领导班子2022年度述责述廉报告
XX市XX领导班子2022年度述责述廉报告
市委考核组：
2022年，市XXXXXXXXXXX总XXXXXXXXXXX深入学习贯彻党的XX大精神，习近平总书记视察XXXXXXXXXXX重要讲话指示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，从严落实中央"八项规定"精神、省委"XXXX"规定、市委"XXXX"规定，紧扣全面从严治党要求，遵照中央及省、市关于党风廉政建设有关部署安排，认真落实党风廉政建设责任制，严明政治纪律和政治规矩、持续开展作风建设、着力规范权力运行、加强监督检查，创新举措，扎实工作，有力构建了风清气正的良好政治生态。现将XXXXXXXXXXX总XXXXXXXXXXX领导班子2022年度党风廉政建设情况报告如下，不妥之处请批评指正。
一、"两个责任"落实情况
（一）加强组织领导。我XXXXXXXXXXX高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。单位主要领导、分管领导与各科室层层签定《2022年党风廉政建设责任书》，形成了"一把手"负总责、层层抓落实的主体责任体系。在"三重一大"议事决策程序事项上，始终坚持民主集中制，充分发扬民主，尽力避免决策失误，有效促进了单位党风廉政建设主体责任的落实。
（二）强化担责履职。工作中，领导班子认真贯彻落实"一岗双责"制，将廉政建设任务逐项分解，分别落实到班子成员身上，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，坚持做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实。截止目前，共计召开4次党风廉政专题会议，对中心工作和重点问题开展研讨，进一步提升了干部职工的政治理论素养和增强了遵守纪律的自觉性。
（三）深入开展学习教育。认真落实"三会一课"制度，研究制定了《2022年市XXXXXXXXXXX总XXXXXXXXXXX党支部学习计划》，传达学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全体会议、市纪委四届五次全会精神，深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党务公开条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》。对局纪检组有关要求和各个节日的警示教育廉政提示坚决贯彻执行，落实好廉洁自律各项规定。要求全体党员干部结合实际，带着问题系统学、深入学，截止目前共组织集体学习15次，召开党员大会6次，支委会13次，领导干部讲党课5次，开展主题党日活动12次，专题研究党建工作2次。
（四）严肃党内政治生活。按照市委组织部统一部署及要求，党支部按时组织召开了"坚定理想信念、严守党纪党规"专题组织生活会，全体党员逐一认真开展对照检查，并签订了"党员不信教不涉黑不涉恶承诺书"。
（五）强化权利制约与监督。注重制度建设和强化执行，从制度上保障廉政建设。领导班子通过广泛征求意见，科学划分责任，制定完善了《XXXXXXXXXXX市XXXXXXXXXXX总XXXXXXXXXXX内部管理制度汇编》，查找廉政风险点，重点预防，重点管控，对全XXXXXXXXXXX各项工作标准做出明确规定，形成用制度管人管事的工作机制。
二、党风廉政建设重点工作任务完成情况
（一）落实落细班子成员责任。围绕形势任务有针对性地作出工作安排，班子成员每半年向单位主要负责人汇报1次党风廉政建设工作，班子成员每季度听取1次分管科室党风廉政建设和反腐败工作汇报；主要领导对班子成员及科室负责人、分管领导对分管科室全体工作人进行廉政责任约谈，全年共计18人次，有效提高了拒腐防变的意识和能力。
（二）清理风险防控点。对照科室工作职责，综合分析建筑业管理、招标投标、质量安全专项检查、造价指导、财务管理、信访举报等渠道掌握的动态信息，对原有的廉政风险点进行了一次全面梳理，修订完善了《XXXXXXXXXXX市XXXXXXXXXXX总XXXXXXXXXXX廉政风险防控手册》，对存在的廉政风险点进行了统计，划分了风险等级，注明了表现形式，制定了防控措施，靠实了责任领导和责任科室。
