公文写作提纲汇编579例(第2/6页)

积极发挥作用，着力提升党组织创造力。

丰富活动载体，着力增强党组织凝聚力。

115.实施村级党群服务中心优化提升行动

逐村"过筛子"，全面普查摸底。

召开"碰头会"，精准科学分类。

聚焦"功能化"，高效整合资源。

全县"一盘棋"，破解难点问题。

上下"一股绳"，凝聚工作合力。

116.部年度考核贵在"精准精细"

一是严格标准，确保考核结果精准。

二是统筹安排，确保考核过程有序。

三是细化管理，确保考核底数清晰。

117.从严考核倒逼驻村第一书记"认真答卷"

一是"精细化"量化考核内容。

二是"严格化"设置考核方式。

三是"务实化"强化结果运用。

118."四到位"确保驻村干部干在实处

职责任务明确到位，让驻村干部"干有方向"。

村情数据共享到位，让驻村干部"干有入口"。

服务保障落实到位，让驻村干部"干有劲道"。

督查考核跟踪到位，让驻村干部"干有压力"。

119."四个到位"有序轮换驻村第一书记

一是统筹安排，精准选派到位。

二是以老带新，轮换对接到位。

三是真驻实干，角色转化到位。

四是严管厚爱，后勤保障到位。

120.党建引领，防疫复工脱贫齐推进

一是疫情防疫不间断。

二是复工复产不停歇。

三是脱贫攻坚不松劲。

（二）国企党建

121.党建"红色引擎"激发强劲"红色动能"

一是政治引领力举好"指挥棒"。以"全程领导、全程参与、全程推进、全程落实"的"四个全程"，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。

二是组织战斗力点燃"加速器"。大力倡导党员"四无两有"理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。

三是文化凝聚力绘出"同心圆"。突出"讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为"的"四讲四习"主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的"精神高地""文化名片"。

122.让红色智慧融入主题教育推动高质量发展

一是打通服务保障"堵点"、助力效能倍增

二是破解科研生产"痛点"、助力发展加速

三是解决党建工作"难点"、助力能力提升

123.建立"党建+志愿服务"模式助力脱贫攻坚

一是建机制，凝聚红色力量。"学雷锋志愿服务站"，"扶贫联系点"。

二是挖特色，推树品牌队伍。创新建立"联合党支部"。

三是重落实，牢记初心使命

124.深入一线、贴近群众、检验实效

一是联系实际：基层一线查问题、解难题

二是聚焦热点：解决群众麻烦事、烦心事

三是抓好落实：各项整改硬碰硬、获实效

125.以"活力党建+"独特优势助推企业高质量发展

一是"活力党建+政治引领"=瞄准目标一往无前。推出"活力市政"主题实践和"大市政"发展战略。

二是"活力党建+融入中心"=生产经营换挡提速。

三是"活力党建+团队建设"=狭路亮剑所向披靡。"活力支部""活力书记""活力党员"形成有特色的"支部工作法"。

126.用"四找四抓"建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系

一找党建要求抓上级精神

二找工作方法抓企业实际

三找工作规律抓思路创新

四找困难帮扶抓组织凝聚

127.不忘科技强军初心牢记航天报国使命

一是把舵定向、党建领航强使命

二是善谋实干、创新引领拓市场

三是固本强基、激发活力促转型

128.在服务"三农"中践行初心使命

一是主题教育培根铸魂

二是支部建设夯实根基

三是作风建设创新增效

四是严明纪律坚守规定

129."三化三心"让农民工党建工作有温度

一是抓精准化，共架"连心桥"。建立"项目党员+农民工党员+农民工"的结对联系制度，为农民工党员发放"连心卡"。

二是抓产业化，共画"同心圆"。积极开展技术创新和劳动技能竞赛。

三是抓人性化，共织"贴心网"。开展"夏送清凉""冬送温暖"活动。

130."三个抓实"推进四中全会精神走深走实

一是抓实学习宣传，全面纵深推进

二是抓实专题培训，确保全员覆盖

三是抓实学用结合，提升治理水平

131.抓牢抓实"严在支部"基层党建

一是严在意识强化，从严树立工作标准。明确"一切从严""一严到底"的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。

