写作提纲汇编(第7/23页)

四是见实效，推动任务落实。实施抓党建促脱贫攻坚网格化管理，落实各级党组织和党员干部包村包片包户责任，实行后盾单位项目、资金、责任"三捆绑"。

154. 大力推进乡村振兴教育基地建设

一是因地制宜，完善培训基地基础设施

二是与时俱进，建立乡村振兴教学体系

三是全面协调，理清各方利益分配机制

155. 党建"沉下去"，服务"提上来"

一是健全联动机制，下好党建"一盘棋"。绘制了"智慧党建"网格地图，将联村县级领导和联村县直帮扶单位负责人、包村乡镇干部、驻村帮扶工作队员、村支两委干部等"四支队伍"编入网格，开展政策宣讲、矛盾化解等工作。

二是大力简政放权，找准服务"风向标"。大力向乡镇(街道)简政放权、减负赋权。

三是搞活基层治理，画出最大"同心圆"。在各乡镇、村设置"微服务"专项资金，用"微服务"解决小问题、服务大民生。展"联建'五化'党支部、联创文明社区、联解区域难题、联推惠民服务"的"四联"结对共建活动。

156. "党建引领、互助五兴"激活基层活力

一是开展"学习互助"，践行党员为民服务的初心。主题党日集中学、党网平台监督学、建群提醒交流学、送教上门帮助学、走出寨门参观学、征求意见检视学、自我对照反思。

二是组织"生产互助"，增强村民干事创业的决心。帮助村民转变观念、解放思想，发展新兴产业。

三是引导"乡风互助"，锤炼共同建设家园的公心。落实《村规民约》相互监督、相互提醒机制。

四是推行"邻里互助"，凝聚群众守望相助的爱心。共同关怀机制、特殊困难邻里互助机制。

五是倡导"绿色互助"，增强群众宜居环境的舒心。依托主题党日、田间课堂等载体，强化主题实践，组织"绿色互助"复绿行动。

157. 党旗引领脱贫致富路

一是筑牢堡垒，打造脱贫一线"桥头堡"。

二是配强育优，锻造精准帮扶"突击队"。大力实施基层党组织书记"雏雁工程"，积极培养"双带"型党员。

三是聚力攻坚，筑牢贫困群众"致富路"。做大做强大产业链条。

158. 防止村干部"跑龙套"

一是"三定"压责任。定人、定事、定责。

二是"三比"激活力。比带头、比干劲、比成绩。

三是"三考"助履职。积分量考、巡查督考、民主评考。

159. 跨村联建结伴致富

一是组织联建，脱贫攻坚合力强。就近成立联合党组织。

二是经济联合，产业助农稳增收。跨村联建党组织以产业联兴为纽带，推动片区脱贫攻坚。

三是利益联结，村容村貌大变样。采用"党总支+合作社+基地+农户+市场"的产业化发展模式。

160. "党建引擎"激活乡村振兴

一是党建＋雁阵工程，夯实组织基础。选优配强村党组织班子，培育发展能力强的村级党组织。

二是党建＋特色产业，助力精准扶贫。实行"支部＋企业"发展模式。

三是党建＋基层治理，促进共建共享。以公共空间治理为切入口，引导基层党员干部做好公共空间、公共收益的守护人。

161. 加强农村基层党建扎实推进乡村振兴

一是加强思想建设，夯实乡村振兴信念根基

二是加强组织建设，筑牢乡村振兴战斗堡垒

三是加强作风建设，厚植乡村振兴群众基础

四是加强能力建设，提升乡村振兴实践本领

162. 落实"四责一体"机制深耕基层党建"责任田"

一是统揽担责，推动基层党建工作由"浮"变"沉"。专题议党建制度，对基层党建重点工作随时召开专题会议，及时提出措施和责任要求。

二是清单明责，推动基层党建工作由"虚"变"实"。建立各级党组织书记抓基层党建工作承诺公示制度

三是履职压责，推动基层党建工作由"弱"变"强"。制定抓基层党建工作"百分竞赛"考核指标体系。

四是严肃追责，推动基层党建工作由"软"变"硬"。成立巡察组，采取季度巡察、专项巡察、随机巡察等方式，对各领域党组织直接巡察到支部。

163. 抓党建引领脱贫攻坚

一是精兵强将下沉到村

二是建强支部筑牢堡垒

三是党员带头共同致富

四是发展产业稳定脱贫

164. 走上一条"党建+基层社会治理"善治之路

一是党建引领，筑堡垒当表率强服务。深化党建入网进格,将党建指导员(第一书记)、村(社区)干部、党员编入网格,实现"基层党建、平安建设、民生服务"三网融合。

二是自治有力，争先进兴家业促发展。建立健全"一约四会+X"制度,以村规民约规范村民日常行为,以红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会(四会)+"X"等自治组织管理村级事务。

三是法治有序，促守法调纠纷保平安。规范村(社区)级事务准入制度,全面推进村级事务"小微权力清单"。

四是德治有效，群众评乡贤论榜上展。坚持以规立德,通过乡贤的力量、村规民约的权威、生活礼俗的教化,引导群众行为、规范社会秩序。

165. 党建联盟点燃乡村振兴"红色引擎"

一是以党建联盟为引领，凝聚发展合力。按照"党建引领、统筹规划、整合资源"原则,将地域相邻、产业相辅、优势互补的村,建立党建联盟。

二是以人才为支撑，焕发乡村活力。依托产业发展规划,有针对性地从各类组织负责人、农村实用人才、青年农民、村医村教、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等群体中摸排优秀人才,分门别类建立乡土人才库。

三是以联建为载体，增强产业实力。探索形成了"支部+合作社+社员"的方式,探索合理产购销运营,实现"农电""农超""农客"多平台模式,打造联盟聚合体。

166. 党建引领乡村治理

一是增强"主心骨"，发挥引领作用。基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动。

二是打造"生力军"，激发治理活力。无职党员设岗定责。

三是担当"领头雁"，推动乡村振兴。采取示范培训、实践锻炼、观摩学习等方式，努力提升农村党员干部加强乡村治理、发展村级集体经济的能力

167. "党建+"激发发展新动能

一是"党建+发展增收"，提高群众收入水平。以党小组为抓手，充分调动联户单位群众生产积极性，全力做好经营管理工作。