乡党委抓基层党建工作述职报告

〔...〕乡党委抓基层党建工作述职报告

按照要求，现将〔...〕乡党委2024年度抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）突出政治建设，坚决做到"两个维护"。一是通过开展理论学习中心组、三会一课等方式，带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察时重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，以钉钉子精神抓好贯彻落实。二是通过实施"一看二问三听四访"、"学讲听评议定"党建工作法，牢实细严抓好党建工作。三是通过抓党建促乡村全面振兴，"六个〔...〕"建设取得新成效。乡综合文化站被评为二级综合文化站，"望闻问切"四步化解基层矛盾纠纷被评为新时代"枫桥经验"〔...〕实践，植源村被市委命名市级〔...〕党支部，〔...〕同志被评为"〔...〕"。

（二）抓实书记领航，破解党建重点、难点、堵点问题。一是固本兴新抓提质增效，通过抓好党建引领基层治理、抓实基层减负、抓出示范引领作用，综合服务效能更加凸显。二是扬长补短抓攻薄促弱，通过提升干部素质能力、加强后备干部培养、注重常态监督检查，特别是加强对一肩挑人员管理监督，村干部队伍建设更增实效。。

（三）聚焦"学知明守"，推进党纪学习教育走深走实。一是通过高站位谋划推动、高标准开展理论学习、高质量开展警示教育、高要求转化学习成效，做到全面快速推动党纪学习教育开局起步、全面筑牢党员干部思想纪律防线、全面促使党员养成明纪守纪素养、全面推动全乡中心工作圆满完成。二是扎实开展好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，梳理排查〔...〕年以来项目〔...〕个，移交问题线索〔...〕条。三是认真开展组织系统作风纪律专项教育活动，对发展党员、收缴党费等进行了全面自查。

（四）对标部署要求，落实基层党建重点任务。主持召开乡党委会〔...〕次、党建工作领导小组会〔...〕次，压实党建责任。一是抓实党建述职评议问题整改，进一步规范组织生活制度。二是用好象山心学党建教研基地、乡党校阵地，完成年轻干部述职大赛、党员轮训等多批次教育培训任务；落实《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，"四项举措"让流动党员"流而不失"；提交〔...〕期干部夜话方案并成功举办了〔...〕期。

（五）服务中心大局，充分发挥"两个作用"。一是基层党组织的战斗堡垒作用更加坚强。新引入御味翘食品有限公司、〔...〕康铭新材料有限公司、新辰〔...〕属有限公司〔...〕家企业；菌菇种殖、蛋鸽养殖、农事服务中心等村集体经济项目多点开花；全乡增设会车道〔...〕余个；完成〔...〕个征兵任务，其中大学生〔...〕名；充分发挥新时代文明实践站、居家养老点、童心港湾等作用，解决留守老人用餐难题、关心留守儿童健康成长；严管两个宗教活动场所，其中〔...〕处被评省级"五好"宗教活动场所；推进红白理事会、道德黑红榜等工作落实，提升文明乡风民风。二是党员先锋模范作用党员先锋模范作用更加充分。认真开展"光荣在党〔...〕年"纪念章颁发，受灾党员、救灾党员干部走访，小微企业、个体工商户贷款需求摸排，城乡居民医保缴纳，防溺水等，聚了党心、暖了民心；通过〔...〕、〔...〕解决群众反馈问题〔...〕件，满意率〔...〕％。三是抓实基层减负，服务群众更有质效。对照县委《整治形式主义为基层减负"三整治三提升"行动整改清单》文件要求，清理各类挂牌〔...〕块；初步梳理出〔...〕条履职事项清单。

（六）坚持党管人才，架起便民服务"连心桥"。一是带头学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实好中央、省市县人才工作会议精神，树牢、做实"抓第一资源"责任。二是充分发挥人才工作领导小组、人才服务站等作用，摸清人才家底，做好组织联络工作。"〔...〕港心驿站"联合香港〔...〕旅港同乡会等开展文化交流活动〔...〕次，覆盖侨界群众〔...〕人。成立并召开了第一届〔...〕乡商会，进一步增强了〔...〕籍人才之间的凝聚力。三是狠抓五支队伍，发挥示范带头作用。进一步健全了〔...〕、博士联合会"三结对三帮扶"等工作机制，在〔...〕个村建成人才超市，群众遇到生产生活问题可以直接联系到家服务。

二、存在问题及原因分析

（一）党建引领作用不够强。一是党建工作研究不够深。结合乡情，围绕高质量发展，推动党建与中心工作深度融合不够。二是党建职责落实不够硬。对乡班子成员抓党建监督管理不到位，整治措施不够硬。三是组织服务能力不够强。党组织服务载体活力不强，服务质量还不够好、效率还不够快。

（二）党风廉政建设不够严。一是对主体责任抓落实不够、压力传导不到位。二是对党内政治生活严格落实规定要求上还存在欠缺。三是加强作风建设的思路不够多、不够实，在运用正向激励上有欠缺。

（三）意识形态工作不够实。一是抓班子、班子抓意识形态机制执行不到位。二是宣传的方式、方法、渠道比较单一，不够贴近党员群众。三是宣传的力度不大、效果不明显，没有真正形成"人人是实干家、人人是宣传手"的良好氛围。

（四）人才工作力度不够大。一是村级集体经济公司的管理都由村干部兼职，由于市场观念不强、经济知识匮乏、发展愿意不高等原因，导致发展后劲不足、效益不高。二是对人才的发掘和培养力度不够强。三是同在外成功人士的联系还不够绵密，在乡村全面振兴中作用发挥还不够显。

存在问题的主要原因：一是在"学懂弄通做实"上下的功夫还不够深。抓党建工作韧性不够，推动工作机动落实多、创新少。二是思想政治教育方面还有差距，严抓一肩挑外的村两委干部还不够严。运用"四种形态"还不充分，预防监督不够到位。三是引导在外人才参与乡村全面振兴工作做的还不够实。存在以上的问题和主要原因主要责任在我。

三、下一步工作打算

（一）谋发展求突破，切实履行抓党建职责。一是加强政治理论学习，增强班子成员抓党建工作的主动性、创造性。二是针对党建工作中存在的问题及时召开专题会议，抓好整改落实提升。三是打造"五心为民"班子建设，抓好"党建引领邻里产学研综合服务中心"的使用，以点带面，全面提升党建水平。

（二）严规矩转作风，强化监督抓党风廉政。一是做到带头履行职责、带头发扬民主、带头执行党的政治纪律和政治规矩，将党风廉政建设工作和全乡中心工作同研究、同部署，坚持"三重一大"事项集体研究决策，严以律己促进班子团结。二是巩固深化党纪学习教育成果，引导党员干部从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，构建更加风清气正的政治生态。三是综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施，营造风清气正政治生态。

（三）树宗旨牢根基，带头主动抓意识形态。一是提高班子成员思想认识，增强抓意识形态工作的主动性、创造性。二是加大网宣网评力度，开展"〔...〕"等先进典型推荐和宣传工作。三是充分发挥新时代文明实践站所作用，持续开展道德"红黑榜"等评选活动，将整治天价彩礼、推进绿色殡改等纳入村规民约，弘扬"正能量"，引领"新风尚"。

（四）筑同心聚合力，助力发展抓人才工作。一是贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话和省、市、县人才工作会议精神，进一步提升人才工作组织化程度。二是用好象山心学党建教研基地、乡党校等阵地，重点培养好"五支队伍"。三是加大人才宣传力度，带动在外人才为家乡做出更大的贡献。

以上述职，敬请评议。