二是严在责任落实，发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制，出台考核办法。

三是严在组织生活，夯实战斗堡垒。加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。

四是严在党性教育，建好能量充电站。坚持"重温入党誓词""党员戴党徽"、党员过"政治生日"等政治仪式。

132.提高政治站位推动基层党建提质增效

一是强化党建引领凝聚攻坚力量

二是构筑坚强堡垒夯实组织基础

三是端正价值导向推动进阶提升

133."引、帮、扶"助力大众创业万众创新

一是政治上引领，听党话，跟党走

二是创业上帮助，集群智，出群力。联合举办"红创课堂"，举办"红创论坛"。

三是政策上扶持，平台优，待遇佳。帮助争取扶持政策、基金扶持。

134.传承红色基因加强党性教育

一是注重深挖红色资源，活化红色基因。

二是注重开展红色教育，传承红色精神

三是注重激发红色动能，迸发红色力量

135.实施"亮旗工程"创建"网格立方"

一是网格化管理创新党建思路，组织管理更具穿透力。健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作，分别为：核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块（两个）、辅助专业区块。

二是多元化互动拓宽党建载体，凝心聚力更具吸引力。

三是联动化发展彰显党建成效，示范带动更具影响力。组织结构优化，严丝合缝融入中心工作。

136.构筑党建"网格立方"管理体系和理论框架

一是落实责任维度"上下对面"。上面严守政治责任，下面严守工作责任，确定权责，提升效率，明晰网格划分界限；阐述标准，严格核准，规范网格工作流程。

二是融入维度"前后对面"。前面从思想上融入中心，后面从实践上融入中心，强化学习，加深理解，实现网格驱动核心的守正创新；梳理工作，理清流程，优化网格结构架设。

三是工作实效维度"左右对面"：左面侧重价值引领实效，右面侧重工作推进实效，施行典型引领、辐射带动，强化网格行为导向；强调监督严厉、反馈及时，落实网格评价体系。

137.推动党建融入中心工作

一是以课题研"律"。推进党建课题研究。

二是以学习促"进"。

三是以交流共"融"。

四是以活动强"基"。解决党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题。

五是以阵地提"气"。建立一个强而结实的、立体的党建网络。

六是以清单明"责"。建立责任清单，对照清单抓落实，按照清单述职。

七是以评价立"公"。对发展党员全过程进行群众民主测评、支部公开测评。

138.注重从严从实，构建党建工作责任制

一是建强组织，提升保障力。坚持党组织带领、党员带头，建立纵向贯通、横向集约的工作架构。

二是明晰责任，提升执行力。严格落实党建"一岗双责"，建立党委、党支部、党小组和专兼职政工员党建责任清单。

三是深化融合，提升战斗力。将党建工作按月融入公司重点工作计划。

139.推动党员教育管理体系创新

一是坚持以教导学，着力提升党员内部驱动力。坚持经常性教育和集中性教育相结合。

二是坚持以管正行，着力提升党员外部约束力。坚持用党章规定的党员标准规范党员言行。

三是坚持以训致用，着力提升党员自我行动力。坚持方法创新与制度创新相结合，紧扣党员学习成长需要，整合系统培训资源，开发精品培训课程。

四是坚持以评促改，着力提升党员行为矫正力。坚持定性评价和定量评价相结合。

140.让"红色引擎"坚强有力

一是把好方向盘，党委定主调、发展不走偏

二是打造先锋队，党员做表率、榜样带队伍

三是激活微组织，考核促落实、活动聚心气

141.传承红色基因打造新时代党务干部队伍

一是规划上做到"三个坚持"。坚持目标导向，坚持问题导向，坚持开放联动。

二是内容上做到"五个聚焦"。聚焦十九大，聚焦党章党规，聚焦行业形势，聚焦党建专业，聚焦实际问题。

三是形式上体现"五个促学"。以教促学，以讲促学，以比促学，以演促学，以考促学。

四是成效上突出"五个提升"。思想认识进一步提升，理论水平进一步提升，政治站位进一步提升，实务水平进一步提升，履职能力进一步提高。

142.钢铁先锋党员淬炼线"淬炼"红色信仰

一是文化聚力传播正能量

二是文明行动弘扬新风气

三是榜样力量大爱暖人心

143.以强有力的党建工作推动企业改革重组

一是领导作用发挥到位，保证改革重组正确方向

二是党建顶层设计到位，构建改革重组党建格局

三是思想政治工作到位，凝聚改革重组思想共识

四是干部队伍建设到位，筑牢改革重组人才基础

五是纪律规矩执行到位，营造改革重组廉洁环境

144.探索"五入"党员教育途径

一是党员教育注重"入眼"。打造党员学习教育阵地。

二是党员教育注重"入耳"。创办"红动心巢"微信专栏。

三是党员教育注重"入口"。开展全员讲党课活动。

四是党员教育注重"入脑"。不定期开展阶段性测评、抽查以及对抗赛等活动。

五是党员教育注重"入心"。组建党员突击队攻关重点难题。

145.党建引领聚"合力"

