纪委书记参加公司“严纪律、转作风”专题研讨发言材料

纪委书记参加公司"严纪律、转作风"专题研讨发言材料

同志们:

今天,按照公司的统一安排,我围绕"严纪律、转作风"这一主题,结合近期的一些学习和思考,与大家作一次交流。这次研讨非常及时且必要,目的就是要正视问题、深化认识、明确方向。作为公司的纪委书记,我深感责任重大。下面,我谈三点不成熟的体会,以期抛砖引玉,与各位共勉。

一、谈一谈为何歪风邪气屡禁不止

作风问题具有顽固性和反复性,违规吃喝、违规收送礼品礼金、打牌赌博等问题,尽管三令五申、持续整治,却仍在一定范围内潜滋暗长,究其根源,我认为主要有以下三点。

一是思想根源的"总开关"松动。理想信念是党员干部的立身之本,一旦这个"总开关"出了问题,各种歪风邪气便会乘虚而入。部分党员干部在长期工作中,逐渐放松了对世界观、人生观、价值观的持续改造,理想信念发生动摇,初心使命意识淡化。他们错误地认为,随着职务的提升和贡献的增加,吃点喝点、收点礼品是"人之常情",是"无伤大雅"的小节,没有从政治高度认识其严重危害性。这种思想上的麻痹和认识上的偏差,导致纪律防线出现缺口,把个人的职权和地位异化为谋取私利的工具,对组织的良苦用心和纪律的严肃性置若罔闻。

二是利益驱动的"潜规则"作祟。任何不正之风的背后,往往都隐藏着利益的影子。违规吃喝、收送礼品礼金的本质,并非简单的"联络感情",而是一种赤裸裸的利益交换。送礼者"醉翁之意不在酒",是想通过物质利益"围猎"手握公权力的干部,为自己谋求项目、资金、政策等方面的便利;而收礼者则乐在其中,享受着被"围猎"的快感,默许甚至配合这种权钱交易的"潜规则"。这种行为从最初可能只是几包烟、几瓶酒的"小恩小惠",逐渐演变为收受贵重礼品和巨额礼金,最终滑向腐败的深渊。打牌赌博同样如此,一些人将其视为拉拢关系、输送利益的隐蔽渠道,在牌桌上完成权力与金钱的交换。

三是侥幸心理的"风向标"摇摆。中央纪委国家监委持续通报典型案例,反复强调"越往后执纪越严"但仍有少数干部心存侥幸。他们认为自己的行为足够隐蔽,不会被发现。特别是随着科技发展,违纪手段也在不断翻新。例如,收送礼品从当面交接,演变为通过电商平台下单、快递直接寄送;礼金往来从现金红包,转变为利用微信红包、电子礼品卡等方式进行,大大增加了发现和查处的难度。这种"一对一"的隐蔽交接方式,加上一些人打着"走亲访友"、"专家咨询费"等幌子作掩护使得他们产生了"神不知、鬼不觉"的错觉,从而在违纪的道路上越走越远。

二、理一理我们我们的差距在哪里

对照中央和上级的严格要求,结合我们〔*〕建设投资有限公司作为工程建设投资类企业的行业特点,我认为在作风建设方面,我们还存在一些不容忽视的差距和短板。

一是压力传导存在"上热下冷"现象。从中央到地方,各级纪检监察机关正以前所未有的力度正风肃纪,尤其是在元旦、春节等重要节点前后,更是密集部署,严查"四风"问题。公司层面也反复开会强调、发文要求,可以说,在高层级和机关层面,纪律的氛围是浓厚的。但是,这种压力在向下传导的过程中,存在逐级递减的现象。到了基层项目部、一线班组,一些同志可能会觉得"天高皇帝远",监督的"探头"照不到,从而产生松懈思想。制度的执行力在"最后一公里"打了折扣,导致上级的严要求未能完全转化为基层的严作风。

二是监督体系存在"灯下黑"盲区。我们公司作为工程建设投资主体,项目点多、线长、面广,很多项目地处偏远,人员流动性大,这给日常监督带来了客观上的困难。传统的监督方式往往聚焦于办公区域、工作时间,但大量的违规吃喝、打牌赌博行为,恰恰发生在"八小时之外"、发生在项目部的食堂、宿舍或者周边的隐蔽场所。这些区域和时段,往往成为监督的"灯下黑"和"真空带"。虽然纪检部门也在努力拓宽监督的覆盖面和深度,但如何实现对分散项目部的有效、实时、全方位监督,如何穿透"人情"和"圈子"的壁垒,发现深层次问题,仍然是我们面临的重大考验。

三是人情文化存在"边界模糊"困境。工程建设领域,需要与政府部门、设计单位、施工单位、供应商等大量外部单位打交道,业务往来中不可避免地会涉及人际交往。在我们的传统文化中,"礼尚往来"被视为人之常情。这就导致一些党员干部在处理公私关系时,界限不清、标准模糊。一顿便餐、一份薄礼,究竟是正常的业务交流,还是违规的利益输送?这个"度"的把握,考验着每一位干部的党性修养和纪律意识。也正因为这种模糊性,一些人便打着"正常交往"的幌子,行违规之实,为自己的行为寻找借口和台阶,也给监督执纪带来了识别和认定的困难。

三、想一想走好作风建设长征路的方向在何处

作风建设永远在路上。面对问题和差距,我们不能有丝毫的退缩和畏难情绪,必须以刮骨疗毒的勇气和久久为功的韧劲,标本兼治,坚决打赢这场攻坚战、持久战。

一是筑牢思想防线,拧紧"不想腐"的螺丝。思想是行动的先导。必须把理想信念教育放在首位,常态化开展党章党规党纪学习,特别是要结合近期中央纪委国家监委通报的典型案例开展深刻的警示教育,用身边事教育身边人,让每一位党员干部都从内心深处认识到违规吃喝、收送礼品、参与赌博的严重危害,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时,要大力倡导和弘扬廉洁家风建设,引导干部管好家人、理清"朋友圈",将廉洁自律的要求从工作圈延伸到生活圈,构筑起一道坚固的家庭防线,从源头上铲除歪风邪气滋生的土壤。

二是织密监督网络,扎紧"不能腐"的笼子。制度的生命力在于执行,监督是执行的保障。针对我们公司项目分散的特点,必须创新监督方式,提升监督效能。一方