小学支部委员会2025年度支部书记抓基层党建工作述职报告

小学支部委员会2025年度支部书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

2025年,在中共〔*〕县委教育工作委员会的坚强领导下,本人作为〔*〕县第〔*〕小学党支部书记,始终牢记抓好党建是第一责任、最大政绩的根本要求。一年来,我支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中、四中全会精神,紧密围绕"立德树人"根本任务,以强化政治功能和组织功能为核心,以推动党建与教育教学深度融合为主线,着力在筑牢思想根基、夯实组织堡垒、赋能业务发展、创新工作载体等方面下功夫,为推动学校高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。现将本人2025年度履行抓基层党建工作职责的情况汇报如下。

一、坚持政治引领,系统构筑思想建设新高地

思想是行动的先导。一年来,我支部始终将政治建设摆在首位,致力于将理论学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养和指导教育实践的强大力量。我们严格落实"第一议题"制度,建立了"支委会带头学、党员大会集中学、党小组研讨学"的三级联动学习机制,确保党的最新理论成果第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。全年组织支委会"第一议题"学习12次,党员大会专题研学6次,班子成员率先垂范,带头撰写《新时代教师的初心与使命》等学习心得体会18篇,其中3篇在县教育系统党建工作简报上刊发,有效推动了中央及上级党委重大决策部署在学校落地生根。

为深化理论武装的常态化与实效性,我支部制定并实施了《2025年度党员理论学习计划》,创新构建了"集中辅导+个人自学+实践研学"三位一体的学习模式。我们精心组织了"读红色经典、强育人初心"读书分享活动12场,引导党员教师精读《习近平著作选读》等原著原文,每位党员撰写的读书笔记平均达到2.3万字。同时,积极组织党员教师参加市、县级举办的各类理论培训和专题讲座8次,选派青年党员骨干参与"党的创新理论进校园"基层宣讲活动4次,其中,我支部党员教师的《用"四有"好老师标准点亮学生未来》主题宣讲,荣获了县教育系统"最佳宣讲作品奖"。为激发学习热情,我们还创新实施了"学习强国"积分激励机制,通过"每周通报、每月评比、每季表彰"的方式,促使党员学习由"要我学"向"我要学"的深刻转变,全体党员月均积分高达1850分,相较去年同期提升了12%。

在意识形态工作方面,我们始终保持高度警惕,牢牢把握工作主动权。支部每季度定期召开意识形态工作专题分析研判会,精准识别并评估网络舆情、课堂思政、师德师风等领域存在的潜在风险点6个,并据此制定了涵盖"日常监测-快速响应-总结复盘"全流程的防控预案9项。我们组织全体党员参观了"纪念抗日战争胜利80周年"主题档案史料展,并结合学校特色开展了"网络安全伴我行"知识竞赛等活动,确保党员教师100%覆盖。通过签订《意识形态工作责任书》、建立党员思想动态"月度分析、季度报告"制度以及支部委员包片联系教师的网格化管理,全年累计开展谈心谈话42人次,有效化解了思想苗头性问题,确保了全年意识形态领域"零事故"。

二、聚力组织建设,全面夯实基层战斗堡垒

组织是力量的保证。我们坚持以提升组织力为重点,不断推进党支部标准化、规范化建设,着力锻造一支政治过硬、业务精湛的党员教师队伍。在规范组织生活方面,我们不折不扣地执行"三会一课"、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度,全年共召开支委会12次、党员大会8次,开展主题党日活动12次。为提升组织生活的吸引力和感染力,我们着力打造"实景课堂"品牌,组织党员赴红色教育基地开展"重温入党誓词、践行育人使命"沉浸式教学,并精心制作了《红色足迹中的教育初心》微党课视频,获得了广泛好评。同时,创新开展"教学能手上讲台"活动,将"智慧课堂应用技巧""家校共育沟通策略"等教育教学业务内容有机融入组织生活,党员参与的积极性由过去的82%显著提升至95%。