一是党课到一线，处处是学堂

二是师傅传帮带，青工成长快

三是党建融入深，经营发展好

146.供电公司"蜜蜂行动"党员服务队

一是善小常为，拓展服务内容。便民为民服务。

二是使命必达，服务企业发展。

三是不遗余力，保障电力供应。

147.加强国有企业党建谋划

一是以"谋"找准问题症结

二是以"谋"明确目标效果

三是以"谋"找好规律方法

148.推动"四个更加"提高国有企业党建水平

一是思想引领发展更加坚定有力

二是规划引领发展更加系统科学

三是创新引领发展更加持久强劲

四是人才引领发展更加生气蓬勃

149.建好、用好、管好中央企业领导人员队伍

一是强化顶层设计，在制度建设上着眼"立柱架梁"

二是坚持精准科学，在选优配强上抓好"关键少数"

三是突出问题导向，在管理监督上坚持"从严从实"

150.聚焦"三化"助力基层党建质量提升

一是聚焦标准化的建设要求，建立健全要素指标体系,带动基层党建质量提升。对基层党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。

二是聚焦精细化的责任考评，建立健全考核评价体系,促进基层党建质量提升。全面落实中央企业党建工作责任制实施办法，以绣花功夫落精落细"三位一体"党建考核（即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行"一岗双责"抓党建工作考核）。

三是聚焦信息化的支撑保障，建立健全智慧党建体系，助推基层党建质量提升。集将党建业务与互联网技术、信息化手段高度融合，坚持从支部这个最基层组织抓起，从党员这个最小细胞严起，构建了一个涵盖党建、人事、纪检、群团、宣传、信访，集信息采集、传输存储、数据分析、党建管理为一体的综合管理系统。

（三）农村党建

151.一村一项目撬动村级集体经济发展壮大

一是整合资金，保障项目实施。加强涉农资金整合，加大项目资金争取力度。

二是创新机制，助推项目建设。组织部门主抓、行业部门主责、乡镇村主推。

三是多措并举，发挥项目效益。引入企业管，注重利益链接。

152.统筹推进疫情防控和脱贫攻坚

一是设立公益岗，解决贫困人口务工就业。

二是用好互联网，解决扶贫产品滞销问题。

三是搭上头班车，支持扶贫车间恢复生产。

153.推动基层党组织全面进步全面过硬

一是出实招，激励使命担当。确保"不忘初心、牢记使命"主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

二是筑体系，强化政治引领。结合主题教育督导推进基层党建工作。

三是强堡垒，推进提质聚力。基层党组织有钱办事、有人理事、有场所议事、有制度管事。

四是见实效，推动任务落实。实施抓党建促脱贫攻坚网格化管理，落实各级党组织和党员干部包村包片包户责任，实行后盾单位项目、资金、责任"三捆绑"。

154.大力推进乡村振兴教育基地建设

一是因地制宜，完善培训基地基础设施

二是与时俱进，建立乡村振兴教学体系

三是全面协调，理清各方利益分配机制

155.党建"沉下去"，服务"提上来"

一是健全联动机制，下好党建"一盘棋"。绘制了"智慧党建"网格地图，将联村县级领导和联村县直帮扶单位负责人、包村乡镇干部、驻村帮扶工作队员、村支两委干部等"四支队伍"编入网格，开展政策宣讲、矛盾化解等工作。

二是大力简政放权，找准服务"风向标"。大力向乡镇(街道)简政放权、减负赋权。

三是搞活基层治理，画出最大"同心圆"。在各乡镇、村设置"微服务"专项资金，用"微服务"解决小问题、服务大民生。展"联建'五化'党支部、联创文明社区、联解区域难题、联推惠民服务"的"四联"结对共建活动。

156."党建引领、互助五兴"激活基层活力

一是开展"学习互助"，践行党员为民服务的初心。主题党日集中学、党网平台监督学、建群提醒交流学、送教上门帮助学、走出寨门参观学、征求意见检视学、自我对照反思。

二是组织"生产互助"，增强村民干事创业的决心。帮助村民转变观念、解放思想，发展新兴产业。

三是引导"乡风互助"，锤炼共同建设家园的公心。落实《村规民约》相互监督、相互提醒机制。

四是推行"邻里互助"，凝聚群众守望相助的爱心。共同关怀机制、特殊困难邻里互助机制。

五是倡导"绿色互助"，增强群众宜居环境的舒心。依托主题党日、田间课堂等载体，强化主题实践，组织"绿色互助"复绿行动。

157.党旗引领脱贫致富路

一是筑牢堡垒，打造脱贫一线"桥头堡"。

二是配强育优，锻造精准帮扶"突击队"。大力实施基层党组织书记"雏雁工程"，积极培养"双带"型党员。

三是聚力攻坚，筑牢贫困群众"致富路"。做大做强大产业链条。

158.防止村干部"跑龙套"

