写作提纲汇编(第5/23页)

服务保障落实到位，让驻村干部"干有劲道"。

督查考核跟踪到位，让驻村干部"干有压力"。

119. "四个到位"有序轮换驻村第一书记

一是统筹安排，精准选派到位。

二是以老带新，轮换对接到位。

三是真驻实干，角色转化到位。

四是严管厚爱，后勤保障到位。

120. 党建引领，防疫复工脱贫齐推进

一是疫情防疫不间断。

二是复工复产不停歇。

三是脱贫攻坚不松劲。

（二）国企党建

121. 党建"红色引擎"激发强劲"红色动能"

一是政治引领力举好"指挥棒"。以"全程领导、全程参与、全程推进、全程落实"的"四个全程"，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。

二是组织战斗力点燃"加速器"。大力倡导党员"四无两有"理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。

三是文化凝聚力绘出"同心圆"。突出"讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为"的"四讲四习"主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的"精神高地""文化名片"。

122. 让红色智慧融入主题教育推动高质量发展

一是打通服务保障"堵点"、助力效能倍增

二是破解科研生产"痛点"、助力发展加速

三是解决党建工作"难点"、助力能力提升

123. 建立"党建+志愿服务"模式助力脱贫攻坚

一是建机制，凝聚红色力量。"学雷锋志愿服务站"，"扶贫联系点"。

二是挖特色，推树品牌队伍。创新建立"联合党支部"。

三是重落实，牢记初心使命

124. 深入一线、贴近群众、检验实效

一是联系实际：基层一线查问题、解难题

二是聚焦热点：解决群众麻烦事、烦心事

三是抓好落实：各项整改硬碰硬、获实效

125. 以"活力党建+"独特优势助推企业高质量发展

一是"活力党建+政治引领"=瞄准目标一往无前。推出"活力市政"主题实践和"大市政"发展战略。

二是"活力党建+融入中心"=生产经营换挡提速。

三是"活力党建+团队建设"=狭路亮剑所向披靡。"活力支部""活力书记""活力党员"形成有特色的"支部工作法"。

126. 用"四找四抓"建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系

一找党建要求抓上级精神

二找工作方法抓企业实际

三找工作规律抓思路创新

四找困难帮扶抓组织凝聚

127. 不忘科技强军初心牢记航天报国使命

一是把舵定向、党建领航强使命

二是善谋实干、创新引领拓市场

三是固本强基、激发活力促转型

128. 在服务"三农"中践行初心使命

一是主题教育培根铸魂

二是支部建设夯实根基

三是作风建设创新增效

四是严明纪律坚守规定

129. "三化三心"让农民工党建工作有温度

一是抓精准化，共架"连心桥"。建立"项目党员+农民工党员+农民工"的结对联系制度，为农民工党员发放"连心卡"。

二是抓产业化，共画"同心圆"。积极开展技术创新和劳动技能竞赛。

三是抓人性化，共织"贴心网"。开展"夏送清凉""冬送温暖"活动。

130. "三个抓实"推进四中全会精神走深走实

一是抓实学习宣传，全面纵深推进

二是抓实专题培训，确保全员覆盖

三是抓实学用结合，提升治理水平

131. 抓牢抓实"严在支部"基层党建

一是严在意识强化，从严树立工作标准。明确"一切从严""一严到底"的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。

二是严在责任落实，发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制，出台考核办法。

三是严在组织生活，夯实战斗堡垒。加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。

四是严在党性教育，建好能量充电站。坚持"重温入党誓词""党员戴党徽"、党员过"政治生日"等政治仪式。

132. 提高政治站位推动基层党建提质增效

一是强化党建引领凝聚攻坚力量

二是构筑坚强堡垒夯实组织基础

三是端正价值导向推动进阶提升

133. "引、帮、扶"助力大众创业万众创新

一是政治上引领，听党话，跟党走

二是创业上帮助，集群智，出群力。联合举办"红创课堂"，举办"红创论坛"。

三是政策上扶持，平台优，待遇佳。帮助争取扶持政策、基金扶持。

134. 传承红色基因加强党性教育

一是注重深挖红色资源，活化红色基因。

二是注重开展红色教育，传承红色精神

三是注重激发红色动能，迸发红色力量

135. 实施"亮旗工程"创建"网格立方"

一是网格化管理创新党建思路，组织管理更具穿透力。健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作，分别为：核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块（两个）、辅助专业区块。

二是多元化互动拓宽党建载体，凝心聚力更具吸引力。

三是联动化发展彰显党建成效，示范带动更具影响力。组织结构优化，严丝合缝融入中心工作。

136. 构筑党建"网格立方"管理体系和理论框架

一是落实责任维度"上下对面"。上面严守政治责任，下面严守工作责任，确定权责，提升效率，明晰网格划分界限；阐述标准，严格核准，规范网格工作流程。

二是融入维度"前后对面"。前面从思想上融入中心，后面从实践上融入中心，强化学习，加深理解，实现网格驱动核心的守正创新；梳理工作，理清流程，优化网格结构架设。

三是工作实效维度"左右对面"：左面侧重价值引领实效，右面侧重工作推进实效，施行典型引领、辐射带动，强化网格行为导向；强调监督严厉、反馈及时，落实网格评价体系。

137. 推动党建融入中心工作