在党员教育管理方面,我们探索并实施了党员积分量化管理制度,将理论学习成效、教学科研成果、志愿服务表现、攻坚克难事迹等8个维度的表现进行量化积分,每月公示、季度考评,年度积分排名前3的党员被授予"学习标兵"称号,形成了比学赶超的良好氛围。我们严格遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,认真落实把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学骨干的"双培养"机制,年内成功将2名教学骨干发展为入党积极分子,新发展预备党员1名,按期转正党员1名,党员组织关系转接和党费收缴的规范率均达到100%。支部书记带头参加市级示范培训班,累计完成35学时,全体党员集中学习培训时长均达到32学时以上。

对照"政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强"的"四强"党支部标准,我们系统梳理并优化了党建工作流程28项,建立了包括换届选举、党费收缴使用等在内的纪实台账12册。年内顺利完成了支部委员的补选工作,进一步优化了"支委分工+党小组责任区"的组织架构,将13名党员划分为3个党小组,实现了"事事有人管、人人有责任"的闭环管理。我们还对党员活动室进行了升级改造,严格按照"六有"标准,增设了"党建文化墙"和"先锋荣誉栏",营造了浓厚的党建氛围。在接受上级党组织的两次党建工作专项督查中,我们对发现的5项问题迅速整改,完成率100%,支部规范化建设达标率达到100%,并最终荣获县教育系统"先进基层党组织"称号。

三、深化党建赋能,高效驱动教育教学融合发展

党建工作的生命力在于服务中心大局。我们始终坚持党建工作与教育教学业务同谋划、同部署、同考核,着力破解"两张皮"问题。我们创新建立了"党建+业务"双向融合责任清单,将"提升教学质量""深化德育改革""服务学生成长"等6项年度重点工作细化分解为23项具体任务,明确到每个党员责任岗。我们组建了"党员先锋攻坚小组"3个,围绕"课堂教学模式创新""学生心理健康辅导""特色社团课程开发"等中心任务开展联合攻坚,成功推动了"智慧黑板"高效应用、留守儿童"一对一"帮扶等5个重点项目的落地见效。其中,"党建+智慧课堂"项目使我校课堂互动率提升了20%,学生学业优良率同比提高了5个百分点,相关经验做法被市级党建媒体刊载推介。

我们持续深化"我为群众办实事"实践活动,将其作为检验党建成效的重要标尺。全年组织党员教师深入社区、走进家庭,开展"送教上门""文明交通劝导""科普知识进社区"等志愿服务活动8次,累计参与党员92人次,服务总时长超过360小时。我们建立了"党员教师联系服务学生"制度,每名党员教师结对帮扶2名学业或生活上有困难的学生,通过"定期家访+线上沟通"的方式,成功解决了"家庭作业辅导难""青春期心理困惑"等实际问题23件。支部联合社区共同开展"民法典进校园"普法宣传活动,发放宣传资料500余份,现场为家长和学生提供法律咨询120余人次,我支部因此获评"市级机关服务群众先进集体"。

在党风廉政建设方面,我们始终坚持严的主基调不动摇。年初制定了《党支部2025年度党风廉政建设工作要点》,将6大类28项任务逐一分解落实,我与每位党员都签订了《党风廉政建设责任书》。我们扎实开展了"廉洁从教警示教育月"活动,组织全体党员观看了《零容忍》等警示教育片4部,并赴县廉政教育基地接受现场教育2次,党员同志们深刻反思,共撰写心得体会13篇。我们全面梳理了招生、采购、评优评先等环节的廉政风险点18条,并制定了23项精准防控措施。对于"三重一大"事项,我们坚决执行集体决策制度,全年开展内部财务审计2次,实现了党员干部违纪违法案件的"零发生",支部内有2名党员获评县教育系统"廉洁标兵"。

四、创新实践载体,持续激发基层组织内在活力

创新是党建工作保持生机与活力的源泉。面对信息化时代的新要求,我们积极探索"互联网+党建"新模式,主导开发了"〔*〕二小智慧党建"微信小程序。该平台集"学习园地""组织生活""党费缴纳"等六大功能模块于一体,全年累计发布学习资料120余篇,组织线上理论知识竞赛8次,党员参与超过130人次。同时,我们成功上线了党务工作全流程管理系统,实现了"三会一课"的线上纪实管理和党费缴纳的智能提醒,极大地提升了党务工作的效率和规范化水平,党务工作效率整体提升了40%,初步破解了传统党建工作中存在的管理手段单一、效率不高等难题。

回顾2025年的工作,虽然在支部全体党员的共同努力下取得了一些成