深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的研讨发言材料

深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的研讨发言材料

同志们：

近期通过专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和系列辅导报告，我更加深刻认识到，作风建设关乎党的执政根基、人心向背，必须一刻不松、寸步不让。特别是在高质量发展爬坡过坎的关键阶段，我们必须始终保持"作风建设永远在路上"的清醒坚定，把落实〔*〕精神作为发展突围的推进器、为民服务的试金石，用刮骨疗毒的勇气整治群众身边的"衙门作风"，以抓铁有痕的劲头破除隐形变异的"'四风'顽疾"，真正把学习成果转化为破难题促发展的实际行动，在新时代新征程上续写作风建设与高质量发展同频共振的新篇章。

一、铸魂补钙，以党的政治建设统领党的建设。

习近平总书记指出："党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。"进入新时代新征程，加强作风建设必须始终以政治建设为统领，把"铸魂补钙"作为党员干部补足精神之钙、挺立作风之脊的核心工程。作为基层党员干部，要在政治淬炼中强根基、在作风锤炼中显担当。一是聚焦理论学习，筑牢信仰之基。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，坚持读原著、学原文、悟原理，通过常态化的理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，让理想信念的灯塔在心中熠熠生辉，为良好作风的养成提供坚实的思想支撑。二是严守政治纪律，把稳政治方向。基层党员干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。任何时候都不能有丝毫含糊，任何情况下都不能搞变通、打折扣，以严格的政治纪律保障作风建设的正确方向。三是强化政治担当，践行初心使命。在实际工作中，基层党员干部要勇于担当作为，积极主动地承担起党和人民赋予的各项任务，把为人民服务的宗旨贯穿到工作的方方面面。面对困难和挑战，要不畏艰难、挺身而出，以实际行动彰显共产党员的政治本色，在担当尽责中锤炼过硬作风，让群众切实感受到党的关怀和温暖。

二、刀刃向内，以问题导向推动作风转变。

作风建设要取得实效，必须坚持问题导向，敢于刀刃向内，找准找实存在的问题，并采取有力措施加以解决。一是深入查找"四风"问题新表现。虽然经过多年的整治，"四风"问题得到了有效遏制，但在新形势下，隐形变异的"四风"问题依然存在，如形式主义方面，一些工作存在重形式、轻内容，重表面、轻实质的现象，看似热热闹闹，实则成效寥寥；官僚主义方面，个别干部官本位思想严重，服务意识淡薄，对待群众诉求推诿扯皮，高高在上；享乐主义和奢靡之风也可能以更加隐蔽的方式出现，比如在公务接待、办公用品使用等方面存在违规超标等情况。我们要以敏锐的洞察力，通过多种方式，如开展专项检查、群众举报、民主评议等，深入查找这些隐藏在暗处的"四风"问题，做到早发现、早整治。二是深刻剖析问题根源。对于查找到的作风问题，不能仅仅停留在表面，而要深入剖析其产生的根源。有的问题是因为个别干部思想认识不到位，缺乏正确的政绩观和价值观，只图一时之快，不顾长远发展；有的是因为制度执行不严格，存在漏洞和空子，让一些不良作风有了滋生的土壤；还有的是因为监督管理不到位，对干部的行为缺乏有效的约束和规范。只有找准了问题的根源，才能对症下药，从根本上解决作风问题。三是坚决整改落实到位。针对查找到的作风问题及其根源，要制定切实可行的整改方案，明确整改责任人和整改时限，一项一项地抓好整改落实。对于能够立即整改的问题，要雷厉风行，马上整改到位；对于需要长期整改的问题，要建立长效机制，持之以恒地加以推进。同时，要加强对整改情况的监督检查，确保整改工作不走过场、取得实效，通过实实在在的整改行动，推动作风真正转变。

三、完善制度，以长效机制保障作风建设。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，要实现作风建设的常态化、长效化，必须建立健全完善的制度体系，以制度管人、管事、管作风。一是建立健全作风建设考核评价机制。要制定科学合理的考核指标和评价标准，将作风建设纳入干部考核评价体系的重要内容，不仅要考核干部的工作业绩，还要考核干部的工作态度、工作作风等方面。通过定期考核、民主评议等方式，对干部的作风情况进行全面、客观、公正地评价，使作风建设成为衡量干部综合素质的重要标尺。对于作风优良的干部，要给予表彰奖励，在晋升、评先评优等方面予以优先考虑；对于作风存在问题的干部，要进行批评教育、诫勉谈话，情节严重的要给予相应的党纪政纪处分，以此激励干部自觉加强作风建设。二是建立健全作风建设监督机制。要充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成全方位、多层次的监督网络。党内监督要加强对党员干部的日常监督，通过开展党内巡视、专项检查等方式，及时发现和纠正党员干部的不良作风；群众监督要畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督，对于群众举报的作风问题要及时受理、核实和处理；舆论监督要利用媒体的影响力，对不良作风现象进行曝光，形成舆论压力，促使干部自觉规范自身行为。三是建立健全作风建设教育培训机制。要定期组织开展作风建设专题教育培训活动，针对不同层次、不同岗位的干部，设置不同的培训内容和培训方式。培训内容要涵盖党的作风建设理论、党纪国法、职业道德等方面，通过专家授课、案例分析、交流讨论等形式，提高干部对作风建设的认识和理解，增强干部的纪律意识、规矩意识，培养干部良好的工作作风。通过完善这些长效机制，为作风建设提供坚实的制度保障，确保作风建设持续推进，不断取得新成效。

四、服务群众，以实际行动彰显作风建设成果。

作风建设的最终目的是更好地服务群众，让群众受益。因此，我们要把服务群众作为作风建设的出发点和落脚点，通过实际行动彰显作风建设的成果。一是深入基层调研，了解群众需求。基层党员干部要主动走出办公室，深入到田间地头、社区街巷，与群众面对面交流，心贴心沟通，了解群众在生产生活中遇到的困难和问题，掌握群众的所思所想所盼。只有深入了解群众需求，才能有的放矢地开展工作，为群众提供更加精准、有效的服务。二是解决群众实际问题，提高群众满意度。对于群众反映的问题，要高度重视，认真对待，能立即解决的要立即解决，不能立即解决的要制定解决方案，明确解决时限，并及时向群众反馈解决进展情况。通过切实解决群众的实际问题，让群众感受到党和政府的关怀和温暖，提高群众的满意度。三是优化服务流程，提升服务质量。在为群众提供服务的过程中，要不断优化服务流程，简化办事手续，减少办事环节，提高办事效率。同时，要加强服务人员的培训，提高服务人员的素质和业务能力，以优质的服务让群众感受到作风建设带来的变化。通过这些实际行动，让群众切实看到、感受到