2025年度园区党支部书记个人述职述廉报告

2025年度园区党支部书记个人述职述廉报告

根据组织要求，现将本人2025年度思想政治、履职尽责和廉洁自律情况报告如下。

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以党的科学理论为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领管委会全体干部职工，紧紧围绕全市发展大局，锚定"走在前、开新局"目标定位，保持战略定力，发扬斗争精神，统筹推进经济发展、产业升级、改革创新、安全稳定、民生保障和党的建设等各项重点工作，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，推动全区（或开发区）经济社会发展保持了稳中有进、进中提质的良好态势，各项事业取得了新进展、新成效。

一、聚焦铸魂固本，持之以恒强化思想政治建设

始终将思想政治建设摆在首位，将其作为履职尽责的根本前提和强大动力，不断提升政治素养和理论水平，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

（一）深化理论武装，筑牢信仰之基。坚持把学习党的创新理论作为终身课题，努力做到学思用贯通、知信行统一。一是系统学习明方向。严格执行"第一议题"制度，及时跟进学习党中央最新决策部署、重要会议精神和系列重要讲话精神。全年主持党工委会、理论学习中心组学习会26次，其中开展专题研讨8次，带头撰写学习心得、调研报告6篇。深入学习领会关于高质量发展、新质生产力、中国式现代化等重要论述，努力把握核心要义和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，确保思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是创新载体增实效。积极探索线上线下相结合的学习模式。线下，依托"三会一课"、主题党日、专题读书班等载体，邀请专家学者辅导授课5次，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学3次。线上，充分利用"学习强国"、干部网络学院等平台，督促党员干部常态化学习，定期通报学习情况，营造比学赶超的浓厚氛围。全年推送学习资料300余篇，组织线上知识测试4次。三是联系实际促转化。大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系我区（开发区）发展面临的机遇挑战、存在的短板弱项，深入开展调查研究。围绕"培育新质生产力"、"优化营商环境"、"防范化解重大风险"等主题，牵头开展专题调研12次，形成高质量调研报告4份，推动解决了一批制约发展的瓶颈问题，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的举措。

（二）强化政治担当，确保政令畅通。始终心怀"国之大者"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和省市委工作要求不折不扣落到实处。一是坚决对标对表。对党中央作出的重大决策、提出的原则要求，第一时间组织学习传达，研究制定具体落实方案，明确责任分工和完成时限。建立贯彻落实台账，实行清单化管理、项目化推进、闭环化落实，确保各项部署要求件件有着落、事事有回音。全年研究制定贯彻落实上级决策部署的具体措施文件40余份。二是严守纪律规矩。带头并督促班子成员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度。严肃党内政治生活，高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受政治体检。坚决反对"七个有之"，做到"五个必须"，营造风清气正的政治生态。三是扛牢政治责任。牢固树立总体国家安全观，统筹发展和安全。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地特别是网络阵地的管理，妥善处置涉区（开发区）舆情20余起，未发生重大意识形态安全事件。坚决扛起安全生产、生态环保、社会稳定等政治责任，守牢安全发展底线。

二、聚焦主责主业，全力以赴推动高质量发展

坚持发展是第一要务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，集中精力抓经济、促发展，奋力开创区域发展新局面。

（一）做强实体经济，筑牢发展根基。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，全力推动产业集聚、能级提升。一是聚力主导产业壮大。围绕全市""现代产业体系布局，进一步明晰我区（开发区）产业定位，聚焦高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源新材料等主导产业，绘制产业链图谱，开展延链补链强链招商。全年组织开展专题招商活动15场次，成功引进投资过50亿元项目个、过10亿元项目个，实际利用内资*亿元，外资*亿美元。龙头企业二期、研发中心等一批重点项目顺利签约落地。二是推动园区转型升级。高标准推进产业园、科创园等专业园区建设，完善基础设施配套，提升园区承载能力。大力盘活闲置低效用地和厂房，处置盘活土地亩、厂房*万平方米。推动传统产业智能化改造、数字化转型，实施重点技改项目*个，完成投资*亿元。预计全年规上工业增加值同比增长*％，工业对经济增长的支撑作用更加稳固。三是激发市场主体活力。深入开展"服务企业年"活动，全面落实各项惠企纾困政策，兑现各类扶持资金*亿元。建立健全"管委会领导＋部门负责人"包联重点企业机制，定期走访调研，召开企业家座谈会8次，协调解决融资、用工、供应链、市场开拓等各类问题350余项。新增市场主体*户，其中企业*户；新增规上工业企业*家、高新技术企业家、专精特新"小巨人"企业*家。

（二）深化改革创新，增强内生动力。坚持向改革要活力、向创新要动力，着力破解体制机制障碍，塑造发展新动能新优势。一是优化营商环境。深化"放管服"改革，推进"一网通办""一窗受理"，政务服务事项网上可办率达98％，审批时限平均压缩60％。推行工程建设项目"拿地即开工"审批模式，*个项目实现"四证齐发"。建立营商环境观察员制度，聘请20名企业家代表担任观察员，常态化收集意见建议。我区（开发区）在市级营商环境评价中位列前茅。二是强化科技创新。加大科技投入，全社会研发经费支出占GDP比重预计达*％。推动大学科技园、产业技术研究院等创新平台提质增效，新引进共建省级以上研发平台*个。实施科技型企业梯次培育计划，推动更多中小企业成长为创新重要发源地。举办产学研对接活动6场，促成合作项目项。技术合同成交额达*亿元。三是深化重点领域改革。稳妥推进开发区管理体制、人事薪酬制度改革，激发内部活力。深化国资国企改革，推动区属国企聚焦主责主业，提升市场化运营能力。探索"标准地"出让、混合产业用地供给等改革，提高土地利用效率。

