乡镇纪委书记2025年度述职报告

乡镇纪委书记2025年度述职报告

2025年,在区纪委监委和镇党委的坚强领导下,我始终牢记纪检监察机关的政治使命,锚定"监督保障执行、促进完善发展"职责定位,团结带领镇纪委全体干部,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。各项工作在守正创新中提质增效,为〔*〕镇高质量发展筑牢了坚实纪律屏障。现将一年来履职情况报告如下:

一、聚焦政治引领,压实管党治党责任,筑牢政治监督根基

作为镇纪委书记,我始终把政治建设摆在首位,以强有力的政治监督确保党中央决策部署和省、市、区委及镇党委工作要求落地见效。

(一)健全责任体系,推动主体责任落实落细

协助镇党委完善全面从严治党责任体系,牵头制定镇村两级党组织主体责任清单,明确责任分工、细化任务目标。建立定期研判机制,每季度协助党委召开全面从严治党专题会议,分析研判政治生态状况,解决管党治党突出问题。通过常态化开展廉政谈话、规范化组织述责述廉、精细化实施检查考核,层层传导压力,督促领导干部切实履行"一岗双责"。全年共组织廉政谈话6轮次,覆盖镇村两级干部200余人次;组织述责述廉活动2次,15名村(社区)党组织书记和镇直部门负责人现场述职、接受评议,推动管党治党责任从"软任务"变为"硬指标"。

(二)强化政治监督,保障中心工作高效推进

紧扣镇党委中心工作,将政治监督融入乡村振兴、生态环保、民生保障等重点领域。围绕露天禁烧、退垸还湖、"三资"清产核资等关键工作开展专项监督检查,确保政策执行不偏向、不走样。针对基层党组织建设薄弱环节,督促相关部门整改落实,夯实基层战斗堡垒。一年来,累计开展专项政治监督检查12次,发现并督促整改问题18个,推动全镇形成政令畅通、令行禁止的良好政治氛围,为中心工作高效廉洁推进提供了坚强保障。

(三)抓早抓小防微,筑牢廉洁自律防线

坚持把纪律和规矩挺在前面,以常态化谈话提醒筑牢干部廉洁防线。协助镇党委书记在民主生活会上带头开展谈心谈话、对照检查,引导党委班子成员刀刃向内、自我革新。部署开展"抵制三大问题提醒谈话"专项行动,实现全镇公职人员、党员干部1208人次全覆盖,做到早提醒、早预防。紧盯元旦、春节等重要节点,组织节前廉政谈话,督促机关干部签署廉洁倡议书,念好思想"紧箍咒",织密纪律"防护网",让清廉之风融入日常工作和生活。

二、深化正风肃纪,整治顽瘴痼疾,涵养风清气正政治生态

始终保持作风建设永远在路上的坚韧和执着,以钉钉子精神纠治"四风",严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,推动党风政风持续向好。

(一)驰而不息纠治"四风",推动作风建设常态化长效化

严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点开展高频次明察暗访。围绕公款吃喝、公款送礼、公车私用等隐形变异问题,全年累计开展监督检查340余人次,发现并纠正苗头性问题22个。聚焦形式主义、官僚主义突出问题,针对文山会海、检查考核过多过滥、服务群众冷硬横推等现象开展专项整治,督促相关部门精简会议文件、优化考核指标,切实为基层减负。通过一系列整治行动,干部队伍工作作风明显转变,服务群众的效率和质量显著提升。

(二)精准开展专项监督,维护群众切身利益

坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众急难愁盼问题开展专项监督。围绕群众身边不正之风和腐败问题、惠民政策落实等重点领域,全年开展专项检查32次,累计监督检查430余人次,发现并督促整改问题40个。强化"八小时内外"监督管理,开展节假日作风巡查362人次;针对辖区内中餐饮酒、工作日饮酒问题开展突击检查3次,涉及162人次,对3名违规人员进行诫勉谈话,形成有力震慑。通过靶向监督、精准发力,推动各项惠民政策在"最后一公里"落地见效,切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。

(三)深化运用"四种形态",提升监督执纪质效

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,精准运用监督执纪"四种形态",尤其是在用好"第一种形态"上下功夫。对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,全年运用"第一种形态"处理党员干部26人次,下发通报2期,做到抓早抓小、动辄则咎。保持惩治腐败高压态势,聚焦群众身边的腐败问题,加大案件查办力度。全年共立案9件,结案9件,其中自办群众身边不正之风和腐败问题案件6件,严肃查处了一批侵害群众利益的违纪违法行为,持续释放"不敢腐"的强烈信号。

(四)畅通信访渠道,化解基层矛盾纠纷

积极配合区纪委开展巡回下沉遍访活动,深入基层一线倾听群众呼声。全年接待上访群众32人,规范受理信访举报线索2条,做到件件有着落、事事有回音。建立信访问题闭环处理机制,对信访线索及时核查、快速办结,努力将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。通过用心用情用力解决群众诉求,有效提升了群众对纪检监察工作的满意度和信任感。

(五)培育清廉家风,筑牢家庭廉洁防线

创新廉政教育形式,将家风建设融入党风廉政建设全过程。邀请干部家属走进廉政课堂,组织观看警示教育片、分享清廉家训,通过以案说纪、以家育廉,引导党员干部及家属共筑廉洁防线。推动监督延伸至"八小时之外",引导家属当好廉洁"监督员",以清廉家风涵养清朗党风政风,为全镇风清气正政治生态建设注入家庭力量。

三、强化自身建设,锻造纪检铁军,提升履职尽责能力

打铁必须自身硬,我始终以更高标准、更严要求加强纪检监察干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。

(一)推进信息化建设,提升规范化办案水平

严格对标区纪委监委要求,大力推进执纪执法工作信息化建设。深度运用信息化办案平台,实现办案进度同步上网、关键文书电子化、线索处理全流程跟踪。建立健全线索管理台账,对案件办理时限实行实时监督,确保案件查办规范高效。通过信息化赋能,全镇纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平显著提升,为精准执纪执法提供了有力支撑。

(二)加强业务培训,提升干部专业素养

将能力建设摆在突出位置,组织镇纪委干部积极参与全区纪检监察干部队伍教育整顿活动。全年参加区纪委集中培训19次,内容涵盖党纪法规、办案技巧、监督方法等方面。坚持学用结合,培训后第一时间组织内部研讨,推动学习成果转化为工作实效。针对基层纪检委员履职能力不足问题,开展专项培训2次,重点讲解监督职责、线索排查等内容,有效激活基层监督"神经末梢",夯实了基层监督基础。

(三)深化警示教育,筑牢廉洁自律底线

坚持刀刃向内,常态化开展纪检监察干部警示教育。组织镇村干部集中观看警示教育片4场次,覆盖180余人次;通报典型案例6起,用"身边事"教育"身边人",引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合主题党日活动,定期开展廉政提醒谈话,对干部苗头性问题及时纠偏,确保纪检监察干部队伍忠诚可靠、清正廉洁。

四、存在的问题与不足

在总结成绩的同时,我也清醒认识到工作中存在的短板和不足:一是政治监督的精准性和实效性有待进一步提