一是"三定"压责任。定人、定事、定责。

二是"三比"激活力。比带头、比干劲、比成绩。

三是"三考"助履职。积分量考、巡查督考、民主评考。

159.跨村联建结伴致富

一是组织联建，脱贫攻坚合力强。就近成立联合党组织。

二是经济联合，产业助农稳增收。跨村联建党组织以产业联兴为纽带，推动片区脱贫攻坚。

三是利益联结，村容村貌大变样。采用"党总支+合作社+基地+农户+市场"的产业化发展模式。

160."党建引擎"激活乡村振兴

一是党建＋雁阵工程，夯实组织基础。选优配强村党组织班子，培育发展能力强的村级党组织。

二是党建＋特色产业，助力精准扶贫。实行"支部＋企业"发展模式。

三是党建＋基层治理，促进共建共享。以公共空间治理为切入口，引导基层党员干部做好公共空间、公共收益的守护人。

161.加强农村基层党建扎实推进乡村振兴

一是加强思想建设，夯实乡村振兴信念根基

二是加强组织建设，筑牢乡村振兴战斗堡垒

三是加强作风建设，厚植乡村振兴群众基础

四是加强能力建设，提升乡村振兴实践本领

162.落实"四责一体"机制深耕基层党建"责任田"

一是统揽担责，推动基层党建工作由"浮"变"沉"。专题议党建制度，对基层党建重点工作随时召开专题会议，及时提出措施和责任要求。

二是清单明责，推动基层党建工作由"虚"变"实"。建立各级党组织书记抓基层党建工作承诺公示制度

三是履职压责，推动基层党建工作由"弱"变"强"。制定抓基层党建工作"百分竞赛"考核指标体系。

四是严肃追责，推动基层党建工作由"软"变"硬"。成立巡察组，采取季度巡察、专项巡察、随机巡察等方式，对各领域党组织直接巡察到支部。

163.抓党建引领脱贫攻坚

一是精兵强将下沉到村

二是建强支部筑牢堡垒

三是党员带头共同致富

四是发展产业稳定脱贫

164.走上一条"党建+基层社会治理"善治之路

一是党建引领，筑堡垒当表率强服务。深化党建入网进格,将党建指导员(第一书记)、村(社区)干部、党员编入网格,实现"基层党建、平安建设、民生服务"三网融合。

二是自治有力，争先进兴家业促发展。建立健全"一约四会+X"制度,以村规民约规范村民日常行为,以红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会(四会)+"X"等自治组织管理村级事务。

三是法治有序，促守法调纠纷保平安。规范村(社区)级事务准入制度,全面推进村级事务"小微权力清单"。

四是德治有效，群众评乡贤论榜上展。坚持以规立德,通过乡贤的力量、村规民约的权威、生活礼俗的教化,引导群众行为、规范社会秩序。

165.党建联盟点燃乡村振兴"红色引擎"

一是以党建联盟为引领，凝聚发展合力。按照"党建引领、统筹规划、整合资源"原则,将地域相邻、产业相辅、优势互补的村,建立党建联盟。

二是以人才为支撑，焕发乡村活力。依托产业发展规划,有针对性地从各类组织负责人、农村实用人才、青年农民、村医村教、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等群体中摸排优秀人才,分门别类建立乡土人才库。

三是以联建为载体，增强产业实力。探索形成了"支部+合作社+社员"的方式,探索合理产购销运营,实现"农电""农超""农客"多平台模式,打造联盟聚合体。

166.党建引领乡村治理

一是增强"主心骨"，发挥引领作用。基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动。

二是打造"生力军"，激发治理活力。无职党员设岗定责。

三是担当"领头雁"，推动乡村振兴。采取示范培训、实践锻炼、观摩学习等方式，努力提升农村党员干部加强乡村治理、发展村级集体经济的能力

167."党建+"激发发展新动能

一是"党建+发展增收"，提高群众收入水平。以党小组为抓手，充分调动联户单位群众生产积极性，全力做好经营管理工作。

二是"党建+环境治理"，打造幸福宜居家园。组织开展村庄清洁行动。

三是"党建+精神文明"，凝聚干事创业合力。利用好红色广播。

四是"党建+维护稳定"，夯实和谐稳定根基。维稳防控全覆盖，不留盲区、不留空白点。

168."党建+"引领乡村振兴新模式

一是党建+队伍建设，党组织活起来。

二是党建+集体经济，产业强起来。创新"党支部+合作社+公司+农户"的发展模式。

三是党建+脱贫攻坚，群众富起来。深入开展产业扶贫行动，加大财政和金融资金投入力度。

四是党建+乡村文明，幸福指数涨起来。学习教育好、"两委"班子好、党员队伍好、集体经济好、脱贫攻坚好、产业示范好、村容村貌好、乡风文明好、村级组织活动场所好、党建活动资料好的特色党建综合示范村。

