市生态环境局党组2025年度抓基层党建工作述职报告1

市生态环境局党组2025年度抓基层党建工作述职报告

今年以来,市生态环境局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕机关党建重点工作,以"促改革、融发展、优服务、强队伍"四大行动为抓手,纵深推进模范机关建设和机关文化建设,着力促进党建与业务深度融合,为全市生态环境事业高质量发展注入"红色动力"。

一、主要工作情况

(一)固本培元"强队伍",在锻造环保铁军上展风采。一是提高政治站位,筑牢思想根基。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,对习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委、省厅党组重大决策部署第一时间传达学习并贯彻落实。今年以来开展中心组学习14次、专题研讨9次,党组会第一议题32次,违规吃喝专项整治专题学习会4次,不断夯实思想根基。二是提升专业素养,练就过硬本领。坚决下大力气抓好干部队伍能力建设,依托"环保大讲堂"、岗位大比武、执法大练兵等多种形式,持续强化党员干部在环境执法监管、环境应急响应、生态环境监测等领域的专业能力和实战水平,鼓励党员干部在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。组建青年理论学习小组,将理论学习与"关键小事"调研攻关深度融合,展现了新时代青年责任担当。三是深化作风建设,锻造廉洁铁军。将作风建设摆在突出位置,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚持学查改一体推进。紧盯关键环节,动态开展廉政风险防控,严防"四风"隐形变异问题。加强日常提示提醒,每周向全体职工发送廉洁信息,层层开展廉政谈心谈话。主动接受派驻纪检组监督,严格落实纪检监察专员制度,精准运用"四种形态",推动作风建设持续走深走实。

(二)锐意进取"促改革",在厚植绿色底色上开新局。一是绿色低碳发展步伐加快。充分发挥党组织战斗堡垒作用,推动实施生态环境分区管控改革,建立"三线一单"分区管控和准入清单体系,持续优化产业发展布局,今年以来落地新能源与节能环保项目93个,总投资284亿元,全省排名第三。党员带头攻坚克难,坚持减污降碳协同增效,完成钢铁等重点行业超低排放改造,马钢、长钢成为全省钢铁行业首批环保绩效A级企业。统筹推进生态环境高水平保护和产业高质量发展做法获国务院第八次大督查通报表扬,高质量发展的绿色底色更加鲜明。二是环境治理效能稳步提升。发挥党员先锋模范作用,强化数字赋能环境精准监管,主导在全省率先引入"环保管家"、建成"智慧环保"系统平台、搭建天空地一体化监测网络,接入各类环境监测监控设备3700余套。全面推行"综合查一次"执法新模式,联合多部门开展协同执法,精准破解企业痛点,升级执法服务质效,为营商环境优化注入新动能。三是生态价值转化加速推进。弘扬长江生态文化,举办长江文化论坛等系列宣传活动,长江(段)入选国家第三批美丽河湖优秀案例,成功举办"深入学习贯彻习近平生态文明思想,谱写'人民保护长江、长江造福人民'新篇章"交流座谈会,发布了我市践行"人民保护长江、长江造福人民"生动实践的两项研究成果。持续深化生态文明建设,建成全省首个省级生态文明建设示范市,实现省级及以上生态文明示范县(区)全覆盖。

(三)聚力攻坚"融发展",在深化党建引领上树旗帜。一是优化组织设置,提升党建效力。全面推进党支部标准化规范化建设,严格落实"三会一课"等党内政治生活制度,通过月度计划、工作提示单等方式加强督促指导。选优配强大科室党支部书记及党务工作者,针对性开展党务培训。深化"四强"党支部创建,制定实施《"四强"党支部评定及"四好"党员选树工作方案》,有效激发创先争优内生动力。二是强化党建引领,凝聚奋进合力。精心举办"光荣在党50年"纪念章颁发仪式暨年轻干部座谈会,强化理想信念传承。紧密围绕"六五环境日""无废城市"建设、"守护母亲河""绿盾护考"等中心工作开展志愿服务,积极参与文明创建、交通劝导等公益活动,有效增强组织凝聚力。聚焦生态环境监测一线,精心制作微党课,生动讲述身边榜样故事,引导党员干部见贤思齐、锐意进取。三是打造特色品牌,增强支部战力。坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促业务"原则,指导各党支部立足实际、聚焦"小切口"培育打造党建品牌。市生态环境保护综合行政执法支队党支部"生态护钢、再创辉煌"党建品牌获评全省生态环境系统党建工作典型案例。

(四)提优赋能"优服务",在擦亮为民底色上争先锋。一是优化营商环境,服务有"温度"。落实生态环境要素保障会商机制,提前介入、跟踪服务,协调解决环评等问题。推行"一窗受理""容缺办理"等"放管服"措施,助力项目早落地、早开工、早投产。加强现场调研研判,今年以来赴企业调研、召开要素保障会近20次,持续优化营商环境。二是回应群众关切,解忧有"力度"。坚持"党建+信访"工作机制,领导干部常态化带访下访,现场督办群众反映强烈的环境问题。开展"净化油烟""绿色禁噪""消除恶臭"等专项整治,畅通"信、访、网、电"投诉渠道,在全省率先出台《广场舞活动规范管理暂行办法》,有效解决一批群众急难愁盼环境问题。三是深入调查研究,决策有"准度"。建立党组成员联系点工作机制,采取"四不两直"方式开展实地督导。局领导班子成员带头制定调研计划,深入基层一线和企业,广泛听取意见,解决实际困难。积极推进与共建社区绿洲花园社区结对帮扶工作,深入定点帮扶村双井村开展走访调研,牵头落实帮扶资金,推进乡村振兴。

二、下一步工作打算

(一)