2024年度某市直基层党组织书记述职报告汇编74篇(第25/25页)

回顾一年工作，虽有成果，但问题亦存。在组织活动方面，形式创新性仍有不足，部分活动对党员吸引力欠缺，参与度未达预期；教育引导上，联系党员思想实际不够精准，内容针对性不强，未能充分满足党员多元需求；党建业务融合层面，虽有尝试，但深度融合的机制尚不完善，在文艺项目推进中，党建引领的优势未充分彰显，有时出现"两张皮"现象。剖析根源，主要是创新意识不够、调研深度不足、统筹协调力度有待加强，亟待改进提升。针对问题，新一年将强化责任担当，把党建工作抓实抓细。创新活动形式，融入更多文艺元素，提升党员参与热情；深入党员调研，精准把握思想动态，定制个性化教育方案，增强教育引导实效；着力促进党建业务深度融合，以党建促业务提升，以业务成果检验党建成效，向着更高质量党建、更繁荣文艺事业奋勇前行，为文联发展、为党和人民文艺事业书写新辉煌。

市新华书店党支部书记述职报告

2024年，作为基层国企的党支部书记，我在市级机关党工委和省集团公司党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真履行基层党支部书记职责，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。严格按照省店集团"十四五"规划的工作要求，带领全体员工努力完成全年工作任务和目标。

一、聚焦加强政治建设，切实抓好支部党建

作为支部书记，我始终牢记自己的使命与职责。一方面，我要求自己在政策理论上先学一步，在党建实践中先干一步，在党建工作落实上先行一步，从自身做起，不断加强党建工作的责任心与力度。另一方面，在班子队伍的建设上，始终坚守党组织的核心领导作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一的原则，高水平打造新时代国企党建高地。通过抓学习教育和纪律规矩，不断提高班子的整体理论水平和党性修养，强化班子的执行力，确保了公司党支部各项工作的顺利推进。

1.增强学习意识，强化基层党建责任

2024年，我组织公司党员干部认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神。重点抓好青年党员的理论教育，要求公司的青年理论学习小组每季组织一次学习，由支部青年委员带领青年党员和团员共同开展学习讨论。平时，严格落实"三会一课"制度，加强党建日常工作管理，让党建工作在有序的轨道上稳步运行。聚焦"新华悦读"机关服务品牌的精心塑造，以此为纽带串联起一系列党建活动。通过"红色根脉"、党员中层干部群等党建平台，定期发布学习和会议信息，营造浓厚的学习氛围。抓好意识形态工作，加强对干部员工的思想教育，深入了解干部员工的思想动态，并通过各种形式的谈心谈话活动，充分了解他们对支部的意见和建议，及时掌握他们的思想动态。

2.聚焦服务中心大局，做好党群一体化工作

2024年，我注重发挥党团员的作用，开展党建带团建工作。根据公司的实际情况，将"三会一课"与"党员活动日"合并进行，保证每月一次的党支委会，每月一次"党员活动日"活动，每季度一次的党员大会，每季度一次党课，抓好民主生活会和组织生活会，加强对积极要求入党的同志党的基本知识的教育。同时，在党员活动中有机结合群团活动，特别是让团员青年参与党支部组织的有关活动，不仅增强党组织对群团活动的领导力，还能增强党组织对团员青年的凝聚力和吸引力。

二、加强党风廉政建设，以党建工作促进企业的经营工作

1.坚持党支部在国有企业的核心地位，以党建工作促进企业经济发展

在2024年的日常经营工作中，我紧紧围绕企业发展这个中心议题，带领支部一班人和全体员工努力开创经营工作的新局面。2024年，在后疫情时代，经济发展趋缓的不利形势下，我们在上级党委和省集团公司的领导下，〔...〕书城顺利开业，并且完成了全年工作任务，销售码洋预计超2.79亿元，经济规模进一步壮大。

2.发展新鲜血液，保持员工队伍的活力与能力

我十分重视对入党积极分子的培养、教育工作，注重为党支部增添新鲜血液。2024年，我们发展了1名新党员，1名预备党员，为党组织输送了新鲜血液，今年还有1名业务骨干递交了入党申请书。党组织对年轻人具有较强的吸引力和向心力。

3.加强党风廉政建设，支持纪检委员履行监督责任

我带头执行民主集中制，不凌驾于组织之上，不独断专行，认真履行党风廉政建设主体责任。全面实行党务公开制度，公开党建活动内容，活动经费，重大事项集体审议。发展的党员实行民主推荐、投票、公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。

2024年，我们在省集团公司党委的统一部署下，开展了"勤廉小单元"建设，成立了建设领导小组，并依托〔...〕书城开展了一系列活动。我们要求公司的每一位党员干部对照工作要求，梳理工作中的漏点和弱点，进一步加以完善，同时做好自身的"勤廉"建设。在日常业务工作中，认真落实中央、省委、集团公司党委作风建设有关规定，坚决反对形式主义、官僚主义，持之以恒正作风改作风。在平时加强学习和监督检查。党支部纪检委员负责对公司各项业务环节和业务开支进行监督检查，加强对业务开支的审批和检查，每一笔开支都做到合规合理，经得起检查。

三、工作中存在的问题

回顾一年来的工作，我在政治上、思想上取得进步的同时，在工作中还存在不少需要改进的地方。如对党员干部的学习、活动方式还不够多样，重视完成"规定动作"，忽视开展"自选动作"。对如何更生动活泼地开展好支部的学习教育工作思考不多、办法不多；党支部日常工作局限于开展好"三会一课"，与业务联系较少，对业务工作的指导不够，一定程度上存在政治工作与业务工作"两张皮"的现象。对党员平时思想动态的掌握办法不多，不够细致，以至于对党员的思想教育一定程度上流于形式，效果一般；对党员和支委的批评和自我批评开展不够，有时候还有情面观点，批评教育不够及时有效，不够严厉；支部的组织生活还要进一步健全完善，特别是在业务工作繁忙的时候，容易忽视支部的日常工作，存在一定程度的重业务轻党建现象；对支部委员要求不高，对个别支部委员存在的工作热情不高、工作能力不强的问题重视不够，平时对他们的谈心谈话开展不够；支委之间平时思想交流较少，谈业务多于谈党建，谈思想；公司目前青年员工日渐增多，但我对公司一线青年员工的思想状态和工作状态了解不够，存在一定程度的官僚主义。平时多限于听取部门经理的汇报，自己亲临一线调研的时间较少；党建带团建工作还有待进一步提高，对青年团员的培养和教育还不够细致，办法不多等，这都需要在今后的工作中去完善和解决。