169.党建与发展同频共振

一是阵地建起来，堡垒强起来

二是产业兴起来，群众富起来

三是作风实起来，责任扛起来

170.开展农村干部"四比四争"主题实践活动

一是比宗旨意识，争当忠诚担当的好干部

二是比基层党建，争当支部提升的排头兵

三是比村庄发展，争当富民强村的领头雁

四是比工作作风，争当群众满意的贴心人

171.远程教育为党建工作"插上翅膀"

一是"智慧党建"为核心，开启远程教育新模式。在"智慧党建"平台党员教育模块中开办远程教育专栏。

二是"两个站点"为基础，拓宽管理教育新渠道。利用党建直通车视频会议系统，建成视讯客户端，实现基层站点互联网条件下的互联互通和全程纪实功能。

三是"四个课堂"为载体，顺应党员群众新需求。"远教+主题""远教＋专家""远教＋协会""远教＋农牧户"。

172."农村共产党员户"挂牌亮身份

一是一户不漏，精准挂牌。

二是结对帮带，示范引领。

三是一年一评，动态管理

173.线上线下保证党员教育不断档

一是搭建"网上课堂"，加强党员思想教育

二是用活"主题党日"，加强党员知识教育

三是拓展"实战基地"，加强党员党性教育

174."三项制度"严管村干部

一是落实资格联审制度，严把用人关卡

二是落实请示报告制度，延伸监督触角

三是落实负面处置制度，打通干部出口

175.实施基层治理"三大行动"

一是实施红色领航行动。严格落实"四议两公开"制度。

二是实施红色引擎行动。突出区域共治，推行城市基层党建活动轮值制。

三是实施红色彰显行动。规范清理"牌子乱象"。

176.让远程教育成为党员干部的"充电宝"

一是信息共享拓"思路"

二是民主交流开"言路"

三是学以致用找"出路"

177.分类整顿软弱涣散党组织

一是坚持示范带动，凝聚整顿合力

二是坚持分类施治，突出整顿精准

三是坚持严督实查，确保整顿成效

178."量体裁衣"打造农村党建品牌

一是因地制宜，规范示范标准

二是因需而建，挖掘试点先行

三是因势引领，完善品牌效应

179.三色预警促驻村帮扶

一是"蓝牌"提醒谈话

二是"黄牌"告诫约谈

三是"红牌"召回撤换

180.党建联系督导常态化

一是抓覆盖，全面强化督导责任

二是列清单，全面落实督导内容

三是建机制，全面整合督导方式

四是强协调，全面优化督导效果

（四）机关党建

181.推进新时代机关党的建设高质量发展

强化政治引领，在坚决做到"两个维护"上走在前、作表率

压实党建责任，在推进全面从严治党上走在前、作表率

立足自身职责，在推动党建任务落地落实上走在前、作表率

182."百强党支部""标杆党组织"名不虚传

"一个平台"助力党员学习教育管理

"一份清单"明确各个层面党建责任

"一张册页"彰显党建工作整体合力

183."四大载体"推动机关党建规范化建设

以书香机关构筑学习阵地以特色创建夯实基础堡垒

以技能竞赛打造过硬队伍以巡察整改推动工作提升

184.党建为业务发展注入源头活水，创新推动党建工作

规范建设凝心聚力

创新发展激发活力

聚焦业务攻坚克难

185.创建法律服务行业党建三级联动指导体系

指导服务实现直通基层

结合行业特点灵活创新

服务大局努力实现双赢

186.党员政治生日承载初心凝聚力量

政治生日，新老党员追忆入党初心

谈话谈心，充电补钙牢记铮铮誓言

代代相传，谈心交流见证发展历程

187.树起机关党建"风向标"

突出政治建设，让理想信念浸润灵魂

注重常态规范，让组织生活成为习惯

兼顾严管厚爱，让队伍活力充分迸发

强化引领实践，让工作任务落实落细

188.党建引领凝心聚力，推动减税降费落地生根

坚持党委领导核心，举旗定向凝聚"向心力"

强化支部领航功能，红色引擎集聚"执行力"