（三）提升城市品质，建设宜居家园。坚持人民城市人民建、人民城市为人民，着力完善功能、提升品质、优化管理。一是推进城市有机更新。高标准实施片区、路沿线等城市更新项目，完成个老旧小区改造，惠及居民户。改造内容涵盖外墙保温、管网更新、加装电梯、停车位增设、适老化改造等，居民居住条件显著改善。推进条市政道路新建和改造提升，畅通城市"微循环"。二是完善公共服务配套。加快教育、医疗、养老等设施建设，学校扩建工程竣工投用，新增学位*个；社区卫生服务中心完成升级改造；建成社区养老服务站*个、普惠性托育机构*个。优化商业网点布局，引进知名品牌首店家，提升消费能级。三是精细化管理城市。深化文明城市创建，常态化开展市容环境综合整治。推进智慧城市建设，整合城市管理、交通、安防等数据资源，提升城市运行"一网统管"水平。新建改建"口袋公园"、小微绿地*处，新增绿化面积万平方米。生活垃圾分类覆盖率达95％，人居环境更加优美、整洁、有序。

（四）增进民生福祉，共享发展成果。始终坚持以人民为中心的发展思想，尽力而为、量力而行，办好民生实事，兜牢民生底线。一是强化就业优先导向。落实落细稳就业政策措施，举办线上线下招聘会场，提供就业岗位*万余个，城镇新增就业*人，城镇调查失业率控制在*％以内。加强职业技能培训，培训各类人员*人次。二是健全社会保障体系。持续推进社会保险扩面提质，基本养老保险、医疗保险参保率稳定在95％以上。完善社会救助体系，及时足额发放各类救助资金*万元，保障困难群众基本生活。大力发展慈善事业。三是繁荣发展社会事业。提升公共文化服务水平，区图书馆、文化馆分馆实现街道全覆盖，组织开展群众性文化活动200余场次。加强公共卫生体系建设，提升基层医疗卫生服务能力。关心关爱"一老一小"，落实各项优待政策。

（五）守牢安全底线，维护和谐稳定。统筹高质量发展和高水平安全，有效防范化解各类风险挑战。一是抓实安全生产。严格落实安全生产责任制，深入开展重点行业领域专项整治，排查整治安全隐患项。加强应急管理体系和能力建设，组织开展应急演练次。全年未发生较大及以上生产安全事故。二是加强社会治理。坚持和发展新时代"枫桥经验"，完善矛盾纠纷多元化解机制，化解各类信访积案和矛盾纠纷件。推进"雪亮工程"建设，社会治安防控体系更加严密。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，群众安全感满意度持续提升。三是防范化解风险。加强经济、金融、房地产等领域风险监测预警和处置，牢牢守住不发生系统性风险的底线。做好防汛抗旱、森林防火、防灾减灾等工作，保障人民群众生命财产安全。

三、聚焦从严治党，一以贯之推进党风廉政建设

坚决扛起管党治党政治责任，认真履行"第一责任人"职责和"一岗双责"，推动全面从严治党向纵深发展。

（一）压紧压实主体责任。一是健全责任体系。主持召开党工委会专题研究全面从严治党工作6次，制定年度工作要点和责任清单。与班子成员、各部门（单位）主要负责人签订党风廉政建设责任书份，层层传导压力。二是强化督导检查。定期听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报，带队开展党风廉政建设责任制落实情况检查2次，对发现的问题及时督促整改。三是严肃追责问责。坚持失责必问、问责必严，对落实责任不力的名干部进行了约谈提醒，维护了责任制的严肃性。

（二）持续深化作风建设。一是力戒形式主义官僚主义。带头深入基层一线调研60余次，现场办公解决问题。大力精简文件会议，全年发文、开会数量同比减少15％。规范督查检查考核，切实为基层减负。二是密切联系服务群众。畅通群众诉求渠道，带头接访下访12次，包案化解信访难题件。推动"我为群众办实事"常态化，解决了一批群众身边的"急难愁盼"问题。三是弘扬求真务实新风。教育引导党员干部树立正确政绩观，察实情、出实招、求实效，营造了担当作为、狠抓落实的良好氛围。

（三）从严加强纪律建设。一是强化纪律教育。将党章党规党纪学习纳入党员干部教育培训必修内容，组织开展警示教育4次，通报典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是精准运用"四种形态"。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。全年运用"第一种形态"处理人次。三是支持纪工委履职。旗帜鲜明支持纪工委（纪检监察组）履行监督责任，为其依规依纪依法开展工作创造条件、提供保障。全年处置问题线索件，立案件，给予党纪政务处分人。

（四）带头廉洁自律。一是严格遵守廉洁规定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁从政各项规定。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。二是主动接受各方监督。严格执行领导干部