2022年优秀团支部先进事迹材料

中国共产主义青年团〔…〕集团有限公司直属支部委员会（原〔…〕团支部）现有委员3名，共青团员6人。2021年以来，〔…〕团支部在集团公司党组织及上级团委的领导和帮助下，坚持"党建带团建"，紧紧围绕公司经营发展工作，充分发挥团组织的战斗堡垒作用，激发广大青年团员积极性和创造性，立足岗位发挥青年特长，用自己的青春力量展现了公司青年群体的责任感与使命感，为公司经营发展贡献了积极的作用。

一、加强理想信念，不断完善组织建设

2021年，〔…〕团支部始终把建设和培育"学习型"团组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。

一是坚持做好党建带团建。该支部以开展党史学习教育为契机，认真组织团员青年深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，宣传党的路线、方针、政策和公司的生产经营形势和发展战略，切实提高青年职工的政治思想觉悟和政治站位，做到"党内有号召，团内有行动"；做好推优入党工作，按照《推优入党程序》，严肃、认真的为党组织源源不断地输送新鲜血液，今年1名团员经推优入党转为正式党员，发展1名团员为入党积极分子。

二是坚持抓好理论学习。开展"一学一做"学习教育、主题团课、定期组织召开青年交流座谈会、参与团中央"青年大学习"网上主题团课、"团干讲党课"等相关学习交流活动，累计10场次。加强青年思想引导，强化青年理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想。

三是扎实开展专题学习会和团日活动。扎实开展"三会两制一课"，开展了新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、中国特色社会主义新时代、习近平总书记"七一"重要讲话精神专题学习会，并围绕"五四"、"七一"、"国庆"等重要节日开展主题团日活动。

二、依托活动载体，拓建能力提升平台

该支部坚持学习兴企，科技强企，文化育企的目标，依托活动载体，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效、推动发展的工作热情，形成一批优秀成果。

一是开展红色教育。以"五四"系列活动为契机，制定"五四"系列活动方案，围绕活动方案创造性地开展青年喜闻乐见的各项活动，在保证生产和工作的前提下，组织团员代表到客家博物馆开展主题团日活动，重温熟悉而庄严的誓词，提醒自己铭记使命，不忘入团初心；观看《生死坚守》《长津湖》等系列红色电影，继承革命先烈的遗志，恪尽职守，以实际行动为企业建设贡献青春和力量。

二是以党员带团员。发挥新老职工的资源优势，根据年轻人理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点，开展结对指导交流活动，鼓励职工在学习、工作中互相推动，实现优势互补。

三是开展劳动竞赛。组织青年职工参与"全国安全生产月"和"百日安全无事故"等活动，充分发挥青年职工在生产中的重要作用；在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥"师带徒"优势，以"学习"促"创建"，积极参与各级各类科技创新竞赛，其中以隶属〔…〕公司的团员青年职工为核心的研发团队，在2021年度共完成了六项电机驱动器的立项并完成了一项。

三、强化服务青年力度，推动工作创新发展

积极参与集团公司团委组织的评先评优，激励青年爱岗奉献。"五四"期间，通过民主评议，对"优秀团员"、"优秀团干部"、五四"红旗团支部"、"先进青年"的评比和表彰，激励青年员工学先进、赶先进、超先进，立足岗位，扎实工作。不断加强团属宣传阵地，坚持正确的舆论导向。通过《〔…〕简讯》、"两微一端"和网络媒体等宣传阵地，把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。通过开展交流座谈会、心得体会等活动，充分调动支部团员青年的工作和学习热情，充实团员青年的生活，展示团员青年的风采。

四、积极开展志愿活动，展示企业良好形象

2021年