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在国际劳动妇女节座谈会上的发言

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在国际劳动妇女节座谈会上的发言

尊敬的XXX书记、XXX副书记、各位领导、各位老师:

大家好。

我是XX,来自XX学院森林保护学科,学科在编教师21人,其中女性占比约1/3,林学院女教工的比例占到了45%。下面汇报一下我的情况。

1. 挂职成长收获多

我去年有幸被组织部选派去实验室与设备管理处挂职了一年。按照处里部署,我主要负责的是生物安全工作,之前学校没有生物安全管理办法,也没有生物安全委员会,更没有对生物实验室进行过分类分级,可以说基础非常薄弱,大家也知道去年正式实施了《中华人民共和国生物安全法》,所以,为了保证我校生物安全类的实验更加科学规范,我挂职期间的主要工作围绕生物安全工作而进行,目前算是阶段性完成了任务。

挂职一年的最大感受就是,自己的专业终于为学校的行政管理工作做了力所能及的贡献,并且学会了"换位思考"。之前大多是靠自己的专业去申请项目,去讲课,但是没有参与过行政管理工作。比如在自排查阶段,有学院反应个别老师说我做的实验既没有化学风险,也没有生物风险,我研究的对象也没有大风险,所以分类分级时他报零风险。这时候我们的解决方案,就是去搜索下老师近几年发表的学术论文,看看研究对象及研究实验场所是什么。比如我们之前排查到论文里用到了铜绿假单胞菌,它是属于三类病原微生物,如果操作不当或未经过灭活处理直接排放,会对人产生一定的健康影响。按照《人间传染的病原微生物名录》(X〔2006〕X号)里的指导意见,对此类微生物的样本进行检测或活菌操作时,需要在生物安全级别为二级的实验室进行,那在普通的生物实验室肯定是不行的。如果违规以前可能只会说你操作不规范,但有了《生物安全法》之后,严格来说,就是违法了。

2.党建思政双融合

我在我们XX教工党支部当了很长一段时间的党支部书记(2013年-2021年)。在学院和学校党委的关怀下,森林保护学科党支部获评2021年度"校级先进党组织"荣誉称号,我本人获评"校级优秀党务工作者",2022年党支部还获评第三批"全国党建工作样板支部"。至于XX教研室,其成功入选第二批"全国高校黄大年式教师团队",森林有害生物控制课程获批教育部首批虚拟教研室建设试点;2021年我主讲的《动植物检疫》课程获批校级课程思政教学改革优秀案例,并入选重点思政建设课程。这个课程的实验大多是在XX站植物检疫室完成的。XX站植物检疫室在目前非常简陋的条件下,还荣获了校级先进实验室。也是实属不易。

3.工会小家共进步

目前,我还担任我们学院工会的主席,带领林学院工会去年获批了XX市教工委的"XX先进教职工小家"以及暖心驿站称号,将获得的一万元奖金用于小家的硬件建设,但是鉴于林学院场地有限,反复和院里一起讨论,最后是把楼道里的一个角落改造了一下,也希望以后学校能给林学院的空间多多支持,林学作为母院,这个工会的空间一直是非常有限的。

4.女性角色放光华

最后,作为一个母亲的身份,我想再补充说两句。女性在家庭中的地位是不可或缺的,但是如何平衡好工作和家庭的关系,一直是个难题。最近有个电视剧《我们的婚姻》正在热播,剧里演绎的几位女性都将事业与家庭两种元素结合得很好,给观众一种现代女性又飒又爽的感觉。《我们的婚姻》没有刻意制造男女对立,男性的思维模式和女性有天然之别,古代由男人制定规则,女人遵守规则,但是男女平等的现代,女性要打破固有思维模式,为自己争取更多的话语权。里边有句台词说的太对了:"女人出来做点事,可真不容易啊,温和一点的叫头发长见识短,强势一点就会被人诟病不择手段,叫蛇蝎心肠,女人为什么就不能光明磊落?女人为什么就不能有点胸襟?女人为什么就不能有点气度呢?"分析原因:可能因为整个大环境对职场女性的不信任感,加上家庭、领导带来的压力,总是会无形中让女性在职场中处于弱势,但是令人欣慰的是:在科研领域女性的作用发挥的越来越好。根据相关部门发布的数据,目前在国内,女性科技工作者占了四成的比例。可喜的是,越来越多的女性科学家走上前台,努力打破科学领域的性别"玻璃天花板",为自己,也为年轻一代争取更多权利,另一方面,各大科学奖项也逐渐重视女科学家的贡献,在美国科学院的华裔院士中,女性的比例是要高于男性的。我今年牵头申报的一个科技项目,指南里也有一条提到:鼓励有能力的女性科研人员作为项目负责人承担科研任务,并积极吸纳女性科研人员参与项目攻关。

所以说我们现代女性科技工作者的春天到了。正所谓百舸争流千帆尽,巾帼建功正当时。相信在XX林业大学这个大家庭里,我们女教工将会发挥越来越重要的作用!谢谢书记,谢谢大家!

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