（三）持续推进作风建设。严格遵守"中央八项规定"精神，严控"三公"经费支出，严格遵守"四严禁"工作要求和"八不准"工作纪律；结合作风建设年活动，认真贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和重要批示精神，积极开展自查自纠，按照"科室自查、支部督查"的方式，采取逐个科室过、逐名人员清、逐条问题查的办法，对照《通知》中明确的六个方面、XXX类突出问题，深入细致查死角、防细节、排隐患，制定印发了XXXXXXXXXXX市XXXXXXXXXXX总XXXXXXXXXXX集中整治形式主义官僚主义突出问题的实施方案和自查报告，建立问题整改台账，实行对账销号整改。
（四）加强内部监督检查。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》，杜绝党员干部参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐消费等活动，严格干部职工培训学习和考察调研活动。严格执行婚丧嫁娶申报审批制度。2022年，我单位无违规违纪现象发生。
（五）做好意识形态工作。认真落实党中央、省委、市委以及局党组织关于意识形态工作的决策部署，充分发挥"三个带头、三个亲自"作用，要求各科室将意识形态工作贯穿在具体业务工作中，教育干部增强责任意识，维护意识形态安全。加强资料管理，涉密文件、财务、专网计算机严格执行与互联网分离。指定专人负责管理"XXXXXXXXXXX建管"微信群、QQ群。教育引导干部职工不造谣、不信谣、不传谣，坚决抵制微信短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透信息，特别是有关疫情防控不实信息。积极营造绿色向上的网络环境。
（六）助推脱贫攻坚战。全体党员干部圆满完成了"全省脱贫攻坚网络公开课"和"巩固脱贫成果与推进乡村振兴专题培训课"的学习任务；组织党员干部开展脱贫攻坚政策知识测试。派出6名同志组建驻村帮扶工作队，专门开展精准帮扶工作。组织全体帮扶责任人分批次深入帮扶村开展帮扶工作，与帮扶村党支部共同完善"一户一策"帮扶计划，通过消费扶贫等多种形式帮助群众脱贫增收。
（七）全面整顿建筑市场秩序。在全市开展违法分包、转包、挂靠及在建项目质量安全隐患的专项整治行动。2022年，开展市级层面监督检查4次，累计检查在建项目251项、检查过程中发现存在现场管理人员不到位，分包合同签订不规范，设计单位未履职等违规行为，按照相关规定，对存在违法违规行为的7个项目施工单位、监理、设计单位实施了处罚。针对存在问题下发各类整改通知106份、查出质量问题215条。查处违法违规发包行为2起。督导各县区住建局开展各类检查工作累计达36次、检查在建项目累计701项、针对存在问题下发各类整改通知364份，查出安全隐患908条。有效规范了建筑市场秩序。
三、存在的问题及改进的措施
回顾一年来的工作，单位上下认真贯彻落实中央八项规定精神，集中整治形式主义官僚主义突出问题，党风廉政建设工作取得了一定成效。但必须清醒地认识到，党风廉政建设工作任务还存在一些问题和不足。在机关建设管理方面，还存在管理不够规范；落实"两个责任"的还需进一步深化；制定措施解决党风廉政建设出现的新情况新问题还跟不上；机关效能建设方面还需进一步加强；部分党员干部理论学习不够深入，工作方式不够灵活，依法行政的能力有待提升。这些问题必须引起高度重视，切实加以解决
下一步，我们将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，密切联系工作实际，按照局党组的统一安排，习近平总书记视察XXXXXXXXXXX重要讲话指示精神，加强党支部政治建设，强化党员党性观念和宗旨意识教育，规范党支部组织生活制度和"三会一课"制度，严肃党内政治生活，加强宪法和民法典学习，强化机关规范化管理。提高党建工作能力和水平，坚持不懈加强作风建设，把党风廉政建设责任落到实处，积极配合局纪检组强化执纪问责力度，教育全体干部忠诚、干净、担当，充分履行职能职责，加强XXXX管理，严格落实质量安全责任制，完善招标活动监管机制，及时发布建设工程价格信息，巩固脱贫攻坚成果，全面推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。