工作决策民主、科学、务实、有效。和党员干部广泛开展谈心谈话，增强党支部的凝聚力。

（二）扎实有力推进基层党建"三化"建设

一是四个方面标准化、六个方面规范化。...局党支部按照党章和（中国共产党基层组织工作条例》等党内法规要求，完善了机关基层组织设置。现设有委员三名，支部书记由办主要领导担任，设立了专职组织委员、纪检委员及宣传委员，抓好日常的党建工作，按照支部任期的规定，已于今年十月份左右进行了党支部换届。在党组的支持下，机关支部所需经费由财政列支，实报实销，党建硬件、软件及会议，走访困难党员等所需经费列入年度预算，保证支部各项工作正常开展。设置了党员活动室，严格按照"六有"标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度），扎实推进党支部活动场所的建设。抓好日常的党员教育管理，积极组织党员进社区，责任区创国卫，驻村帮扶等方面的工作，定期开展红色基因教育，抓好党员的廉政警示数育，严格落实"三会一课"。严格落实"四议两公开"制度，"三重一大"事项全部上会研究，定期进行党务、政务、财务公开，党员捐款，民主评议党员等事项及时在党建宣传栏中进行公开公示。开展"五必到五必访"活动，党员领导干部定期走访帮扶的困难群众，坚持每月走访建档立卡贫困户及城镇困难群众，每年走访一次困难党员及困难职工。根据今年工作的实际情况，我们确定了乡村振兴普查、助力复工复产、抓好文明创建等几项重要任务，分别由办班子成员、干部职工进行分工负责，日前各项工作正在有条不紊地进行。每年进行党建述职，党员领导干部结对帮扶因难户，党员领导干部带头抓好至少两项具体事务，做到分工合作，提高效率。

二是取得的成效。基层党建"三化"建设开展以来，我办的各项工作取得了长足的进步，班子战斗力增强，班子更加团结，凝聚力加强，班子成员的政治素质更高，党员作用发挥的更加明显。党员帮扶成效明显，都圆满的完成了工作任务。坚持把抓党建与促乡村振兴相结合，充分发挥全区各级党组织的引领和带动作用，坚决夺取乡村振兴战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。

（三）深化学习教育，从严抓好思想建设

一是持续深入推进学习常态化制度化。充分发挥党组理论学习中心组的主阵地作用，制定《...区...局党组学习方案》，全力抓实党支部理论学习教育，以"主题党日"活动为载体，严格落实"三会一课"、民主生活会和组织生活会制度，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢党员干部的"四个意识"。一年来，组织并主持召开了党员大会12次，支部委员会12次，党员集中学习12次，支部进行支部活动日12次。二是强化警示教育。通过观看警示教育片、学习纪委通报文件等方式，筑牢党员干部的思想道德和党纪国法防线，切实增强廉洁从政的自觉性。

（四）开展脱贫帮扶志愿活动，坚守为民服务初心

成立了一支由行业乡村振兴单位人员为骨干力量的脱贫帮扶志愿服务支队，根据制定的活动工作计划按要求每月开展了志愿服务实践活动。在活动开展过程中，各乡镇（场）广泛发动第一书记和驻村工作队员、乡村干部、结对帮扶干部积极参与到志愿活动服务中来，志愿者队伍不断壮大，为贫困户开展送医、送药关爱行动、节假日走访慰问建档立卡贫困户、帮助贫困户查看各项乡村振兴政策落实情况等内容。今年以来，系列志愿者活动得到了人民群众的一致好评。

（五）严明政治纪律，筑牢党风廉政建设底线

一是结合乡村振兴工作实际制定了《严禁参与打牌赌博承诺书》，以身作则，承诺不参与打牌、赌博等不良活动。二是制定了我办《工作纪律制度》及《关于严肃上班纪律严禁干部职工在外兼职的决定》，进一步增强了工作作风纪律建设，倡导廉政勤政，提高全办工作人员的整体素质和办事效率，使机关管理工作制度化、规范化、科学化。

（六）基层党建问题整改情况

本人在2023年度述职评议考核查摆基层党建工作存在的问题：1.对党建创新思路不宽，管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多；2.对党建工作用力不足，党组织先锋引领作用发挥不够好，辐射带动能力不强，党建阵地配套设施不够完善，与支部标准化建设还有差距；3.党员教育方式单一，书记抓、抓书记"责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对离退休党员的教育力度不大、针对性不强。

现已全部完成整改。

二、存在的突出问题和原因分析

回顾2024年的基层党建工作，主要存在以下突出问题：

1.党建工作方法上还需要创新。解放思想的程度还需进一步加大，还担心创新不好会弄巧成拙，影响党务干部自己的前途；怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。

2.党建责任落实还需要升温加压。抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，没有持续用力和发力的心理准备，认为乡村振兴工作是"硬任务"，党建工作是"软指标"，没有把党建工作与乡村振兴工作有机融合，很少统筹兼顾。

3.基层党建基础还需要巩固加强。一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在。

4.基层党务干部还需要"充电补钙"。限于个人的能力和水平，如何在新形势下更好的抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，效果也不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长。

认真分析上述问题，主要原因在于：一是工作缺乏系统性和创造性。履行党建第一责任人意识不强，对党要管党、从严治党，特别是习近平总书记系列重要讲话精神、全面从严治党系统性学习领会不够，对抓党建促发展的思路不够清晰，缺乏创新性举措，整体推进上有差距。二是责任落实力度还不够。在工作目标落实过程中，没有完全把工作做深、做细、做实，缺乏精益求精的钉钉子精神。三是作风不扎实，