区县审计局党组书记2025年抓党建工作述职报告

区县审计局党组书记2025年抓党建工作述职报告

2025年，区审计局党组在区委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，切实履行党建第一责任人职责，紧扣审计机关政治属性和主责主业，坚持"以党建强业务、以党建促治理、以党建惠民生"，推动党建工作与审计工作同频共振、互融共进，为服务区域经济社会高质量发展提供了坚强政治保障。

一、强化政治建设，把牢审计工作正确方向。审计机关是政治机关，政治属性是根本属性。始终把党的政治建设摆在首位，坚决做到"两个维护"重大政治责任。一是深化理论武装。严格落实"第一议题"制度，全年组织党组理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，深入学习习近平总书记关于审计工作的重要论述、党中央对经济形势的重大判断和决策部署，切实把思想和行动统一到中央精神上来。围绕"政治能力提升年"主题，开展"审计讲政治"专题培训4场，引导党员干部从政治高度审视财政资金使用、重大政策落实、权力运行监督等问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严明政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，全年向区委、区纪委、上级审计机关请示报告重要审计项目进展、重大问题线索处理等情况28件次。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，高质量开好年度民主生活会和专题组织生活会，查摆问题17项，全部建立台账、限期整改。三是强化政治引领。坚持党对审计工作的全面领导，严格落实局党组议事规则和"三重一大"决策机制，全年召开党组会议24次，研究审议审计项目计划、审计整改督办、干部选拔任用等重大事项62项，确保审计工作始终沿着正确方向前进。把党的领导贯穿审计全过程各环节，在重大审计项目中设立临时党支部，实现业务推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。

二、聚焦主责主业，推动党建与业务深度融合。坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促业务"，把党建工作深度融入审计监督全过程。一是以党建引领审计重点任务落实。聚焦党中央重大政策落实情况，组织实施稳经济一揽子政策跟踪审计、乡村振兴专项资金审计、民生保障资金使用绩效审计等重点项目14项，揭示政策执行不到位、资金使用低效等问题56个，提出审计建议89条，推动完善制度23项。在区属国有企业改革专项审计中，临时党支部发挥战斗堡垒作用，党员骨干带头攻坚，发现资产处置不规范、决策程序缺失等问题线索7起，移送纪检监察机关2件，有效防范国有资产流失风险。二是以品牌创建激发组织活力。持续推进"一支部一品牌"建设，打造"审护民生""精准监督""红色审计先锋"等特色党建品牌。机关第一党支部围绕"审护民生"品牌，聚焦教育、医疗、养老等领域开展审计，推动解决群众反映强烈的"补助发放不及时""项目建成后闲置"等问题12个。机关第二党支部以"精准监督"为载体，运用大数据分析技术提升审计穿透力，全年比对财政、社保、税务等数据30余万条，精准锁定疑点信息280余条，审计效率提升40％以上。三是以机制创新提升融合效能。建立"党建＋审计项目"双融双促机制，实行"项目负责人＋党建联络员"双配备制度，在每个审计组明确一名党建联络员，负责思想政治工作、廉政监督和宣传引导。将党建工作纳入审计项目全过程管理，在审前培训中嵌入党性教育，在审计实施中强化作风建设，在审计整改中体现责任担当，做到业务推进与党建提升同步部署、同步检查、同步考核。

三、夯实基层基础，全面提升组织体系建设质量。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设。一是压实党建责任链条。严格落实党组织书记抓基层党建工作责任制，主持召开专题会议研究党建工作6次，开展党支部书记述职评议1次，逐一点评、传导压力。制定年度党建工作要点和责任清单，将任务分解到支部、责任落实到人头。加强对支部工作的日常督导，开展党建专项检查3次，通报问题11项，推动整改到位。二是建强支部战斗堡垒。严格落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，全年各支部开展主题党日活动12次，专题党课8次，组织生活会质量明显提升。推进党支部分类晋级管理，1个支部被评定为"先进"，2个支部达到"良好"等次。注重在审计一线考察识别干部，全年发展入党积极分子3名，接收预备党员2名，1名青年干部在重大审计任务中表现突出被火线入党。三是加强党员教育管理。深入开展党纪学习教育，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》专题培训3场，开展警示教育月活动，集中观看《永远吹冲锋号》等专题片，参观区廉政教育基地，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立党员积分管理制度，将参与组织生活、完成审计任务、服务群众等情况量化赋分，作为评优评先重要依据，有效激发党员积极性。

四、坚持严的基调，持续推进党风廉政建设。始终把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的干事创业环境。一是强化廉洁从审意识。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展廉政谈话，党组书记与班子成员、关键岗位干部开展谈心谈话32人次。组织签订《廉洁审计承诺书》全覆盖，实行审计组外出审计前廉政提醒、进点时公示纪律要求、回局后报告廉洁情况的闭环管理机制。二是健全风险防控体系。聚焦审计权力运行关键环节，梳理廉政风险点38个，制定防控措施52条。完善审计项目质量控制流程，严格执行审计方案审批、现场复核、分级审理等制度，确保审计结论经得起历史和人民检验。建立审计整改"回头看"机制，对上年度6项重点审计整改事项开展再监督，推动整改销号率提升至98％。三是加强作风效能建设。开展"审计效能提升年"活动，整治"慢作为、不作为、乱作为"问题，优化审计流程，压缩报告出具时限15％以上。设立"党员服务岗"，主动对接被审计单位，提供政策咨询、整改指导服务40余次，赢得广泛好评。全年未发生一起因审计行为不当引发的信访投诉，审计公信力持续提升。

五、深化为民服务，践行审计初心使命。坚持把人民立场作为审计工作的根本立场，切实维护群众利益。一是聚焦民生资金审计监督。围绕群众最关心最直接最现