学习二十大心得体会汇编488篇 (第114/240页)

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真聆听、悉心领会党的二十大发出的时代强音，坚定信心、同心同德，扬帆起航、乘势而上，埋头苦干、奋勇前进，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗！


健全选育管用链条传递永不熄灭薪火
培养选拔优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传。习近平总书记在党的二十大报告中指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。组织部门是培养年轻干部的重要职能部门。作为组织部长，选拔培养优秀年轻干部不仅是使命所然，更是历史责任，要把年轻干部培养作为一项基础性工程，以常抓不懈促提质增效，努力培养造就一支有活力、有能力、有潜力的年轻干部队伍。
对照政治标准、立足发展需求、注重群众公认，"多维度"考察，"选准"年轻干部。经世之道，识人为先。选拔年轻干部首要考察政治上是否合格，综合纪检、组织、巡察、公安、信访等部门反馈信息，建立干部政治素质负面清单，明确具体标准，推行"定期联动排查"，对标对表考察识别。其次，选拔年轻干部要聚焦区域发展战略、支柱产业培育、重大项目建设等实际情况，分类建立干部人才信息库，将专业匹配度高、创新攻坚能力强的优秀年轻干部优先纳入选拔视野。再次，选拔年轻干部还要突出群众公认度，采取考察谈话、民主推荐、意见征求、政治测评等方式，充分了解其在群众中的口碑反响，真正识别出德才兼备的优秀年轻干部。
深化思想淬炼、加强实践历练、抓实专业训练，"差异性"培养，"育优"年轻干部。年轻干部可塑性极强。要综合考虑年轻干部的岗位特征、专业特性、性格特点等因素，突出"一人一策"精准制定培养计划，针对性地为优秀年轻干部设计成长路径。深入实施年轻干部铸魂工程，通过定期参加专题培训班、研讨班、读书班，引导年轻干部坚定理想信念、传承红色基因、涵养家国情怀，增强政治理论水平和科学决策能力。常态开展改革开放前线、项目工作一线、排难攻坚火线"三线墩苗"和市级机关年轻干部、乡镇领导班子成员"双向互派"，注重将优秀年轻干部放到发达地区和项目建设、乡村振兴、基层治理等一线摔打历练，帮助提高驾驭复杂局面、化解深层矛盾、解决实际问题的能力。创新推行年轻干部"青蓝工程"，全覆盖落实新老干部"1＋1"帮带制度，"点对点"加强年轻干部专业知识、岗位能力培养，定向打造学术性、科研型、技术型的年轻干部队伍。
围绕岗位职责、紧扣重大任务、贴近日常生活，"全方位"监督，"管好"年轻干部。好干部是选出来的，更是管出来的。完善落实干部政治审查机制，严格执行平时考核"量化积分"制度，加强对组织、人事、项目、财务、审计等关键岗位的年轻干部监督管理。坚持围绕中心大局，注重在重大项目、重大斗争中监督检验年轻干部的政治表现和工作表现，采取提醒谈话、函询、诫勉等方式及时处置化解苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，引导树立正确的政绩观、权力观、价值观。推行县级领导与分管区域领域年轻干部定期谈心谈话制度，常态开展"廉政家访"活动，主动走进年轻干部日常生活，了解掌握"八小时"以外生活情况，通过全方位、无死角监督管理，筑牢拒腐防变的底线。
坚持以岗择人、突出人岗相适、倡导不拘一格，"科学化"调配，"用活"年轻干部。为人择官者乱，为官择人者治，干部人才只有使用得当，才能最大限度发挥其作用。坚持"以岗择人"，需要认真分析岗位对干部道德品行、能力素质、专业特长等各方面要求，做到岗位需要什么样的人，就选什么样的人、用什么样的人。突出"人岗相适"，需要深入分析岗位匹配度，坚持从谁更合适、谁更能胜任的角度去选拔配备年轻干部，多考虑"该用谁"而不是"谁该用"。倡导"不拘一格"，需要拓宽视野、优化机制、畅通渠道，敢于打破"隐性台阶"、突破"惯例做法"、破除"论资排辈"，加强不同层级、不同领域、不同身份年轻干部交流使用，力求达到最优配备，真正让年轻干部用当其时、用其所长、用到其位。


脚踏实地让青春之花与火热实践满怀相撞
近日，习近平总书记在党的二十大作报告时，殷切寄语青年："青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。"
理想照耀中国，寄语熠熠生光。寄语如航舶之舵手、灯塔之指引，在国家和社会发展历程中引领广大青年乘风破浪、扬帆远航。曾几何时，"到基层去，到最需要的地方去！"的建功寄语在青年人中广为流传和切身践行。一代又一代青年人来到基层参加工作，在这里他们度过青春中最有意义的一段时光，让青春之花与基层的火热实践满怀相撞！
感悟寄语中"清澈的爱，只为中国"的精神力量，在基层填一首青年"理想词"，守牢"知任重而行道远"政治之魂，坚定"革命理想高于天"的理想信念。时代各有不同，青春一脉相承。回顾这一程，大学生徐本禹放弃读研，而是要到贵州山区支教，把青春汗水挥洒在了支教大地；"大山的女儿"黄文秀将最美的韶华定格在了百色大山，从乡村走出来的她，在研究生毕业后放弃到大城市工作的机会毅然回到家乡，奋战在扶贫一线；全国人大代表朱登云不当白领当羊倌，返乡创业，援建家乡，让山货搭上"高铁"快车道；党的二十大代表陆秀兴团结带领党员群众摘掉了古灶村"软弱涣散村党组织"帽子，带领村民建设家乡、发展经济，乡村旧貌换新颜。现在越来越多的青年人来到基层参加工作，给基层输送了一批又一批的新鲜血液，也在这里践行着青年党员的光荣使命。去基层吧！在这里填好属于青年的理想词，汲取"扎根基层，百炼成钢"的信念力量，在新征程上守正创新、踔厉奋发，积极投身新时代波澜壮阔的伟大实践，让这一份基层光辉答卷上留下自己绚丽的一笔。
感悟寄语中"长路漫漫，惟有奋斗"的精神力量，在基层谱一首青年"奋进曲"，迸发"负青天而适南冥"奋进之力，激扬"扶摇直上九万里"的昂扬斗志。青年力量是社会发展的中坚力量。各个历史时期的青年人紧扣党在不同历史时期的中心任务，积极投身人民群众的实践，在民族复兴征程上勇当先锋、倾情奉献，充分发挥生力军和突击队作用。从五四青年到援建青年，从航天青年到战疫青年，一代又一代青年人坚守着"请党放心，强国有我"的价值，成就着"清澈的爱，只为中国"的事业。长久以来，我们党和国家有序开展三支一扶、选调村官、援建西部等重点工作，为基层输送了一批又一批的青年队伍，充实了基层建功立业的青年力量，让大有可为有了坚实的干部基础。"人生万事须自为，跬步江山即寥廓。"作为一名青年干部，我们正值建功立业的伟大时代，也恰逢施展才华的大好机遇，我们要扎根自身岗位，在基层这片广阔土地不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在新征程上书写属于自己的青春基层故事，在基层的火热实践中大放异彩，实现自身价值。